住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員管理辦法(存儲版)
【正文】 。 五、按培訓(xùn)細則完成培訓(xùn)計劃，包括科室輪轉(zhuǎn)和出科考試、公共科目考核、年度考核和 結(jié)業(yè) 考核 等。延長期間工資待遇參見學(xué)員所在單位人事部門相關(guān)協(xié)議。 一、年度各類休假累計超過 3 個月者，順延 6 個月；超過 6 個月者，順 延 1 年。 四 、觸犯國家法律，構(gòu)成刑 事犯罪者。出現(xiàn)上述情形， 一經(jīng)核實， 慈溪市新招錄臨床醫(yī)師上崗資格配需工作領(lǐng)導(dǎo)小組 將對培訓(xùn) 醫(yī)院 或選送單位給予通報批評。 第十三條 培訓(xùn) 醫(yī)院 和選送單位應(yīng)認真執(zhí)行本管理辦法。 二 、 兩次未能按期參加年度考核或年度考核不及格者。 四、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療事故或糾紛等方面問題者。未辦理請假手續(xù)，離開醫(yī)院超過 3 天者， 培訓(xùn)學(xué)科應(yīng)盡快報告局住院醫(yī)師培訓(xùn)辦公室，視情節(jié)及原因給予包括通報批評 及終止培訓(xùn) 等處罰。 2 三、嚴格執(zhí)行培訓(xùn)醫(yī)院的各項診療常規(guī)，及時請示帶教 醫(yī) 師 ，積極防范醫(yī)療差錯和事故，避免醫(yī)患糾紛。 第三條 本管理辦法適用于所有
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1