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【正文】 題即課題，教學即教研，成果即成長”為核心的群眾性教科研活動。根據(jù)學生生理、心理特點，遵循其發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，圍繞養(yǎng)成教育這個中心，組織開展豐富多采的系列教育活動；繼續(xù)抓好學生的紀律、衛(wèi)生、禮儀、考勤、早操、路隊等常規(guī)檢查管理，規(guī)范學生言行。深化學校內部管理體制改革，充分挖掘、調動蘊藏于廣大教職工中的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成同心同德、以校為家、愛崗敬業(yè)的和諧氛圍，促進學校各項工作的健康發(fā)展?？记谌藛T不在期間，考勤一般由教研組長負責。沒有書面通知的，由教導主任視情況而定，公假離校時需交出公假單。教職工病假期間如來校上班，病假隨即終止，遵守學校上下班制度。各種假在月終公布時尚未辦理請假手續(xù)的；需經(jīng)批準的假而未經(jīng)批準或超過批準期限的；各種假（包括公假、病假、就診）凡名不副實的，以曠缺論。四、各種假凡影響到課（包括計劃生育），需扣除相應的課時工資；半天以上的，扣除相應的伙食津貼及車貼等；班主任或教研組長請假滿半天的，扣除當天班主任津貼及教研組長津貼。七、教工的考勤情況視作學校崗位任用、工作安排、職稱評定、推優(yōu)等的參考依據(jù)。若病假跨越寒暑假前后的，亦一并計算在內。超過15分鐘的作半天事假。從教職工的健康考慮，學校鼓勵教職工量力而行，不提倡帶病工作（無論是否持有病假單）。凡開會、進修、讀書、社會工作、計劃生育為公假，子女家長會或親子活動每學期最多享受一次二小時。按照學校工作計劃要求，進一步解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，制定切實可行的工作計劃，并確保計劃的落實，力爭使各自工作再上新的臺階。及時消除不穩(wěn)定因素，確保師生安全和教育教學秩序的穩(wěn)定。遵循“德育內容——漸進式、德育過程——參與式、德育活動——多樣式、德育評價——激勵式”的德育工作原則。學會從學科思想、知識結構和知識空間上去定位、去著眼，突出知識間的聯(lián)系，促進認知結構上的同化。（1）提高組織教學、駕馭課堂的能力。三、主要工作及措施強化理論學習，更新教育觀念，為教育教學改革奠定思想基礎。努力做到“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”，致力于建設群眾滿意的農村學校。嚴格遵守執(zhí)行保管和使用制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決。有關證明、批示等文件應貼附在該生的學籍卡后面，以便日后查驗。按時向有關教師收齊各類教學資料并裝訂成冊，集中保管做好學生的會考、升學考試報名、入籍等各類表格填寫、收費等考務工作。如學生問卷發(fā)放、學生調查、作業(yè)檢查，教案收集等。按照各級、各類目標管理和考核評估意見，做好各種檢查考核工作。認真抓好分管的工作。組織實施高考、中考、會考、期末考試和招生工作。向校長提交學期教學工作計劃和總結，提交重大教改項目的實施方案和教改成果的評估報告。每三個遲到或早退折算為一天事假并按一個事假扣款。校黨支部書記、副校長、工會主席每周教學工作量定4節(jié)課，各處室主任每周6節(jié)，副主任每周8節(jié)，的代課金(看課每節(jié)5元)。政后勤人員確因公事點名時不在辦公室可視為在崗，兼課的行政后勤人員有課的半天按任課教師考勤。行政后勤人員在工作時間內需離校辦事者，必須向值日教師或值日領導說明去向，值日人員必須對臨時外出人員進行記載。請假必須寫《請假條》，捎口信、掛電話不作為請、批假的依據(jù)，如因特殊原因無法及時寫《請假條》，假后歸校應及時補上，如果書面請假天數(shù)和實際天數(shù)不符，應及時與學校聯(lián)系，以便安排工作和銷假。病假：3天以內持鄉(xiāng)醫(yī)院證明,一周以上須持縣級以上醫(yī)院證明、病歷及治療發(fā)票，原則上病假以住院為準，按實際情況批假。二、批假規(guī)定：婚假：準假7天，晚婚(男25歲以上、女23歲以上)可延長到15天。遲到、曠職一天扣1分。行政值日人員必須嚴格、準確登記教職工出勤情況。第一篇：江中小學學?？记谥贫葏歉G鎮(zhèn)江中小學考勤制度一、關于請假的規(guī)定：凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者必須按程序辦理請假手續(xù)。所有教師出勤情況由教導處統(tǒng)計匯總，除會議和活動外每月公布一次。三、獎懲規(guī)定學校對教師的出勤，逐月考核、結算。學期初，行政后勤人員（含周課時不多于6節(jié)課的教師,下同）應提前3至5天到校，學期末，應推遲3至5天離校。因父母(公爹、公婆)、配偶、子女重病住院需要護理可視具體情況給予適當照顧，但每學期累計不超過2周。私自調換監(jiān)考科目、日期、考場，未報教務處備案者，當作請假處理。行政后勤人員每半天按考勤時間登記兩次，除與值日人員說明去向的行政后勤人員外，凡不在崗的教職工一律按曠勤登記，是否請假由校長室審核。全體教師實行守崗制，并于上午第一節(jié)課預備前、下午第一節(jié)課預備前到校，上午放學后、下午放學后離校。每節(jié)課五元。請事假超過50天的，停發(fā)工資和福利
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