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法院副院長20xx年述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 12:09上一頁面

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【正文】 判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。上述工作,得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,多次來院視察、調(diào)研。每周三下午召開審判學(xué)會(huì)。第三是政務(wù)管理。第四,組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,進(jìn)行法律和改革的宣傳。通過多元調(diào)解的改革,使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的,總之在未來的工作中,必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高司法能力,積極進(jìn)取,加倍努力,忠實(shí)地履行職責(zé),力爭上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項(xiàng)任務(wù),決不辜負(fù)黨和人民的信任。轉(zhuǎn)摘于二、崗位履職情況根據(jù)院黨組分工,我分管執(zhí)行和法警隊(duì)工作,執(zhí)行工作是法律賦予人民法院的一項(xiàng)重要權(quán)力,事關(guān)全局,責(zé)任重大,是切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的一項(xiàng)具體措施,近來年,“執(zhí)行難”已成為困擾全國法院的一個(gè)熱點(diǎn)問題,1999年7月7日,中共中央轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院黨組關(guān)于解決人民法院“執(zhí)行難”問題的報(bào)告,中央也將執(zhí)行工作作為一件大事來抓。一年來,自己繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照最高法院規(guī)定的“八不準(zhǔn)”,省法院制定的“六條辦案紀(jì)律”及玉溪中院的“關(guān)于廉政建設(shè)的二十九條規(guī)定”,認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。述職人 通??h人民法院 二00四年十二月二十五日。草擬了本院“審判委員會(huì)工作細(xì)則”,并積極做好本院與其它法院的協(xié)調(diào)工作,提出合理化建議。自己不僅是這樣理解,而且把這些思想貫穿在具體工作中,在分管執(zhí)行工作中,盡可能與干警進(jìn)行思想交流,幫助他們樹立全心全意為人民服務(wù)思想,培養(yǎng)大局意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識,在經(jīng)常的交流接觸中,也使自己得到教育和提高,從而從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)”的問題。再次,加緊對法官的培訓(xùn)。再次,在對外銜接的很多方面,沒有落實(shí)到位。同時(shí)這里也成為接待貴賓的會(huì)議室。首先,和北華大學(xué)聯(lián)手,建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會(huì)為平臺(tái)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第二是隊(duì)伍管理。其次,創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度,并加強(qiáng)裁判論理。2011年3月初,我?guī)ш?duì)?wèi)?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國多元調(diào)解研討會(huì),并作為唯一地方法院代表和國內(nèi)專家同臺(tái)作了專題講座,受到最高法院領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價(jià),在全國法院系統(tǒng)引起轟動(dòng)。今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的,總之在未來的工作中,必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高司法能力,積極進(jìn)取,加倍努力,忠實(shí)地履行職責(zé),力爭上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項(xiàng)任務(wù),決不辜負(fù)黨和人民的信任。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。通過多元調(diào)解的改革,使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。第四,組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,進(jìn)行法律和改革的宣傳。第三是政務(wù)管理。每周三下午召開審判學(xué)會(huì)。上述工作,得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,多次來院視察、調(diào)研。今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的,總之在未來的工作中,必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高司法能力,積極進(jìn)取,加倍努力,忠實(shí)地履行職責(zé),力爭上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項(xiàng)任務(wù),決不辜負(fù)黨和人民的信任。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。通過多元調(diào)解的改革,使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。第四,組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,進(jìn)行法律和改革的宣傳。第三是政務(wù)管理。每周三下午召開審判學(xué)會(huì)。上述工作,得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,多次來院視察、調(diào)研。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知識也在不斷更新,因此,為適應(yīng)未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討,以適應(yīng)未來,為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的親歷性,導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊(duì)。首先,和北華大學(xué)聯(lián)手,建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會(huì)為平臺(tái)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第二是隊(duì)伍管理。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下,民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務(wù)。2011年,昌邑法院先后被最高人民法院指定為“歐盟聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署司法成本與效率試點(diǎn)法院”和“司法公開試點(diǎn)法院”。一、工作實(shí)績在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會(huì)等職責(zé)外,拓展性地開展了以下工作:積極探索和實(shí)踐多元化解決糾紛機(jī)制,取得全國空前的成效,進(jìn)而帶動(dòng)全院工作進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段。但是,由于法院的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和訴訟案件對職業(yè)化的要求,我院的法院專業(yè)水準(zhǔn)沒有降低,依然堅(jiān)持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實(shí)行庭前會(huì)議、審判學(xué)會(huì)研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。第三,打造法律人共同體。其次,對多元調(diào)解的總結(jié)性工作有待于進(jìn)一步深化。今后的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步狠抓落實(shí),工作做到虛實(shí)結(jié)合。第四,加強(qiáng)學(xué)術(shù)研討。年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會(huì),王玉堂院長應(yīng)邀主持該專題會(huì)議,我在會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)演講并和國內(nèi)學(xué)者展開熱烈辯論,“昌邑經(jīng)驗(yàn)”再次引起最高院重視并受到與會(huì)代表的高度肯定。第三,成立審判學(xué)會(huì),創(chuàng)辦《昌邑審判》會(huì)刊和法官論壇。一年來,干警無一人違法違紀(jì)。其次,邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等,到院里參觀交流,彼此加強(qiáng)溝通理解,特別是對多元調(diào)解改革中,司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題,獲得了廣泛的理解和支持。5,以人為本,建立服務(wù)設(shè)施在立案大廳和多元調(diào)解大廳,我們設(shè)立了法律援助窗口、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設(shè)立訴訟導(dǎo)引服務(wù),并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報(bào)刊閱覽、休息席等等服務(wù)項(xiàng)目。一方面原因是個(gè)人精力有限、法院資源有限。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知識也在不斷更新,因此,為適應(yīng)未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)未來,為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。2010年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會(huì),王玉堂院長應(yīng)邀主持該專題會(huì)議,我在會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)演講并和國內(nèi)學(xué)者展開熱烈辯論,“昌邑經(jīng)驗(yàn)”再次引起最高院重視并受到與會(huì)代表的高度肯定。第三,成立審判學(xué)會(huì),創(chuàng)辦《昌邑審判》會(huì)刊(已出三期)和法官論壇。一年來,干警無一人違法違紀(jì)。其次,邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等,到院里參觀交流,彼此加強(qiáng)溝通理解,特別是對多元調(diào)解改革中,司法資源重新配置和故意利益平
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