【摘要】第一篇:關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后職工 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后職工 取暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明 各行政事業(yè)單位、各鎮(zhèn)(辦): 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后,職工工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,根據(jù)市...
2024-10-25 16:07
【摘要】考勤制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)以及上級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)實(shí)施細(xì)則和辦法,結(jié)合本縣實(shí)際,對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤工作作如下規(guī)定。一、工作紀(jì)律機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持按時(shí)上下班,嚴(yán)禁遲到、早退。遲到、早退5次算1天曠工,每曠工1天扣發(fā)2天工資。曠工連續(xù)超過(guò)3天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)7天的,年度考核
2025-04-12 13:04
【摘要】機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終述職報(bào)告 篇一 xx公司工會(huì)在中國(guó)公司工會(huì)和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會(huì)精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)...
2024-12-07 00:30
【摘要】機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職報(bào)告 機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職報(bào)告篇一 尊敬的**領(lǐng)導(dǎo): 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任,使我得以加入**,并且在此期間獲得了許多...
2024-12-07 00:29
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核情況說(shuō)明 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核情況說(shuō)明 組織部、公務(wù)員局: 本單位年度考核結(jié)果如下: 在編數(shù);參加考核人數(shù);優(yōu)秀數(shù);稱(chēng)職(合格)數(shù);基本稱(chēng)職(基本合...
2024-10-10 17:19
【摘要】深人發(fā)〔2004〕26號(hào)關(guān)于深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘用及工資管理問(wèn)題的通知各區(qū)人事局,市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位:根據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核暫行辦法》(人薪發(fā)〔1994〕50號(hào))和《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘用及工資管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人發(fā)〔2003〕261號(hào))的精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘用及工資管
2025-07-14 00:00
【摘要】 [機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)]機(jī)關(guān)事業(yè)單位合個(gè)人工作總結(jié) 工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié),更多機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作總結(jié)網(wǎng)。今年8月,我很榮幸的成為了X...
2025-09-18 07:10
【摘要】2011年《工資基金管理手冊(cè)》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用本)審核有關(guān)事項(xiàng)的通知省直各部門(mén)人事(干部)處:我處將于2010年12月6日開(kāi)始對(duì)2011年《工資基金管理手冊(cè)》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用本)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工資手冊(cè)》)進(jìn)行換發(fā)審核,請(qǐng)各部門(mén)、各單位人事(干部)處按下列要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,按照規(guī)定時(shí)間審核《工資手冊(cè)》。一、各主管部門(mén)職責(zé)1、領(lǐng)取、分發(fā)本系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2011年度
2025-03-23 13:41
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位入黨申請(qǐng)書(shū) 尊敬的黨支部: 我今天鄭重向黨支部提出申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的要求。 黨是由工人階級(jí)中的先進(jìn)分子組成的,是工人階級(jí)及廣大勞動(dòng)群眾利益的忠實(shí)代表。黨自成立以來(lái),始終把代...
2024-10-15 11:21
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位休假制度解讀(推薦) “機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法”解讀機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作滿(mǎn)一年即可帶薪休假 新華社北京2月21日電(記者魏武)人事部近日發(fā)布、于2008年2...
2024-10-10 17:25
【摘要】 《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定的機(jī)關(guān)相關(guān)管理規(guī)定,,下面小編給大家分享關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定的相關(guān)資料,希望對(duì)您有幫助?! ∈聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,制定本辦法。 第二條本辦法適用于為了社會(huì)公益目的,
2025-02-08 20:14
【摘要】機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職信[合集]第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職信隨著社會(huì)的發(fā)展,機(jī)關(guān)單位的檔案類(lèi)型逐漸多樣化,不僅僅是大量的紙質(zhì)文檔,隨著科技進(jìn)步,在一些機(jī)關(guān)單位中產(chǎn)生了大量的聲像檔案。下面是為大家整理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職信,希望對(duì)大家有幫助。機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職信篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:今天,是我最
2025-04-24 18:17
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終總結(jié) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在整個(gè)社會(huì)保障體系中占有十分重要的地位,要積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位...
2024-11-20 03:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終總結(jié) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在整個(gè)社會(huì)保障體系中占有十分重要的地位,要積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)...
2025-01-17 05:55
【摘要】 第1頁(yè)共21頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革 第一部分:收入分配和工資基本概述 一、收入分配概述 (一)收入的概念 何謂收入,收入就是生產(chǎn)要素提供服務(wù)的報(bào)酬,可分為國(guó)家 財(cái)政收入、...
2025-08-18 00:20