【正文】 任人和整改時(shí)限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實(shí)際制定出本人整改方案。嚴(yán)格紀(jì)律抓問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一般同志的整改情況要在單位公布，切實(shí)做到互相監(jiān)督。各站所的階段性總結(jié)報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報(bào)告和轉(zhuǎn)段申請(qǐng)一式兩份報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室。集中剖析查擺之后出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)立即研究解決辦法，達(dá)到以整促改，邊整邊改的目的。紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、工會(huì)等部門對(duì)各單位的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行突擊檢查，查處工作人員上班時(shí)間在崗情況，上班時(shí)間是否從事與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情和其他影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律等“散漫”現(xiàn)象。制定階段實(shí)施方案，召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，上報(bào)單位階段實(shí)施方案。按照“存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。時(shí)間安排：11月25日前（五）階段總結(jié)驗(yàn)收撰寫整改提高階段總結(jié)報(bào)告。對(duì)外公開(kāi)承諾。單位和領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志的整改方案，經(jīng)縣督查（導(dǎo)）組組長(zhǎng)審閱簽字后，報(bào)縣專項(xiàng)活動(dòng)辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負(fù)責(zé)同志審閱，并報(bào)縣督查（導(dǎo)）組征求意見(jiàn)；其他同志的整改方案，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、社會(huì)評(píng)議，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位，工作的每一層面，每一環(huán)節(jié)。四、整改工作重點(diǎn)針對(duì)查擺出來(lái)的庸、懶、散方面的突出問(wèn)題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真整改。一、工作目的整改提高階段是剖析查擺階段的深入和延伸，重點(diǎn)應(yīng)在鞏固學(xué)習(xí)討論和剖析查擺成果的基礎(chǔ)上，圍繞剖析查擺出的突出問(wèn)題抓整改，針對(duì)單位實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，切實(shí)解決問(wèn)題，在創(chuàng)新創(chuàng)造上見(jiàn)成效，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、科學(xué)管理，為推進(jìn)電力事業(yè)快速發(fā)展提供保障。對(duì)整改提高階段進(jìn)行全面回顧，形成階段性總結(jié)報(bào)告；參與整改提高的每位同志要認(rèn)真回顧總結(jié)，寫出個(gè)人的總結(jié)報(bào)告。征求群眾意見(jiàn)。集中精力抓整改。屬于思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及工作制度方面的問(wèn)題，結(jié)合剖析問(wèn)題和制定整改措施來(lái)解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問(wèn)題，按照職能分工、明確責(zé)任去解決；屬于涉及多部門、多層次的問(wèn)題，通過(guò)建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方力量共同解決；屬于普遍性、長(zhǎng)期性的問(wèn)題，采取制定長(zhǎng)期計(jì)劃、分步實(shí)施、堅(jiān)持不懈抓落實(shí)的辦法來(lái)解決。制定階段實(shí)施方案。（五）進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。積極使用行政審批、行政征收電子監(jiān)察子系統(tǒng)，加快建設(shè)行政執(zhí)法、“五務(wù)”公開(kāi)電子監(jiān)察子系統(tǒng)。三、整改目標(biāo)以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升為民形象為突破口；以強(qiáng)化公務(wù)人員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)為著力點(diǎn)；以辦好群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦到的事情為目的，針對(duì)剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問(wèn)題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開(kāi)門評(píng)議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動(dòng)工作上下功夫。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三是建立跟蹤督辦制度。要通過(guò)專項(xiàng)整改活動(dòng)，發(fā)揮警示作用，推動(dòng)整改落實(shí)。一是按照整改方案，分輕重緩急，從幾個(gè)影響和制約自身工作發(fā)展的突出問(wèn)題抓起，從幾件群眾普遍期待的實(shí)事辦起。改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要把解決問(wèn)題和完善制度的工作具體化，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，使整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 生活中以艱苦樸素為榮，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。對(duì)照“三治三提”內(nèi)容，檢查自身不足和問(wèn)題，并及時(shí)整改。按照“存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，集中力量解決“庸、懶、散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。四、下一步工作打算：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。能從日常事務(wù)中超脫出來(lái)，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，多傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，多收集好的意見(jiàn)和建議，并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運(yùn)用。加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。“三治”是手段，“三提”是目的。（四）階段總結(jié)驗(yàn)收。時(shí)間安排：11月5日前。二、時(shí)間安排整改提高階段共安排50天時(shí)間，從10月10日開(kāi)始至11月30日結(jié)束。全力在做好本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，樹(shù)立形象，強(qiáng)化“四種”責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，傾力打造梁莊速度、梁莊標(biāo)準(zhǔn)、梁莊品牌、梁莊創(chuàng)造、梁莊質(zhì)量、梁莊環(huán)境六大標(biāo)志。時(shí)間安排：11月15日前。梁莊小學(xué)第二篇：三治三提整改提高階段工作總結(jié)三治三提整改提高階段工作總結(jié)一、對(duì)整改提高階段的認(rèn)識(shí)通過(guò)集中學(xué)習(xí)“三治三提”活動(dòng)有關(guān)文件精神，頓覺(jué)耳目一新，精神為之一振。治庸治懶治散樹(shù)立形象。自律意識(shí)顯著增強(qiáng)。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大了從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格規(guī)范于相