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最新精選兩篇20xx干部考察材料-精品(存儲版)

2025-11-05 07:44上一頁面

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【正文】 現在分管工作的排位、完成質量、替主要領導分憂情況等方面;對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級主要領導干部而言,要全面地看經發(fā)展總量、完成稅收情況、地方政府財力情況、經濟社會發(fā)展情況、黨的建設工作情況等方面;對于機關正科級主要領導干部而言,主要看其部門工作在全市、全省的排位和影響,服務地方經濟社會發(fā)展的情況,履行崗位職責情況等方面.【干部提拔任用考察(考核)材料格式及寫做要求】.在廉上,主要看有無利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為;能否嚴格遵守公共財務管理和使用的規(guī)定,有無假公濟私、化公為私的行為;能否遵守組織人事紀律,有無借選拔任用干部之機謀取私利,搞用人上的不正之風的行為;能否艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,有無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為;、要準確掌握考察材料的基本要求,防止千人一面、,總的要求是要寫人不能寫事,但不能沒有“事”(事例),要在觀點下面用事來佐證你提出的觀點,不能流水賬式的寫事,達到“像”、“準”、“精”、“細”、“實”的具體要求.(一)匯總各方面的考察情況,把干部畫“像”.“像”是考察材料的精髓,不像就不是“某某同志考察材料”,而是“某類同志的考察材料”“像”要注意,首先,可、膽汁質、粘液質、,表現為活潑好動,機智靈活,親切開朗,為人熱情,精力充沛,但感情不穩(wěn)定,注意力不集中,易于幻想,行動輕率,缺乏耐心和毅力。處處嚴格要求自己,在職工中有較好的口碑。現在具體負責車間勞動安全管理工作,能夠認真落實段和車間制定的勞動安全卡控措施,重點對乘務員出入庫作業(yè),隔離開關操作,整備作業(yè),調車作業(yè)等關鍵點,乘務員出退勤的行走線路圖進行檢查,有效的防止了人身安全隱患。不斷提高依法監(jiān)管,廉潔行政的意識,該同志沒有出現違反中央、省、市規(guī)定和各級工商機關禁令問題。該同志能夠認真學習黨的十九大精神、《黨章》、《條例》、《準則》等,有較高的政治敏銳性及黨性意識、勤政廉政意識,在思想和行動上能同黨中央保持高度一致,自覺服從組織安排,能夠做到政令暢通、令行禁止。三、嚴格要求,廉潔自律 能夠嚴格要求自己,遵紀守法,不貪圖小利,不打牌賭博,注重干部形象。每項工作提前準備,及時完成,決不拖沓,主動作為。二、思路清晰,成績突出該同志在工作中能統籌兼顧,不斷創(chuàng)新工作思路,圓滿完成各項工作。這次考察,我們嚴格按照黨政領導干部考核規(guī)定的程序和要求進行。xxx同志勤于學習并且善于學習。xxx同志于2014年被團省委授予“全省五四青年獎章”稱號。在任校團委副書記、書記期間,能夠認真研究新時期大學共青團工作的特點與規(guī)律,經常深入團員學生之中調查研究,尋找加強基層團組織建設、發(fā)揮團組織作用的有效途徑。2016干部考察材料范文(一)xxx,女,漢族,1976年5月25日出生,遼寧昌圖市人,大學本科學歷、社會學學士學位,講師職稱,1996年6月加入中國共產黨,1998年了月大學畢業(yè)后分配到xx大學公共管理系任教。2014年5月任校團委副書記,2014年11月任團委書記。堅持以黨建帶團建,主動爭取黨組織的領導與支持,健全了各級團的組織。在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xxx同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能給予支持,為團市委各項大型活動的成功舉辦做出了突出貢敲。她十分注重加強政治理論學刁,全面系統掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,學習黨的基本理論、基本路線,堅持理論聯系實際,理論指導實踐。首先在學校中層干部和機關干部中進行了民主測評,然后選擇20名中層干部進行訪談、征求意見,并聽取了本人的工作情況陳述,最后分別聽取了校長和黨委書記介紹情況、提出推薦意見參加民主側評的63人,收回有效票61張,其中填寫優(yōu)秀檔次的58張,填寫稱職檔次的3張。來辦公室的當周就參加4月份**考試夜間值班和陪同流動巡視等,7月封閉10余天監(jiān)印中考試卷,平安夜、圣誕節(jié)連續(xù)加班加點工作至深夜完成全辦首期招考年報,雙休日期間做好單位文化建設,連續(xù)數周熬至深夜完成處室崗位職責分工和工作標準等。在學習的同時,注重總結,分析了十年來非學歷考試的現狀、問題和對策,形成考試論文在2011年《**招生考試》雜志公開發(fā)表并于2013年被省考試院匯編入冊,考試研究論文在2012年《招生考試》雜志公開發(fā)表。堅持謙虛禮讓,能做到大事講原則,小事講風格,與同事和諧相處,以誠相待。思路清晰,駕馭全局能力比較強。沒有利用職權或職務之便謀取不正當利益;工作上公務消費嚴格按規(guī)定執(zhí)行未出現違規(guī)現象。針對車間新工較多的情況,對三新人員組織安全培訓,并進行考試,達到人人過關。在XX月XX日民主推薦中,發(fā)出推薦票20張,收回20張,獲得推薦票15張;民主測評發(fā)出20票,收回20票,16票優(yōu)秀,3票稱職,1票基本稱職,20票同意提拔任用;個別談話15人,15人同意提拔使用。膽汁質特征是急躁型,主要表現是性情直爽,情感深刻,精力充沛,工作積極熱情,勇于進取,但急躁、任性,情緒容易沖動,心境多變,有時傲慢不恭??s進:左右均為0;間距:段前、段后均為0;正文字體:三號仿宋。二、主要優(yōu)點、取得的成績和主要不足政治表現好,(三號仿宋,加粗)。三、其他需要說明的情況該同志有兩次婚史,生育兩孩(其中與前妻生的孩子監(jiān)護權歸前妻),符合計劃生育政策(或其他需要說明的情況,如任職回避,群眾投訴或反映及核查情況等)。五、考核和培訓情況考核情況:年(等次)(寫近五年,如考察對象沒有參加考核則寫明情況)。德的專項測評情況:在民主測評的同時進行德的專項測評,共發(fā)出民主測評表張,收回張(其中有效 張,無效張)?!?工作思路清晰,成績比較突出。分別與(談話范圍)及服務對象(如有則寫)共人進行了個別談話,與同志本人進行了集體面談,查閱了其人事檔案和
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