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浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理實施細則(存儲版)

2025-11-05 12:12上一頁面

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【正文】 所在基地制定的輪轉計劃執(zhí)行。3.在各專業(yè)學科輪轉時,完成大綱要求的病種數(shù)、病例數(shù)、手術例數(shù)、基本操作例數(shù)。在此期間應打好書寫病歷基本功。5.積極參加急危重癥病人的搶救工作。輪轉科室與培訓基地要相互溝通。專業(yè)基地及醫(yī)院可采用多種形式對帶教老師的帶教水平、能力等各方面進行考核評估,對多次考核不合格、業(yè)務水平及能力差者,取消帶教資格。(5)有關的輔助檢查:影像學診斷、心電圖、超聲、檢驗學。2.醫(yī)院要組織相關培訓班,對帶教老師進行定期培訓。3.帶教質量考核由醫(yī)務處組織專家進行隨機抽查,抽查帶教老師及帶教學員,同時通過對學員發(fā)放問卷調查表對帶教老師進行評價。3.除正常休息外,5年培訓期間的病、事假超過三個月者,延長培訓期半年。一、指導思想鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習,刻苦鉆研,認真實踐,盡早成才;學習新理論、新技術、新方法,拓寬知識面,為今后發(fā)展打下扎實基礎;加強理論和實踐的結合,提高臨床技能和診治水平;重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。臨床實踐技能以臨床帶教培訓為主,公共科目和專業(yè)理論以自學為主。順延期間費用由個人承擔。我院外送規(guī)培醫(yī)師的待遇參照文件執(zhí)行。二、培訓規(guī)劃 第一階段:第一年:系統(tǒng)內(nèi)以二級學科為重點進行輪轉,科室組織培訓考核,參加醫(yī)院業(yè)務學習。輪轉方案臨床內(nèi)、外科住院醫(yī)師進院后確定系統(tǒng)后在系統(tǒng)范圍內(nèi)進行相關科室輪轉。三、考核要求輪轉考核當住院醫(yī)師每輪轉完一個科室時,由該科室副主任及以上人員主持,按照《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院輪轉細則》要求,對住院醫(yī)師進行考核,并在培訓檔案上做好記錄。培訓醫(yī)師的住宿采取社會保障與與醫(yī)院安排相結合的方式,醫(yī)院后勤處負責為目前沒有住房的新進人員安排集體宿舍及住宿管理工作。接受培訓的醫(yī)師按照國家要求,臨床工作一年后由醫(yī)院出具人事證明方可參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,考核結果納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結果中。在上級醫(yī)師指導下,結合臨床工作實踐,培養(yǎng)一定的科研能力,第一階段每年應完成至少一篇文獻綜述或個案分析報告。(3)臨床醫(yī)學博士畢業(yè)生進院后,若有臨床工作經(jīng)驗,則納入住院醫(yī)師 第一階段第三年的培養(yǎng),但可根據(jù)自身的實際工作能力申請?zhí)崆皡⒓佑舍t(yī)院組織的臨床技能綜合考核,通過考核的可進入第二階段的??婆囵B(yǎng)。新入院的未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的碩士、博士研究生從事醫(yī)療工作人員。九、保障措施培訓所需經(jīng)費按照多元化投入的原則,由政府、培訓基地醫(yī)院、用人單位及培訓對象等共同承擔。自2016年起,《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師報考相應專業(yè)中級專業(yè)技術資格考試的基本條件、作為2013年以后新進入臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師聘用中級專業(yè)技術崗位的必備條件。五、培訓實施培訓時間本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為3年;碩士和博士可根據(jù)是否有臨床經(jīng)歷確定培訓時間;住院醫(yī)師完成規(guī)范化培訓后,按照國家有關規(guī)定可進入相應??漆t(yī)師培養(yǎng)階段?!白哌^場”情況,醫(yī)務處將對專業(yè)基地進行績效考核,同時將予以取消導師資格、取消基地資格、核減人數(shù)等相應的處罰;階段考核結束后,醫(yī)務處根據(jù)考核情況,對該學員所輪轉科室及帶教老師進行績效考核。4.凡具備以上條款的培訓學員或帶教老師,醫(yī)院給予一次性獎勵。第九條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)基地管理工作考核制度 1.各專業(yè)基地應按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準對學員進行培訓,執(zhí)行國家及醫(yī)院各項規(guī)章制度。(5)技能操作:(6)醫(yī)院各項工作制度及條例規(guī)范的考核。(3)心肺復蘇術,生命體征觀察,心跳驟停的搶救,用藥基本原則。帶教老師應規(guī)范自己的醫(yī)療行為,為人師表,實事求是的填寫住院醫(yī)師考核手冊,不弄虛作假,不礙于情面。5.按醫(yī)院規(guī)定,培訓學員請事假、探親假、病假、婚假,先經(jīng)基地負責人批準后,到人事處辦理相關手續(xù)。4.上級醫(yī)師查房前應提前做好準備,主動匯報病史,每天查看自己所管的普通病人至少四次(上下午各兩次),危重搶救病人要隨時查看。8.樹立科研意識,學員在1年輪轉結束時要有一篇讀書筆記和心得體會。第二條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學習與臨床實踐制度1.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員應參加學習、自學、臨床實踐、技術操作。5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,每年進行階段考核,考核方式為全面綜合考核,合格者進入下一培訓。我院醫(yī)師在臨床工作中在合理用藥,規(guī)范化診治過程中水平有了很大提高。由藥械科、科教科組織,藥械科專技人員作為指導老師,對全院專技人員舉行全院集體培訓五次,共計10個學時。具體工作如下:要求各臨床科室、醫(yī)技科室集體學習三基三嚴知識每周不少于一個學時。(五)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓采取三年連續(xù)性的培訓方式,培訓基地、選送單位在培訓期間不得無故終止、中斷培訓對象的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。(二)對已與委托單位確立人事(勞動)關系的培訓對象,委托單位與培訓基地簽訂委托培訓合同。未通過結業(yè)筆試或臨床技能考核者,次年可再次報考,累計兩次未通過者,經(jīng)省畢教委審查后,停止其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓資格。4.醫(yī)學專業(yè)學位碩士要接受不少于2年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。4.掌握循證醫(yī)學的理論和方法,具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力,能寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。(三)培訓對象招錄根據(jù)“雙向選擇,統(tǒng)籌調配”的原則進行。(二)培訓基地及培訓學科應當選拔具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經(jīng)驗,以及一定的教學經(jīng)驗和帶教能力的臨床主治及以上職稱醫(yī)師作為帶教師資,并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內(nèi)容。各地參照省畢教委組成方式成立相應畢教委,負責本區(qū)域住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的統(tǒng)籌管理,貫徹落實省畢教委的相關政策和工作要求,研究制定本區(qū)域住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法和工作方案。各地各單位在實施中遇到的情況和問題,請及時反饋給我廳科教處。(五)各培訓基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地領導小組,由基地所在醫(yī)院領導任組長,科教、醫(yī)政、人事、后勤、財務等有關部門負責人組成,統(tǒng)籌管理基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,負責建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質量監(jiān)控、師資隊伍建設等方面管理制度,落實職能部門和具體人員負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。(四)培訓基地的認定和管理按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定辦法(試行)》和《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。(四)招錄工作于每年8月底前完成,各培訓基地將錄取對象上報到當?shù)禺吔涛k公室并逐級上報到省畢教委辦公室備案,培訓對象于當年9月份進入培訓基地實施培訓。
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