【正文】 等活動(dòng)。深入開展服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動(dòng)，以“親情進(jìn)萬家、處處暖人心”為落腳點(diǎn)，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，圍繞不同層次群眾的不同需求開展服務(wù)，盡最大可能提高群眾對(duì)黨組織的滿意度、認(rèn)可度和支持度。建立了“民事調(diào)解委員會(huì)”，堅(jiān)持“五必訪”，即家里有難事必訪、逢年過節(jié)必訪、困難戶和五保戶必訪、上訪人員必訪、“兩勞兩放”等重點(diǎn)人員必訪。以“文化興社區(qū)、文明育新人”為切入點(diǎn)，鼓勵(lì)各社區(qū)為居民搭建開展文化活動(dòng)的平臺(tái)，傾力打造文化型社區(qū)。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際，大力開展各種形式的活動(dòng)，創(chuàng)造性地開展工作。要求全社區(qū)黨員干部在掛牌上崗、亮明身份，引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，立足崗位、履職盡責(zé)，積極為黨工作。結(jié)合“六五”普法，大力開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭法律宣傳教育活動(dòng)，讓居民學(xué)法、懂法、守法。各社區(qū)黨總支分別組建了聯(lián)防、聯(lián)治、幫教和文藝團(tuán)隊(duì)。“保姆式”突出困難救助。四是黨員管理網(wǎng)格化。實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化，社區(qū)管理服務(wù)信息化、效能化。在私企建立黨組織，幫助企業(yè)做好職工思想教育工作的同時(shí)，積極發(fā)展壯大黨的力量，當(dāng)好企業(yè)的助手，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是建立黨建工作延伸機(jī)制。XXX社區(qū)注重抓好所屬社區(qū)黨建工作，七個(gè)社區(qū)分別建立了黨總支，局黨委分別選派了素質(zhì)過硬的專職書記，助推“大社區(qū)、大服務(wù)”建設(shè)。調(diào)研于法院干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力的培養(yǎng)上，最重要的在于培養(yǎng)了法官和法院干部敏銳的眼光、明晰的思路，訓(xùn)練了法官邏輯思維能力和說理表達(dá)能力。我院發(fā)揮調(diào)研優(yōu)勢(shì)，先后對(duì)書記員職業(yè)發(fā)展、辦公室行政人員職業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行理論思考，先后撰寫了《書記員職業(yè)化發(fā)展之淺思》、《法院辦公室專業(yè)崗位人員職業(yè)化建設(shè)的思考》等文。圖書室已擁有各類圖書資料4976冊(cè)，綜合類刊物200冊(cè)，法學(xué)雜志1121冊(cè)（合訂本），為不同崗位的工作人員提供了更為廣闊的知識(shí)空間。在“創(chuàng)一流”工作近三年時(shí)間內(nèi)，我院投入教育經(jīng)費(fèi)約60余萬元，為教育培訓(xùn)工作順利開展提供了有力的物質(zhì)保障。完善的制度和規(guī)范的管理使我院教育培訓(xùn)工作始終在規(guī)范化、制度化的軌道上運(yùn)作。二、塑觀念、造氛圍，涵育人才成長(zhǎng)的環(huán)境觀念涵育到位。搭建交流平臺(tái)。三是人員保障。措施保障得力。正確的成長(zhǎng)觀、人才觀是引導(dǎo)和教育干部的前提，也是指導(dǎo)和端正教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。通過這些措施，我院日常信訪工作機(jī)制得以有效建立，工作中實(shí)現(xiàn)第三篇：法院創(chuàng)一流工作經(jīng)驗(yàn)材料法院創(chuàng)一流工作經(jīng)驗(yàn)材料教育培訓(xùn)工作是搭建法官進(jìn)步階梯、好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力的重要途徑，之于法院隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、廉政建設(shè)有著千絲萬縷的重要的聯(lián)系。院黨組從工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面給予信訪工作人員關(guān)懷，及時(shí)落實(shí)信訪工作人員福利待遇，解決其后顧之憂，讓其安心工作。幾年來，院領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾228人次，及時(shí)為群眾解決問題34個(gè)。工作中具體抓好“一個(gè)辦法、兩個(gè)制度、三個(gè)落實(shí)、四個(gè)原則。在全院形成了學(xué)習(xí)詹紅荔先進(jìn)事跡的良好氛圍，廣大黨員不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，牢記司法為民宗旨，樹立了良好隊(duì)伍形象，涌現(xiàn)出一大批黨員先進(jìn)事例。今年以來，我院共受理刑事、民事、行政等各類案件722件，審結(jié)701件，%，未出現(xiàn)一起錯(cuò)案和超審限案件，未出現(xiàn)一起發(fā)回重審案件，未出現(xiàn)一起赴省進(jìn)京上訪案件。不斷推進(jìn)文明司法。通過設(shè)立巡回辦案點(diǎn)和“調(diào)解室”，方便群眾訴訟，營(yíng)造和諧氛圍。努力學(xué)習(xí)掌握法律知識(shí)以及履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)和技能，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部大膽探索、勇于創(chuàng)新，特別注意珍惜和保護(hù)他們的創(chuàng)新熱情，不斷創(chuàng)新黨建工作的新思路。2011年審監(jiān)庭共評(píng)查審判、執(zhí)行案件781件，其中724件經(jīng)評(píng)查為優(yōu)秀，占總評(píng)查數(shù)的95%，良好的39件，占總評(píng)查數(shù)的5%，不合格數(shù)為零。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊整改，著力在走基層、訪民情中轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改問題、樹形象。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年簽訂抓隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨建工作責(zé)任狀，把黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)予以分解細(xì) 化，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門主要負(fù)責(zé)同志身上。但是，在新的歷史時(shí)期，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型各種社會(huì)矛盾凸顯，法院受理的案件數(shù)量增加和法官人數(shù)的不相適應(yīng)、司法能力與人民群眾的司法需求不相適應(yīng)的矛盾日趨突出。二、扎實(shí)開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，激發(fā)黨員干警干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力一是開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。要求每位黨員向黨支部簽訂整改建議責(zé)任書，查找自身廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出個(gè)人整改措施，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)院長(zhǎng)主抓、中層聯(lián)動(dòng)、全院干警參與的工作格局。自覺加強(qiáng)與人大、政協(xié)的溝通，求得支持和監(jiān)督，今年共報(bào)送法院工作簡(jiǎn)報(bào)12期、人大政協(xié)?？?期。加強(qiáng)基層法院的黨建工作，就要堅(jiān)決摒棄各種特權(quán)思想和“衙門”作風(fēng)，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，積極延伸審判職能，把親民愛民、關(guān)注民生真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，賦予司法為民工作新內(nèi)涵。建立多元化矛盾糾紛排查調(diào)解體系，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的調(diào)解體系建設(shè)，通過定期開展隱患“大排查”、糾紛“大調(diào)解”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛有排查、有預(yù)警、有臺(tái)賬、有監(jiān)督、不斷提高排查化解矛盾糾紛的能力水平，積極穩(wěn)妥地把矛盾化解在基層。以“讓群眾少跑一趟路、少花一分錢、少等一分鐘、少操一份心”的實(shí)際效果在人民群眾心目中樹立了文明司法機(jī)關(guān)的良好形象。執(zhí)行計(jì)生行政非訴執(zhí)行案件263件，執(zhí)結(jié)185件，執(zhí)行到位標(biāo)的167萬元。第二篇：法院信訪工作經(jīng)驗(yàn)法院信訪工作經(jīng)驗(yàn)法院信訪工作經(jīng)驗(yàn)著力完善信訪機(jī)制積極化解社會(huì)矛盾好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!近幾年來，我院將信訪工作作為貫徹中央“穩(wěn)定壓倒一切”工作方針的重中之重來抓，高度重視，長(zhǎng)抓不懈，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以健全信訪工作機(jī)制為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)信訪工作方法，落實(shí)配套措施，努力做好新形勢(shì)下人民法院信訪工作。第二，“兩個(gè)制度”。為進(jìn)一步做好日常信訪工作，2002年，我院在院機(jī)關(guān)大門口設(shè)立了專門的信訪接待室，群眾一到法院就可以找到法官反映問題、幫助其解決困難?！耙婪ㄌ幚怼保竾?yán)格依照政策和法律辦事，凡屬冤、假、錯(cuò)案一律改判，凡屬正當(dāng)合理要求，一律予以解決，凡屬違法亂紀(jì)行為，一律進(jìn)行查處。一、早規(guī)劃、重前瞻，把握人才培養(yǎng)的方向早在2003年，為貫徹落實(shí)最高人民法院提出法官職業(yè)化建設(shè)的目標(biāo)，我院結(jié)合實(shí)際制定了《法官職業(yè)化建設(shè)三年規(guī)范綱要》，其中就教育培訓(xùn)工作上，我院制定了《關(guān)于貫徹法官職業(yè)化建設(shè)三年規(guī)劃加強(qiáng)我院法官教育培訓(xùn)工作的意見》，提出了“2005年碩士學(xué)歷法官要達(dá)到1015名，博士學(xué)歷法官要達(dá)到3