【正文】 建設(shè)的重要性和緊迫性，在努力在抓好審判工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，帶出了一支忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、秉公辦案的隊(duì)伍，為邊疆的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。針對(duì)我A基層法院隊(duì)伍學(xué)歷偏低、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的實(shí)際問(wèn)題，各基層法院深刻認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高法官的學(xué)識(shí)，改變法官的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，才是我A法官及法院生存和發(fā)展的必由之路。為使干警相互學(xué)習(xí)，相互提高，共同練就司法為民本領(lǐng)，2003年起，C縣法院在全院干警中開展了“法官講壇”活動(dòng)，由干警根據(jù)自己的工作實(shí)際輪流在全院干警中就業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能進(jìn)行講授，增加干警學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。2003年，該院在取得黨委、人事部門的支持后，院領(lǐng)導(dǎo)親自到H大學(xué)和J大學(xué)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。4月底，首批上派鍛煉的9名干警正式到中院上班。二、深化人事制度改革，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境加強(qiáng)法院人事制度改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又緊迫的任務(wù)，以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，真正把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、秉公辦案的同志選入法官隊(duì)伍是法院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，使一大批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，使那些平庸無(wú)為、不思進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)得到更換，大大優(yōu)化了二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，真正實(shí)現(xiàn)了想干事有機(jī)會(huì)，能干事有舞臺(tái)，干成事有地位的氛圍。通過(guò)法律業(yè)務(wù)考試、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)職演講等程序，從符合條件的人員中將群眾公認(rèn)、年富力強(qiáng)的干警充實(shí)到庭室正、副職的崗位上。三、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升法院和法官整體形象。另外，特邀監(jiān)督員還可以對(duì)全A兩級(jí)法院的工作提出意見和建議。二是抓好社會(huì)主義法治理念教育，引導(dǎo)干警樹立正確的執(zhí)法觀念。工作中，區(qū)法院重點(diǎn)采取了以下幾項(xiàng)措施：一是倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，規(guī)范司法文明的細(xì)節(jié)。外部監(jiān)督上，做到了“三個(gè)自覺接受”。著重強(qiáng)調(diào)在執(zhí)法過(guò)程中要全面強(qiáng)化五個(gè)理念，正確處理好五個(gè)關(guān)系，即：強(qiáng)化依法治國(guó)的理念，處理好人民法院與政府工作的關(guān)系；強(qiáng)化司法為民的理念，處理好嚴(yán)格執(zhí)法與人性化服務(wù)的關(guān)系；強(qiáng)化公平正義的理念，處理好公正執(zhí)法與人情往來(lái)的關(guān)系；強(qiáng)化服務(wù)大局的理念，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系；強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，處理好獨(dú)立司法與黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。結(jié)合實(shí)際情況，制定了全院文明用語(yǔ)和行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求干警工作時(shí)間統(tǒng)一著裝、中午嚴(yán)禁飲酒、按時(shí)上下班和嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，做到儀表整齊、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止端莊、行為規(guī)范。自覺接受人大的權(quán)力監(jiān)督：定期向人大報(bào)告工作，認(rèn)真落實(shí)人大指示和提案，堅(jiān)持每年召開兩次人大代表座談會(huì)，寄一封征求意見信，從反饋意見中找出隊(duì)伍存在的問(wèn)題；自覺接受法律機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督和上級(jí)法院的審判監(jiān)督：定期和檢察機(jī)關(guān)召開座談會(huì)，交流工作，接受監(jiān)督，對(duì)于上級(jí)法院發(fā)回重審、改判的案件，實(shí)行案件分析會(huì)制度，組織辦案人員全面總結(jié)，深入研討，認(rèn)真自糾；自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督：通過(guò)院長(zhǎng)接待日制度，了解群眾對(duì)法官和其他工作人員工作作風(fēng)、辦案水平、廉潔執(zhí)法等方面評(píng)價(jià)，掌握隊(duì)伍動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化法官平息紛爭(zhēng)的調(diào)解能力：一是開展陪審員與審判員互幫互學(xué)活動(dòng)，陪審員向?qū)徟袉T學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，審判員向陪審員學(xué)習(xí)做好調(diào)解工作、化解當(dāng)事人之間尖銳對(duì)立情緒的工作方法。工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，打造出一支精英隊(duì)伍。又經(jīng)過(guò)十多次的說(shuō)服調(diào)解工作，最終消除了雙方分歧，達(dá)成了和解協(xié)議，這起爭(zhēng)議八年涉及88名職工利益的群體性案件的解決前后只用了三天時(shí)間。去年8月，法院受理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，88名職工要求單位給付拖欠了七、八年的工資報(bào)酬，雙方爭(zhēng)議時(shí)間長(zhǎng)、人員多、帳目亂，職工不滿情緒強(qiáng)烈，處理不好容易引起群體上訪事件。司法能力和執(zhí)法水平有了進(jìn)一步提高，總結(jié)出一批調(diào)研成果。開展庭審觀摩，提高駕馭庭審的能力：先后開觀摩庭12次，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和基層組織代表60人次參加，主要確定由各業(yè)務(wù)庭長(zhǎng)、審判骨干擔(dān)任審判長(zhǎng)，選擇相對(duì)復(fù)雜的案件進(jìn)行庭審示范，組織其他干警臺(tái)下觀摩，讓審判員在真案實(shí)例中掌握質(zhì)證認(rèn)證、查明事實(shí)、歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)、控制庭審秩序等能力。內(nèi)部監(jiān)督上，依照最高人民法院制定的《法官行為規(guī)范》的規(guī)定，對(duì)干警司法審判和業(yè)外活動(dòng)等各個(gè)方面進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解、量化標(biāo)準(zhǔn)，建立干警廉政檔案，運(yùn)用廉政檔案評(píng)優(yōu)劣、定賞罰，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟指標(biāo)變成了硬任務(wù)；為進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性、有效性，區(qū)法院還組織干警到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，聽服刑人員講述自己由國(guó)家干部蛻變?yōu)樽锓傅倪^(guò)程，他們發(fā)自內(nèi)心深處的懺悔為干警敲響了自我約束、拒腐防貪的警鐘。二、嚴(yán)格規(guī)范司法行為，解決好服務(wù)和諧社會(huì)的作風(fēng)問(wèn)題規(guī)范司法行為對(duì)于加強(qiáng)法院規(guī)范化建設(shè)、提高司法水平、增強(qiáng)服務(wù)和諧社會(huì)的能力具有重要的促進(jìn)作用。使廣大干警懂得既要崇尚職業(yè)道德，成為好法官；也要注重家庭美德，做個(gè)好成員；還要遵守社會(huì)公德，當(dāng)個(gè)好公民。三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，確保隊(duì)伍廉潔司法。通過(guò)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)在法院內(nèi)部營(yíng)造心靈相通、工作相融、人緣相親、和諧合作、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍；在法院外部尋求和構(gòu)建一種和諧的訴訟模式，倡導(dǎo)訴訟當(dāng)事人之間的依法訴訟、誠(chéng)信訴訟、文明訴訟、積極訴訟、平等訴訟，形成和諧訴訟秩序。開展了以“愛心、孝心、誠(chéng)心、公心、忠心”為內(nèi)容的“五心教育”，大力倡導(dǎo)對(duì)祖國(guó)熱愛、對(duì)父母孝順、對(duì)朋友誠(chéng)心、對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的職業(yè)道德和家庭美德。為了認(rèn)真開展“人民法院為人民，公正司法樹形象”教育活動(dòng)，今年5月，中法院決定，在教育活動(dòng)開展期間，特別邀請(qǐng)40名人大代表和20名政協(xié)委員為特邀監(jiān)督員，對(duì)全A兩級(jí)人民法院的審判活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。2004年4月，E法庭被省法院、省司法廳評(píng)為“人民調(diào)解工作先進(jìn)法庭”。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，5名副職成為庭室負(fù)責(zé)人，兩名干警擔(dān)任了庭室副職。2003年3月，該院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)初次改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成正確的用人理念，積極穩(wěn)妥地深入人事制度改革。從目前的情況看，廣大鍛煉的干警在工作中虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確有很大的提高，中院將把這項(xiàng)工作長(zhǎng)期開展下去。決定做出后，得到了基層法院的極大擁護(hù)和支持。我A地處邊疆，落后的經(jīng)濟(jì)、文化條件和特殊的地理位臵，很難吸收并留住優(yōu)秀人才，致使我A現(xiàn)有法官的整體素質(zhì)偏低，并造成我A多數(shù)基層法院嚴(yán)重缺編，極大地阻礙了審判任務(wù)的順利完成。另外，在抓好學(xué)歷教育的同時(shí)，各基層法院還注重抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干警業(yè)務(wù)知識(shí)、法官審判藝術(shù)以及各種實(shí)際工作能力，培養(yǎng)我A的學(xué)習(xí)型、專家型及復(fù)合型法官，全力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的職業(yè)化法官隊(duì)伍。1．狠抓教育培訓(xùn)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。第四篇：法院隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料法院隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料隊(duì)伍建設(shè)是法院基層建設(shè)中的重中之重。第三篇：法院隊(duì)伍建設(shè)提升法院形象為了能夠最大程度上得到廣大群眾對(duì)法院工作的理解和認(rèn)可，更好的實(shí)現(xiàn)“司法為民”的基本宗旨，我院從自身做起，不斷推出新舉措，提升法院形象。我們的工作思路是：認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”；堅(jiān)持著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的司法效果，著力促進(jìn)司法活動(dòng)的公開透明，著力加強(qiáng)審判管理和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)“四個(gè)著力”；進(jìn)一步提高司法能動(dòng)力、司法執(zhí)行力和司法公信力，努力打造陽(yáng)光法院、公信法院和為民法院，實(shí)現(xiàn)班子隊(duì)伍建設(shè)、審判執(zhí)行工作雙豐收，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)，開創(chuàng)法院工作的新局面。按照省高院要求，審判場(chǎng)所不足，辦案車輛不夠，辦公辦案信息化建設(shè)不達(dá)標(biāo)，兩處基層法庭亟需新建。特別是縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法院工作高度重視，倍加關(guān)心，經(jīng)常到法院視察調(diào)研工作，多次聽取法院情況匯報(bào)，幫助解決存在的困難和問(wèn)題。利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體，發(fā)表了《情系天平濟(jì)民生》、《紛定爭(zhēng)止：湖上靜悄悄》等宣傳法院、宣傳法官的稿件。我們抓住“法院文化建設(shè)”這個(gè)載體，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，讓干警在活動(dòng)中受教育，在參與中受鍛煉。積極爭(zhēng)取政府的關(guān)心支持，在全市率先解決了法官津貼；積極向上級(jí)法院爭(zhēng)取，新增法官編制個(gè)，解決了內(nèi)退法官占編的問(wèn)題，為增編補(bǔ)員打下了基礎(chǔ)；積極與組織部門協(xié)調(diào)，解決了名干警的公務(wù)員身份，8名初任法官全部充實(shí)到五個(gè)基層法庭；在組織、人事部門的支持下，招考錄用了20名法警和速錄員，案多人少的矛盾得到初步解決，極大地調(diào)動(dòng)了全院干警的工作積極性。到今年4月，我院共受理各類一審案件9714件，審結(jié)9373件，%。我們制訂了定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審制度，使審判工作更加公開和透明；通過(guò)旁聽、座談，也讓代表和委員們更直接地了解審判過(guò)程，使監(jiān)督工作更加直接；落實(shí)重大案件匯報(bào)制度，只要是群眾關(guān)注的、社會(huì)影響大的、縣領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)果的案件，我們都及時(shí)向縣委、人大匯報(bào)；實(shí)行向當(dāng)事人征求意見制度，使當(dāng)事人和人民群眾對(duì)案件從立案到執(zhí)行進(jìn)行全程監(jiān)督。通過(guò)上述措施，我們初步建立起以審判執(zhí)行為中心、隊(duì)伍管理為基礎(chǔ)、司法行政管理為保障的規(guī)范化制度體系。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，廣大干警真正從思想上解決了“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)到法院工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)工作大局、促進(jìn)社會(huì)和諧方面的重要地位和作用，解決了干警在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，增強(qiáng)了干警的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公正執(zhí)法意識(shí)。以來(lái)，我院始終把班子隊(duì)伍建設(shè)作為法院工作的頭等大事來(lái)抓，采取切實(shí)可行的工作措施，有力地促進(jìn)了法官隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。其中，在職干警84人，內(nèi)退離崗干警28人。認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全；緊緊圍繞保民生、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定的要求，妥善審理在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需中發(fā)生的各類糾紛；堅(jiān)持“訴調(diào)結(jié)合、調(diào)解優(yōu)先”的原則，妥善處理各類涉及民生案件，努力實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了；依法審理行政案件，推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)，促進(jìn)官民和諧。也請(qǐng)縣人大進(jìn)一步加大對(duì)法院工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督力度，多重視、多視察、多督導(dǎo)、多呼吁，促進(jìn)法院審判執(zhí)行工作的扎實(shí)開展。三、隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和困難 免費(fèi)管理資料下載網(wǎng)站 全部免費(fèi) 無(wú)需注冊(cè) 免費(fèi)管理資料下載網(wǎng)站 全部免費(fèi) 無(wú)需注冊(cè)經(jīng)過(guò)全院干警的共同努力，我院各項(xiàng)審判執(zhí)行工作取得了較好的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和困難。特別是我院在縣電視臺(tái)《法治縱橫》欄目的開播，建立起一個(gè)讓社會(huì)各界了解法院、理解法官、尊崇法律的良好平臺(tái)，既宣傳法官、宣傳法院、宣傳法律，又展現(xiàn)了我院法官為大局服務(wù)、為人民司法的時(shí)代風(fēng)采，有力地提升了法院的整體形象。二是充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。來(lái)，我們?cè)诳h委、縣政府的關(guān)心支持下，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)。連續(xù)三年在全市保持當(dāng)事人服判息訴率最高，二審發(fā)改率最低；連續(xù)五年在全市保持涉訴信訪進(jìn)京赴省的“零紀(jì)錄”。每年年初，都由院長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與本部門干警分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。一是嚴(yán)格規(guī)范程序。（三）抓建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)隊(duì)伍管理健全的規(guī)章制度和嚴(yán)明的工作紀(jì)律，是抓好隊(duì)伍建設(shè)的治本措施。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的合力作用，加強(qiáng)溝通，彼此尊重，相互理解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，搞好班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。%、%、30%、%%；46歲以上法官占法官總數(shù)的55%。下面，就法院隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告如下。內(nèi)設(shè)黨總支1個(gè)，下設(shè)10個(gè)支部，現(xiàn)有黨員121人（含離退休人員）。班子成員嚴(yán)格管理，倡樹正氣，在全體干警中養(yǎng)成令行禁止的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。二是成立了專門的考評(píng)小組，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)制度落實(shí)的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)苗頭，定期通報(bào)，對(duì)