【正文】 診服務(wù)。第三章 醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)醫(yī)院充分發(fā)揮我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主體作用，堅(jiān)持維護(hù)公益性。（二）院長(zhǎng)辦公會(huì)議是醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)議事決策機(jī)構(gòu)，對(duì)討論研究事項(xiàng)做出決定，由院長(zhǎng)召集并主持。第二十四條 醫(yī)院具有獨(dú)立法人地位，依法依規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，行使內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、人事管理權(quán)、副職推薦權(quán)、中層干部聘任權(quán)、收入分配權(quán)、預(yù)算執(zhí)行權(quán)等自主經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，依法獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、民事和社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。主持召開(kāi)黨總支會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議，討論、決定醫(yī)院黨的建設(shè)，人事、干部任免、獎(jiǎng)懲等工作，審議醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)和重要工作部署等重大問(wèn)題。1主持黨總支學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，抓好班子思想、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)等。負(fù)責(zé)督促醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設(shè)，為醫(yī)院管理提供人力與信息保障。負(fù)責(zé)督促臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)工作。組織檢查本院門(mén)診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防衛(wèi)生宣教工作。1指導(dǎo)護(hù)理部開(kāi)展護(hù)理繼續(xù)教育及職業(yè)道德教育，負(fù)責(zé)護(hù)士外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的審批，建立面向臨床、崗位掛鉤、資質(zhì)認(rèn)定、長(zhǎng)短結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。醫(yī)院的收入使用應(yīng)符合政策規(guī)定、醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。建立全員參與、覆蓋臨床診療服務(wù)全過(guò)程的醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作制度，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)查房、分級(jí)護(hù)理、手術(shù)分級(jí)管理、抗菌藥物分級(jí)管理、臨床用血安全等醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。第三十五條 健全醫(yī)院人力資源管理制度。第三十七條 健全醫(yī)院科研管理制度。第三十九條 健全醫(yī)院信息管理制度。（四）醫(yī)院結(jié)合實(shí)際推進(jìn)總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)。恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)社工、志愿者服務(wù)。第四十五條 醫(yī)院依照相關(guān)法律法規(guī)和章程設(shè)立工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等組織。依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，協(xié)助醫(yī)院安排和合理使用 15 職工福利。（三）宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導(dǎo)廣大婦女樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，表彰各類婦女先進(jìn)典型，積極推動(dòng)和開(kāi)展對(duì)婦女的科技文化及生產(chǎn)勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，全面提高婦女素質(zhì)。（二）有接受醫(yī)院培訓(xùn)、教育的權(quán)利。（四）宣傳醫(yī)院文化、塑造醫(yī)院形象的義務(wù)。醫(yī)院通過(guò)深入研究、分析醫(yī)院的特色與需求，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取各方需求與意見(jiàn)，形成章程草案或章程修訂案，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論并提交黨總支會(huì)審議后，由職工代表大會(huì)通過(guò)。第五十四條 本章程由醫(yī)院制定、修改、發(fā)布、解釋，由金昌市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督實(shí)施。第五十三條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家政策不符 19 的，以法律法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。（一）醫(yī)院按照民主、公開(kāi)的原則，成立由醫(yī)院黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院各類專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)人員代表、相關(guān)醫(yī)院管理專家、辦醫(yī)主體和上級(jí)主管部門(mén)代表組成的起草組，開(kāi)展起草或修訂工作。（二）完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的義務(wù)。（八）承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。院婦委會(huì)主要職責(zé)：（一）堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、教育全院廣大婦女同志以及各類婦女組織同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)，教育、引導(dǎo)、監(jiān)督職工履行職責(zé)，努力完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）開(kāi)展精神文明建設(shè)和職工政治思想工作。加強(qiáng)急診急救力量，暢通院前院內(nèi)綠色通道。第四十二條 加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。（二）建立健全全面預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、第三方審計(jì)和信息公開(kāi)機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)，提高資金資產(chǎn)使用效益。合理配置適宜醫(yī)學(xué)裝備，建立采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、處置全生命周期管理制度。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)。醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到基層或?qū)趲头龅尼t(yī)療機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)不少于1年。第三十三條 健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度。醫(yī)院可開(kāi)展薪酬制度改革和院長(zhǎng)年薪制試點(diǎn)，探索實(shí)行目標(biāo)年薪制和協(xié)議薪酬等薪酬待遇改革。第二十八條 醫(yī)院實(shí)行全員聘用制。建立符合護(hù)理工作特點(diǎn)的護(hù)士績(jī)效考核制度。1負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診、急診工作，以及重病患者的入院情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的總體監(jiān)控管理工作。根據(jù)各自分管部門(mén)，執(zhí)行分管職責(zé)。定期向黨員代表大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作，接受黨員監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、決議，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)的完成。負(fù)責(zé)組織、檢查業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)。（四）工會(huì)依法組織職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。第二十二條 健全醫(yī)院黨總支與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，規(guī)范黨總支會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議程序和內(nèi)容，落實(shí)醫(yī)院人事管理、內(nèi)部分配、運(yùn)行管理等自主權(quán)，保證醫(yī)院宗旨和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施。第十六條 舉辦主體負(fù)責(zé)醫(yī)院的資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)管，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策等。第十二條 醫(yī)院功能定位：醫(yī)院是本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主體，堅(jiān)持維護(hù)公益性，充分發(fā)揮社會(huì)“基本民生安全保障網(wǎng)”的功能，承擔(dān)基本醫(yī)療服務(wù)、急危重癥和疑難病癥診療、人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科教、公共衛(wèi)生、應(yīng)急救援等任務(wù)。為建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，探索形成推動(dòng)公立醫(yī)院改革、維護(hù)醫(yī)院公益性、調(diào)動(dòng)職工積極性、促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展的工作新機(jī)制。第四十三條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查同意。第三十六條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度等財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。會(huì)費(fèi)每年交納一次,具體交納時(shí)間由協(xié)會(huì)通知各會(huì)員單位。本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。第二十一條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）制定和修改章程；（二）審查和批準(zhǔn)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，決定本會(huì)的方針和任務(wù)；（三）制定或修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（四）選舉和罷免理事；（五）決定終止事宜；（六）決定其他重大事宜。第八條 凡擁護(hù)本會(huì)章程，有加入本會(huì)的意愿，并具備下列條件者，均可申請(qǐng)加入本會(huì)：（一）個(gè)人會(huì)員從事醫(yī)療衛(wèi)生行政、醫(yī)院管理、管理科研和教學(xué)工作三年以上或獲得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上及相應(yīng)技術(shù)職稱者；、其他科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)的會(huì)員符合上述條件者可以申請(qǐng)為本會(huì)會(huì)員。第四十條 本章程的解釋、修訂與更改由董事會(huì)負(fù)責(zé)。第三十二條 工會(huì)積極議政，踴躍對(duì)醫(yī)院提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)醫(yī)院工作。第二十四條 為公司經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。第十六條 負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃與總結(jié)、經(jīng)營(yíng)管理方案與實(shí)施辦法，并報(bào)公司審批。第九條 第七、八條所涉及設(shè)備藥品物資器材用品，把進(jìn)價(jià)及時(shí)通報(bào)醫(yī)院，用于售價(jià)制訂和成本核算，并全部納入醫(yī)院管理。第一章 醫(yī)院管理機(jī)制第一條 依照現(xiàn)代企業(yè)管理體制，實(shí)行投資人與職業(yè)院長(zhǎng)相分離制度。第六章 醫(yī)護(hù)人員的工資、福利待遇第七章 醫(yī)院工會(huì)組織第十四條 根據(jù)《中華人民工和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本院可成立工會(huì)。（五）執(zhí)行醫(yī)院職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者醫(yī)院章程的規(guī)定，給醫(yī)院造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?？偨?jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；(四)擬訂醫(yī)院的基本管理制度；（五）制定醫(yī)院的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任或者解聘醫(yī)院副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）醫(yī)院章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。董事會(huì)成員三人。六枝康佳醫(yī)院第二篇：民營(yíng)醫(yī)院章程2醫(yī) 院 章 程為發(fā)展我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體實(shí)力和水平的跨越式發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全面建小康做出貢獻(xiàn)，本院將建設(shè)成為原陽(yáng)縣集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的大型綜合醫(yī)院。第三條 醫(yī)院依法解雇醫(yī)務(wù)人員。第二條 名稱：六枝康佳醫(yī)院醫(yī)院。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：（1）資產(chǎn)負(fù)債表；（2）損益表；（3）現(xiàn)金流量表；（4）財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；（5）利潤(rùn)分配表。第七章 醫(yī)院學(xué)術(shù)組織第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本院可成立學(xué)術(shù)委員會(huì)。第二條 名稱：原陽(yáng)新東方醫(yī)院。第六條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：(一)決定醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（二）制訂醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（三）制訂醫(yī)院的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（四）制訂醫(yī)院的增加或減少注冊(cè)資本的方案；（五）擬訂合并、分立、變更醫(yī)院形式、解散的方案；（六）決定醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（七）聘任或者解聘醫(yī)院總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘醫(yī)院副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；制定醫(yī)院的基本管理制度。（二）不得挪用醫(yī)院資金或者將醫(yī)院資金借貸給他人，董事、總經(jīng)