【正文】 新農(nóng)合控制“四個(gè)不合理”制度及措施、不合理用藥、不合理治療、不合理收費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)控力度，對(duì)特殊檢查、有創(chuàng)檢查和費(fèi)用較高的檢查項(xiàng)目，嚴(yán)格實(shí)行審批制度及患者知情簽字制度。，嚴(yán)禁采用合理的治療手段和治療方式。，提高臨床醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，防止濫用特殊檢查或特殊治療情況的出現(xiàn)。對(duì)特殊治療和特殊檢查，要事先告知患者，并簽訂告知同意書。，并做好記錄。，可拒絕受理。6醫(yī)院要做好內(nèi)部管理，防止離床現(xiàn)象發(fā)生。，要在補(bǔ)償核定表上簽字，并按手印。，并做好記錄。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和省委十屆四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)等工作要求，強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)監(jiān)管、嚴(yán)肅查處違規(guī)違法行為、建立健全新農(nóng)合基金管理使用制度，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理水平，促進(jìn)新農(nóng)合各項(xiàng)制度健康持續(xù)發(fā)展。查處違規(guī)收費(fèi)行為①嚴(yán)格執(zhí)行向患者提供“一日清單”制度。②嚴(yán)查內(nèi)部控費(fèi)措施不力，導(dǎo)致總額預(yù)付及例均費(fèi)用超標(biāo)。堅(jiān)持公開、透明、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金預(yù)決算和額度分配等重大事項(xiàng)集體決策、審查備案和向社會(huì)公開制度。（三）督導(dǎo)檢查（2015年910月）醫(yī)院組織專業(yè)力量，對(duì)新農(nóng)合基金管理使用專項(xiàng)整治情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的不足，并嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違規(guī)行為。2015年9月6日。（二）自查自糾（2015年8月9月）對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容，深入查找新農(nóng)合管理和服務(wù)中存在的問題，不僅要著重查找普遍存在和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，還要積極查找逐漸滋生的新問題，不僅要查找并糾正存在的問題，還要深入剖析問題存在的根源，確保從不斷完善的制度上堵塞和遏制問題的再次發(fā)生。⑥嚴(yán)查利用虛假票據(jù)和病歷資料套取新農(nóng)合資金、誘騙農(nóng)民“合謀”新農(nóng)合資金等行為。④嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣行為。②落實(shí)住院病人管理制度。對(duì)查出的濫用二、三線藥品登記在冊(cè)，并對(duì)相應(yīng)醫(yī)師給予警告或處罰。控制住院費(fèi)用。、戶口本、計(jì)算機(jī)登記信息不符時(shí)，請(qǐng)先確認(rèn)、更正一致后在申報(bào)。，嚴(yán)格按處方拿藥，如果發(fā)現(xiàn)問題可拒絕發(fā)藥。，要收回患者押金清單，核對(duì)無誤后方可辦理出院。，嚴(yán)禁杜絕分解收費(fèi)，不合理收費(fèi)，不定期進(jìn)行檢查，并有文字記錄。，要給予警告或處罰。，在周五學(xué)習(xí)時(shí)公布不合理檢查、不合理用藥、用藥量排名和大處方評(píng)價(jià)等，對(duì)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)并要求整改。、診療項(xiàng)目費(fèi)用超出比例的，要對(duì)相應(yīng)的責(zé)任醫(yī)師給予警告，數(shù)額巨大的要給一定的處罰。（七）大型檢查、特殊材料、特殊治療，經(jīng)治醫(yī)生必須履行告知，并填寫知情同意書、報(bào)科主任及院農(nóng)合辦（入院處）審批，同意后方可實(shí)施。（四）復(fù)印人員要按縣衛(wèi)生局“新農(nóng)合管理辦公室”的規(guī)定，為參合病人及時(shí)復(fù)印整套報(bào)銷所需的病歷資料，由于工作不認(rèn)真，為病人提供的報(bào)銷資料不全，讓病人為此返復(fù)，由當(dāng)事人承擔(dān)病人往返路費(fèi)，并向病人道歉。（七）每月向主管院長提供農(nóng)合病人治療的各項(xiàng)信息資料及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，重大問題及時(shí)向主管部門負(fù)責(zé)人及院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、新農(nóng)合辦公室工作制度（一）在主管院長及所屬部門領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。每日藥品總費(fèi)用不得超過規(guī)定范圍。四、新農(nóng)合病人診療管理制度（一）在診治過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。（四）“新農(nóng)合”病人統(tǒng)一使用醫(yī)院規(guī)定的處方、收據(jù)和補(bǔ)償費(fèi)用收據(jù)。不合理的超出部份，40%由經(jīng)治醫(yī)生承擔(dān)，20%科主任承擔(dān)，所在科室承擔(dān)40%。由于審核不嚴(yán)或不仔細(xì)造成錯(cuò)報(bào)，由當(dāng)事人承擔(dān) 80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，科主任承擔(dān)20%。發(fā)現(xiàn)問題與科主任及主治醫(yī)生取得聯(lián)系，及時(shí)糾正。（十三）新農(nóng)合病人的住院卡、床頭卡，全院應(yīng)加統(tǒng)一的區(qū)別標(biāo)識(shí)（蓋“新農(nóng)合”字樣），便于職能部門監(jiān)查。（七）合理檢查：嚴(yán)格控制大型檢查，杜絕重復(fù)檢查。（二）醫(yī)院工作人員要熱情接待每一位入住的“新農(nóng)合”病人，細(xì)致耐心地解答病人的疑問，宣傳農(nóng)合的相關(guān)政策與知識(shí)，做到對(duì)參合病人的政策解釋準(zhǔn)確、無歧義。按各省、市、縣規(guī)定要求及時(shí)準(zhǔn)確填好各種報(bào)表交院合療辦。二、新農(nóng)合病人就醫(yī)管理各相關(guān)科室工作人員應(yīng)熱情接待參合病人就診，不得以任何理由、借口推諉或拒絕參合農(nóng)民就醫(yī)與咨詢。江安醫(yī)院 2011年01月10日第二篇：醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理制度[推薦]沂 南 仰 成 醫(yī) 院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理制度為執(zhí)行省、市、縣關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的有關(guān)規(guī)定，確?！靶罗r(nóng)合”病人在我院就醫(yī)過程中做到因病施治、合理用藥、合理治療、合理檢查，最大限度地維護(hù)“新農(nóng)合”病人的就醫(yī)利益，規(guī)范就醫(yī)行為，以方便農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民、實(shí)惠農(nóng)民的原則，制定以下管理制度及實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真落實(shí)自負(fù)藥品及診療項(xiàng)目告知制度。二、醫(yī)療管理措施：嚴(yán)格掌握入、出院標(biāo)準(zhǔn)，合理收治、規(guī)范轉(zhuǎn)診、合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，不超劑量開藥。第一篇：江安醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理措施江安醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理措施為了進(jìn)一步規(guī)范我院新農(nóng)合的服務(wù)行為，切實(shí)有效地保障廣大參合農(nóng)民的合法權(quán)益，促進(jìn)新農(nóng)合制度的健康發(fā)展，根據(jù)《如皋市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合我院實(shí)際情況，制定新農(nóng)合工作管理措施如下：一、基礎(chǔ)管理措施：建立新農(nóng)合工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)新農(nóng)合工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。有獨(dú)立機(jī)房和滅火機(jī)及防盜設(shè)施，配備ups、空調(diào)等，有專人負(fù)責(zé)管理。對(duì)病歷不及時(shí)完成歸檔、病程記錄不及時(shí)記載的當(dāng)事人一次處罰50元。對(duì)測評(píng)不及格的科室和個(gè)人進(jìn)行處罰、扣除當(dāng)月或當(dāng)季度績效獎(jiǎng)。（七）“新農(nóng)合”病人的醫(yī)療文書保管、醫(yī)療專用