【正文】 立足點要放在圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎(chǔ)。加強黨內(nèi)民主制度的建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。集中學(xué)習(xí)時可以通過黨委中心學(xué)習(xí)組、召開學(xué)習(xí)會議、黨支部以及黨小組進行學(xué)習(xí)。第三是在七一黨的生日之際，召開黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰優(yōu)秀黨員。圍繞企業(yè)改制中如何抓好黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。對黨員干部建立長期的學(xué)習(xí)制度、檢查制度、監(jiān)督機制、激勵機制。面對新時期的企業(yè)黨建工作，結(jié)合實際，因企制宜，分類指導(dǎo)，我認為可采取以下措施切實加強企業(yè)的黨建工作。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。例如我們可以改變以往政治理論學(xué)習(xí)的方法，不再以念書念報為主，而是采取以專題發(fā)言為主，集中研討某個方面的重要問題的討論式學(xué)習(xí)方式，先由相關(guān)人員結(jié)合實際工作，就工作中某個主要問題進行中心發(fā)言，然后分管領(lǐng)導(dǎo)作點評，其他同志提出意見、建議。堅持“三會一課”制度。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員公開承諾制”、“我為黨旗添光彩”等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。四、創(chuàng)新工作思路，針對黨建工作的時代性加速黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)新思想政治工作，增強黨的凝聚力。要解決這一問題一是要將單一的教育內(nèi)容與豐富多彩的教育形式相匹配。要扭轉(zhuǎn)這一局面，就必須牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，正確處理好“虛”與“實”的關(guān)系。每一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該充分認識到“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職”的觀念，結(jié)合本單位實際，堅定不移地貫徹、落實中央和上級指示精神，充分利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨課、政治理念學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的理論知識，以抓黨建工作提高黨員思想隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，從而高質(zhì)量、高水平地開展各項業(yè)務(wù)工作。抓好對工資獎金發(fā)放、處理廢舊物資、招待費用控制等方面的監(jiān)督檢查，及時糾正損害職工群眾切身利益的各種不正之風(fēng)，加大效能監(jiān)察力度架設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“高壓線”。同時，礦為深入推進黨的建設(shè)，扎實推進黨委各項工作，提高黨員和基層黨支部書記的綜合素質(zhì)和能力，礦領(lǐng)導(dǎo)分批帶隊外出學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，回來后，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，解決學(xué)習(xí)貫徹過程中遇到的熱點、難點和疑點問題。(3)全員參與，整體幫困。這樣黨員教師才能始終把自己從事的教育與祖國的建設(shè)、社會的發(fā)展、人民的生活緊密相連，才能把教育工作當(dāng)作自己的畢生追求并為之奮斗的事業(yè)，從而具有強烈的奉獻精神，樂為“人梯”，甘為“園丁”。⑶ 我校還結(jié)合學(xué)校實際，開展以“辦人民滿意教育”為主題的“三愛”活動，“讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意”的“三滿意”活動，對學(xué)生教育要有“熱心、誠心、耐心、細心”的“四心”活動，通過一系列活動來升華黨員教師的思想，凈化黨員教師的心靈。通過一段時期的實踐，我校黨建工作已初露鋒芒，具體延伸為注重活動、加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)格考核這三個方面。為了更好的強化煤礦企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新，可以從以下兩個方面開展工作：第一，積極為新時期煤礦企業(yè)的發(fā)展確定相適應(yīng)的黨建工作思慮，根據(jù)目前煤礦企業(yè)黨建工作中存在的困難，改善現(xiàn)有的黨建工作方法，積極提高煤礦員工的思想政治建設(shè)水平，同時為了更好的推動煤礦黨建工作的進行，還應(yīng)該對煤礦員工定期開展思想政治相關(guān)活動及培訓(xùn)，從而提高煤礦企業(yè)黨建工作水平；第二，增強黨建工作的多樣化，在制度、文化建設(shè)上深入創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織的核心作用，引導(dǎo)廣大黨員在思想和觀念上樹立科學(xué)的態(tài)度，及?r發(fā)現(xiàn)和解決好其他職工思想層面的難題，并向基層黨支部反映，增強黨建工作制度的權(quán)威性。關(guān)鍵詞：新時期；煤礦單位；黨建工作；策略一、新時期加強煤礦黨建工作的重要性（一）加強煤礦企業(yè)黨建工作是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的要求“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”時代，企業(yè)黨建要對以往黨建工作進行革新，特別是利用計算機信息技術(shù)來對當(dāng)前的黨建信息進行采集整理和傳播。本文主要從新時期加強煤礦黨建工作的重要性、新時期加強煤礦黨建工作的策略兩個方面進行簡單論述。（二）強化改革與創(chuàng)新黨建工作為了更好的解決新時期煤礦企業(yè)發(fā)展中的新問題與新矛盾，煤礦企業(yè)黨建工作必須進行一定的改革與創(chuàng)新。參考文獻：[1][J].經(jīng)營管理者，2017，02：337.[2][J].企業(yè)改革與管理，2017，05：193194.[3][J].經(jīng)營管理者，2017，07：328.[4][J].中國集體經(jīng)濟，2017，12：4950.第二篇：新時期黨建工作初探新時期黨建工作初探作為一個基層黨組織，我們應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指針，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索基層黨建工作的途徑，努力