【正文】 支部。（三）加強考核檢查，注重活動總結檢查考核，是為了修正不足，督促執(zhí)行的自覺性,促進工作逐步規(guī)范。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機，嚴格選人用人標準，積極推進鄉(xiāng)村領導體制改革，選優(yōu)配強鄉(xiāng)村黨委班子，使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領導崗位，班子結構得到優(yōu)化、功能進一步完善。（三）加強社區(qū)人才隊伍建設。按照“有議事組織、有議事地點、有議事制度、有議事記錄、有議事結果公開”這“五個有”的要求，進一步規(guī)范議事、決策程序和行為，推進決策的科學化、民主化，構建起黨員直接參與村級事務管理監(jiān)督的平臺和載體。建立健全黨員干部聯(lián)系服務企業(yè)、黨代表、普通黨員、村民代表、貧困戶等為主要對象，以“進村訪戶—事務代理—帶領發(fā)展—結對幫扶—承諾推動”為主要內容的服務機制。全面總結基層組織建設“創(chuàng)新年”活動成功經驗，進一步開展調查研究，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法，圍繞服務科學發(fā)展和解決農村實際問題，申報基層組織建設創(chuàng)新項目?；顒訄鏊鶅炔恳龅礁蓛?、整潔，設施達要到“九有”標準。第五篇：淺談如何加強基層黨建工作隨著我國社會主義市場經濟的深入發(fā)展，廣大農村的生產組織形式、經營形式和行政管理體制等發(fā)生一系列變化，農村基層黨組織建設也面臨著一系列新情況、新問題。以前，在村支書的任用上，主要是上級黨委任命，手段單一，用人范圍狹小，造成的問題也比較多，必須創(chuàng)新用人機制，拓寬支書先用的范圍，要從不同區(qū)域、不同層次、不同行業(yè)采取“兩推一選”、“公推公選”、“公推直選”、組織調配聘任等方法讓素質高、文化高、品質好、能力強、有奉獻和創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才擔任村支書，優(yōu)化結構，增強活力。三是在黨內建立完善一套針對黨員的保障機制。二要創(chuàng)本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 。三、圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎進行工作創(chuàng)新“基礎不牢，地動山搖”。狠抓兩個《條例》的貫徹落實，使之真正成為反腐利劍；抓好相應的配套制度的建設與執(zhí)行，對一把手的權力進行分解與制約，對領導干部加強工作、生活監(jiān)督，從源頭上預防控制腐敗的發(fā)生；對黨內的腐敗分子要采取鐵的手腕、鐵的紀律，從嚴懲處，決不在黨內讓腐敗在一席之地。要結合本地的實際，制定合適的富民增收之路，大力開展如“雙帶”、“三幫”等行之有效的活動，帶民致富，幫民增收，進一步擴大提高黨組織的影響力、號召力和凝聚力，使廣大群眾能信服于黨，擁護于黨，團結于黨。針對非公有制經濟組織的特點，要通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、各方聯(lián)建等形式，靈活設置黨組織，采取不同形式健全黨員管理網絡和管理機制。我們可以根據本地的實際，按照產業(yè)狀況進行支部的設置，如設立企業(yè)、種植業(yè)、運輸業(yè)等專業(yè)黨支部，并根據本村黨員的特長、興趣與愛好等，采取自愿與組織調配相結合的原則劃分黨小組，充分發(fā)揮黨支部的專業(yè)特色和黨員的特長；對于流出黨員相對集中的地方設立流動黨支部、黨小組或流動黨員站等，對流出黨員加強管理。創(chuàng)新培養(yǎng)機制，擴大培養(yǎng)范圍，不斷的優(yōu)化黨員隊伍的結構。因此，我們要在以下幾方面努力：一是支部書記的配備要優(yōu)化、管理要創(chuàng)新。根據非公有制企業(yè)的組織形式和生產經營實際，有針對性地加強非公有制企業(yè)黨建工作，力爭年底前實現非公有制企業(yè)黨組織組建率達25%，規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立黨組織，規(guī)模以下有黨員的企業(yè)全部建立黨組織。積極爭取各方支持，通過本級黨組織自籌、結對共建單位幫扶、社會贊助等方式，加大資金投入,加快建設步伐。全面落實、科學整合黨員中心戶活動、為民服務全程代理、黨員承諾制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”等農村基層組織建設工作“六大載體”，不斷創(chuàng)新活動形式，改進活動方式，豐富活動內容，深化活動成果。三、大力加強制度建設，著力完善基層組織工作機制（一）建立健全聯(lián)系基層服務群眾工作體系。（二）構建發(fā)揮黨員主體作用長效機制。開展村黨組織負責人跨村任職工作，打破本村人當本村“官”的傳統(tǒng)模式，不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。五、對我校生科院黨支部的建議我院生科院的黨建工作開展的相當不錯，但是還應該多開展相關的講座，讓大家多多了解黨的相關知識。為了讓主題黨日富有成效，讓廣大黨員有收獲、受教化，黨支部在開展活動前，既要緊盯中央，準確把握黨和國家大政方針政策；同時又著眼支部，從全體黨員及身邊群眾的實際情況出發(fā)，做到針對問題、解決問題。六是網絡教育式。二是思想匯報式。通過舉辦系列講座、舉辦短期培訓班、集中進行培訓等方式方法，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識等，以及有計劃地引導自學，定期進行檢查和交流等。（六）預備黨員預備期滿后，黨支部要將擬轉為正式黨員的預備黨員情況再一次進行公示，征求群眾意見。發(fā)展對象必須到會宣讀入黨志愿書，匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題；介紹人報告發(fā)展對象的政治、歷史、家庭、社會關系；支委會報告政審情況；然后，全體黨員進行討論。支部每年根據年初向黨委申報的當年發(fā)展人數，采用票推的形式確定發(fā)展對象。（四）嚴管隊伍，不斷提升黨性修養(yǎng)。一是優(yōu)化班子結構，組合形成科學富有活力的基層黨組織領導班子。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。抓黨組織建設工作缺乏思路。企業(yè)的逐利性導致“兩新”組織業(yè)主重經濟建設，輕黨組織建設。（二）“兩新”組織的黨組織建設形同虛設。（二）推進服務型黨組織建設，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。要結合本地的實際，制定合適的富民增收之路，大力開展如“雙帶”、“三幫”等行之有效的活動，帶民致富，幫民增第二篇：基層黨建工作淺析****基層黨建工作淺析***下轄七個行政村***，現共建有黨支部**個，其中，**個村支部，**個非公企業(yè)黨支部，*個機關支部，*個教育支部，共有黨員***名。針對非公有制經濟組織的特點，要通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、各方聯(lián)建等形式，靈活設置黨組織，采取不同形式健全黨員管理網絡和管理機制。我們可以根據本地的實際，按照產業(yè)狀況進行支部的設置，如設立企業(yè)、種植業(yè)、運輸業(yè)等專業(yè)黨支部，并根據本村黨員的特長、興趣與愛好等，采取自愿與組織調配相結合的原則劃分黨小組，充分發(fā)揮黨支部的專業(yè)特色和黨員的特長；對于流出黨員相對集中的地方設立流動黨支部、黨小組或流動黨員站等，對流出黨員加強管理。創(chuàng)新培養(yǎng)機制，擴大培養(yǎng)范圍，不斷的優(yōu)化黨員隊伍的結構。因此，我們要在以下幾方面努力：一是支部書記的配備要優(yōu)化、管理要創(chuàng)新。如何加強新形勢下農村基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前各級黨委需要認真解決的一個重大問題。同時