江中小學(xué)學(xué)校考勤制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 題即課題，教學(xué)即教研，成果即成長(zhǎng)”為核心的群眾性教科研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生生理、心理特點(diǎn)，遵循其發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，圍繞養(yǎng)成教育這個(gè)中心，組織開展豐富多采的系列教育活動(dòng)；繼續(xù)抓好學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀、考勤、早操、路隊(duì)等常規(guī)檢查管理，規(guī)范學(xué)生言行。深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分挖掘、調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏于廣大教職工中的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成同心同德、以校為家、愛崗敬業(yè)的和諧氛圍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?？记谌藛T不在期間，考勤一般由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。沒有書面通知的，由教導(dǎo)主任視情況而定，公假離校時(shí)需交出公假單。教職工病假期間如來校上班，病假隨即終止，遵守學(xué)校上下班制度。各種假在月終公布時(shí)尚未辦理請(qǐng)假手續(xù)的；需經(jīng)批準(zhǔn)的假而未經(jīng)批準(zhǔn)或超過批準(zhǔn)期限的；各種假（包括公假、病假、就診）凡名不副實(shí)的，以曠缺論。四、各種假凡影響到課（包括計(jì)劃生育），需扣除相應(yīng)的課時(shí)工資；半天以上的，扣除相應(yīng)的伙食津貼及車貼等；班主任或教研組長(zhǎng)請(qǐng)假滿半天的，扣除當(dāng)天班主任津貼及教研組長(zhǎng)津貼。七、教工的考勤情況視作學(xué)校崗位任用、工作安排、職稱評(píng)定、推優(yōu)等的參考依據(jù)。若病假跨越寒暑假前后的，亦一并計(jì)算在內(nèi)。超過15分鐘的作半天事假。從教職工的健康考慮，學(xué)校鼓勵(lì)教職工量力而行，不提倡帶病工作（無論是否持有病假單）。凡開會(huì)、進(jìn)修、讀書、社會(huì)工作、計(jì)劃生育為公假，子女家長(zhǎng)會(huì)或親子活動(dòng)每學(xué)期最多享受一次二小時(shí)。按照學(xué)校工作計(jì)劃要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的落實(shí)，力爭(zhēng)使各自工作再上新的臺(tái)階。及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，確保師生安全和教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。遵循“德育內(nèi)容——漸進(jìn)式、德育過程——參與式、德育活動(dòng)——多樣式、德育評(píng)價(jià)——激勵(lì)式”的德育工作原則。學(xué)會(huì)從學(xué)科思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)空間上去定位、去著眼，突出知識(shí)間的聯(lián)系，促進(jìn)認(rèn)知結(jié)構(gòu)上的同化。（1）提高組織教學(xué)、駕馭課堂的能力。三、主要工作及措施強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念，為教育教學(xué)改革奠定思想基礎(chǔ)。努力做到“教師發(fā)展，學(xué)生發(fā)展，學(xué)校發(fā)展”，致力于建設(shè)群眾滿意的農(nóng)村學(xué)校。嚴(yán)格遵守執(zhí)行保管和使用制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。有關(guān)證明、批示等文件應(yīng)貼附在該生的學(xué)籍卡后面，以便日后查驗(yàn)。按時(shí)向有關(guān)教師收齊各類教學(xué)資料并裝訂成冊(cè)，集中保管做好學(xué)生的會(huì)考、升學(xué)考試報(bào)名、入籍等各類表格填寫、收費(fèi)等考務(wù)工作。如學(xué)生問卷發(fā)放、學(xué)生調(diào)查、作業(yè)檢查，教案收集等。按照各級(jí)、各類目標(biāo)管理和考核評(píng)估意見，做好各種檢查考核工作。認(rèn)真抓好分管的工作。組織實(shí)施高考、中考、會(huì)考、期末考試和招生工作。向校長(zhǎng)提交學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)，提交重大教改項(xiàng)目的實(shí)施方案和教改成果的評(píng)估報(bào)告。每三個(gè)遲到或早退折算為一天事假并按一個(gè)事假扣款。校黨支部書記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席每周教學(xué)工作量定4節(jié)課，各處室主任每周6節(jié)，副主任每周8節(jié)，的代課金(看課每節(jié)5元)。政后勤人員確因公事點(diǎn)名時(shí)不在辦公室可視為在崗，兼課的行政后勤人員有課的半天按任課教師考勤。行政后勤人員在工作時(shí)間內(nèi)需離校辦事者，必須向值日教師或值日領(lǐng)導(dǎo)說明去向，值日人員必須對(duì)臨時(shí)外出人員進(jìn)行記載。請(qǐng)假必須寫《請(qǐng)假條》，捎口信、掛電話不作為請(qǐng)、批假的依據(jù)，如因特殊原因無法及時(shí)寫《請(qǐng)假條》，假后歸校應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上，如果書面請(qǐng)假天數(shù)和實(shí)際天數(shù)不符，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，以便安排工作和銷假。病假：3天以內(nèi)持鄉(xiāng)醫(yī)院證明,一周以上須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明、病歷及治療發(fā)票，原則上病假以住院為準(zhǔn)，按實(shí)際情況批假。二、批假規(guī)定：婚假：準(zhǔn)假7天，晚婚(男25歲以上、女23歲以上)可延長(zhǎng)到15天。遲到、曠職一天扣1分。行政值日人員必須嚴(yán)格、準(zhǔn)確登記教職工出勤情況。第一篇：江中小學(xué)學(xué)校考勤制度吳窯鎮(zhèn)江中小學(xué)考勤制度一、關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定：凡教職工因公、因事、因病和工作時(shí)間外出等需要請(qǐng)假者必須按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。所有教師出勤情況由教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)匯總，除會(huì)議和活動(dòng)外每月公布一次。三、獎(jiǎng)懲規(guī)定學(xué)校對(duì)教師的出勤，逐月考核、結(jié)算。學(xué)期初，行政后勤人員（含周課時(shí)不多于6節(jié)課的教師,下同）應(yīng)提前3至5天到校，學(xué)期末，應(yīng)推遲3至5天離校。因父母(公爹、公婆)、配偶、子女重病住院需要護(hù)理可視具體情況給予適當(dāng)照顧，但每學(xué)期累計(jì)不超過2周。私自調(diào)換監(jiān)考科目、日期、考場(chǎng)，未報(bào)教務(wù)處備案者，當(dāng)作請(qǐng)假處理。行政后勤人員每半天按考勤時(shí)間登記兩次，除與值日人員說明去向的行政后勤人員外，凡不在崗的教職工一律按曠勤登記，是否請(qǐng)假由校長(zhǎng)室審核。全體教師實(shí)行守崗制，并于上午第一節(jié)課預(yù)備前、下午第一節(jié)課預(yù)備前到校，上午放學(xué)后、下午放學(xué)后離校。每節(jié)課五元。請(qǐng)事假超過50天的，停發(fā)工資和福利
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