【正文】 所在基地制定的輪轉(zhuǎn)計劃執(zhí)行。3．在各專業(yè)學(xué)科輪轉(zhuǎn)時，完成大綱要求的病種數(shù)、病例數(shù)、手術(shù)例數(shù)、基本操作例數(shù)。在此期間應(yīng)打好書寫病歷基本功。5．積極參加急危重癥病人的搶救工作。輪轉(zhuǎn)科室與培訓(xùn)基地要相互溝通。專業(yè)基地及醫(yī)院可采用多種形式對帶教老師的帶教水平、能力等各方面進(jìn)行考核評估，對多次考核不合格、業(yè)務(wù)水平及能力差者，取消帶教資格。(5)有關(guān)的輔助檢查：影像學(xué)診斷、心電圖、超聲、檢驗學(xué)。2．醫(yī)院要組織相關(guān)培訓(xùn)班，對帶教老師進(jìn)行定期培訓(xùn)。3．帶教質(zhì)量考核由醫(yī)務(wù)處組織專家進(jìn)行隨機抽查，抽查帶教老師及帶教學(xué)員，同時通過對學(xué)員發(fā)放問卷調(diào)查表對帶教老師進(jìn)行評價。3．除正常休息外，5年培訓(xùn)期間的病、事假超過三個月者，延長培訓(xùn)期半年。一、指導(dǎo)思想鼓勵青年醫(yī)師勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實踐，盡早成才；學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)；加強理論和實踐的結(jié)合，提高臨床技能和診治水平；重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。臨床實踐技能以臨床帶教培訓(xùn)為主，公共科目和專業(yè)理論以自學(xué)為主。順延期間費用由個人承擔(dān)。我院外送規(guī)培醫(yī)師的待遇參照文件執(zhí)行。二、培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段：第一年：系統(tǒng)內(nèi)以二級學(xué)科為重點進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科室組織培訓(xùn)考核，參加醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。輪轉(zhuǎn)方案臨床內(nèi)、外科住院醫(yī)師進(jìn)院后確定系統(tǒng)后在系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)。三、考核要求輪轉(zhuǎn)考核當(dāng)住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室副主任及以上人員主持，按照《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院輪轉(zhuǎn)細(xì)則》要求，對住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并在培訓(xùn)檔案上做好記錄。培訓(xùn)醫(yī)師的住宿采取社會保障與與醫(yī)院安排相結(jié)合的方式，醫(yī)院后勤處負(fù)責(zé)為目前沒有住房的新進(jìn)人員安排集體宿舍及住宿管理工作。接受培訓(xùn)的醫(yī)師按照國家要求，臨床工作一年后由醫(yī)院出具人事證明方可參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，考核結(jié)果納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)果中。在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，結(jié)合臨床工作實踐，培養(yǎng)一定的科研能力，第一階段每年應(yīng)完成至少一篇文獻(xiàn)綜述或個案分析報告。（3）臨床醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生進(jìn)院后，若有臨床工作經(jīng)驗，則納入住院醫(yī)師 第一階段第三年的培養(yǎng)，但可根據(jù)自身的實際工作能力申請?zhí)崆皡⒓佑舍t(yī)院組織的臨床技能綜合考核，通過考核的可進(jìn)入第二階段的?？婆囵B(yǎng)。新入院的未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士、博士研究生從事醫(yī)療工作人員。九、保障措施培訓(xùn)所需經(jīng)費按照多元化投入的原則，由政府、培訓(xùn)基地醫(yī)院、用人單位及培訓(xùn)對象等共同承擔(dān)。自2016年起，《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師報考相應(yīng)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格考試的基本條件、作為2013年以后新進(jìn)入臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師聘用中級專業(yè)技術(shù)崗位的必備條件。五、培訓(xùn)實施培訓(xùn)時間本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為3年；碩士和博士可根據(jù)是否有臨床經(jīng)歷確定培訓(xùn)時間；住院醫(yī)師完成規(guī)范化培訓(xùn)后，按照國家有關(guān)規(guī)定可進(jìn)入相應(yīng)?？漆t(yī)師培養(yǎng)階段?！白哌^場”情況，醫(yī)務(wù)處將對專業(yè)基地進(jìn)行績效考核，同時將予以取消導(dǎo)師資格、取消基地資格、核減人數(shù)等相應(yīng)的處罰；階段考核結(jié)束后，醫(yī)務(wù)處根據(jù)考核情況，對該學(xué)員所輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師進(jìn)行績效考核。4．凡具備以上條款的培訓(xùn)學(xué)員或帶教老師，醫(yī)院給予一次性獎勵。第九條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地管理工作考核制度 1．各專業(yè)基地應(yīng)按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，執(zhí)行國家及醫(yī)院各項規(guī)章制度。(5)技能操作：(6)醫(yī)院各項工作制度及條例規(guī)范的考核。(3)心肺復(fù)蘇術(shù)，生命體征觀察，心跳驟停的搶救，用藥基本原則。帶教老師應(yīng)規(guī)范自己的醫(yī)療行為，為人師表，實事求是的填寫住院醫(yī)師考核手冊，不弄虛作假，不礙于情面。5．按醫(yī)院規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)員請事假、探親假、病假、婚假，先經(jīng)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到人事處辦理相關(guān)手續(xù)。4．上級醫(yī)師查房前應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，主動匯報病史，每天查看自己所管的普通病人至少四次（上下午各兩次），危重?fù)尵炔∪艘S時查看。8．樹立科研意識，學(xué)員在1年輪轉(zhuǎn)結(jié)束時要有一篇讀書筆記和心得體會。第二條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與臨床實踐制度1．住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)參加學(xué)習(xí)、自學(xué)、臨床實踐、技術(shù)操作。5．住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，每年進(jìn)行階段考核，考核方式為全面綜合考核，合格者進(jìn)入下一培訓(xùn)。我院醫(yī)師在臨床工作中在合理用藥,規(guī)范化診治過程中水平有了很大提高。由藥械科、科教科組織,藥械科專技人員作為指導(dǎo)老師,對全院專技人員舉行全院集體培訓(xùn)五次,共計10個學(xué)時。具體工作如下:要求各臨床科室、醫(yī)技科室集體學(xué)習(xí)三基三嚴(yán)知識每周不少于一個學(xué)時。（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)采取三年連續(xù)性的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)基地、選送單位在培訓(xùn)期間不得無故終止、中斷培訓(xùn)對象的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（二）對已與委托單位確立人事(勞動)關(guān)系的培訓(xùn)對象，委托單位與培訓(xùn)基地簽訂委托培訓(xùn)合同。未通過結(jié)業(yè)筆試或臨床技能考核者，次年可再次報考，累計兩次未通過者，經(jīng)省畢教委審查后，停止其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資格。4．醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士要接受不少于2年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。4．掌握循證醫(yī)學(xué)的理論和方法，具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力，能寫出具有一定水平的文獻(xiàn)綜述或病例報道。（三）培訓(xùn)對象招錄根據(jù)“雙向選擇，統(tǒng)籌調(diào)配”的原則進(jìn)行。（二）培訓(xùn)基地及培訓(xùn)學(xué)科應(yīng)當(dāng)選拔具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經(jīng)驗，以及一定的教學(xué)經(jīng)驗和帶教能力的臨床主治及以上職稱醫(yī)師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內(nèi)容。各地參照省畢教委組成方式成立相應(yīng)畢教委，負(fù)責(zé)本區(qū)域住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌管理，貫徹落實省畢教委的相關(guān)政策和工作要求，研究制定本區(qū)域住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法和工作方案。各地各單位在實施中遇到的情況和問題，請及時反饋給我廳科教處。（五）各培訓(xùn)基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組，由基地所在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)任組長，科教、醫(yī)政、人事、后勤、財務(wù)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)籌管理基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控、師資隊伍建設(shè)等方面管理制度，落實職能部門和具體人員負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。（四）培訓(xùn)基地的認(rèn)定和管理按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法（試行）》和《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。（四）招錄工作于每年8月底前完成，各培訓(xùn)基地將錄取對象上報到當(dāng)?shù)禺吔涛k公室并逐級上報到省畢教委辦公室備案，培訓(xùn)對象于當(dāng)年9月份進(jìn)入培訓(xùn)基地實施培訓(xùn)。