【正文】 W26,95+96+……+114,1] 6.[J10RW26,115,1]==[J10RW26,116+117+118+119,1] ==第2列+第3列+……+第10列表J10RW27 ==第2列+第3列+……+第42列 ==第2行+第3行+……+第8行表J10RW28 、J10RWJ10RW31相加生成（第6列、第15列除外）==第3列/第2列 ==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列7.[J10RW28,1,1]==[J10RW28,2,1]+[J10RW28,17,1]+[J10RW28,32,1]+[J10RW28,39,1] 8.[J10RW28,2,1]==[J10RW28,3+4+……+16,1] 9.[J10RW28,17,1]==[J10RW28,18+19+……+31,1] 10.[J10RW28,32,1]==[J10RW28,33+34+……+38,1] 11.[J10RW28,39,1]==[J10RW28,40+41+……+48,1]表J10RW29 ==第3列/第2列==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW29,1,1]==[J10RW29,2,1]+[J10RW29,17,1]+[J10RW29,32,1]+[J10RW29,39,1] 7.[J10RW29,2,1]==[J10RW29,3+4+……+16,1] 8.[J10RW29,17,1]==[J10RW29,18+19+……+31,1] 9.[J10RW29,32,1]==[J10RW29,33+34+……+38,1] 10.[J10RW29,39,1]==[J10RW29,40+41+……+48,1]表J10RW30==第3列/第2列==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW30,1,1]==[J10RW30,2,1]+[J10RW30,17,1]+[J10RW30,32,1]+[J10RW30,39,1] 7.[J10RW30,2,1]==[J10RW30,3+4+……+16,1] 8.[J10RW30,17,1]==[J10RW30,18+19+……+31,1] 9.[J10RW30,32,1]==[J10RW30,33+34+……+38,1] 10.[J10RW30,39,1]==[J10RW30,40+41+……+48,1]表J10RW31 ==第3列/第2列 ==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW31,1,1]==[J10RW31,2,1]+[J10RW31,17,1]+[J10RW31,32,1]+[J10RW31,33,1] 7.[J10RW31,2,1]==[J10RW31,3+4+……+16,1] 8.[J10RW31,17,1]==[J10RW31,18+19+……+31,1] 9.[J10RW33,2,1]==[J10RW26,92,1] 10.[J10RW30,32,1]==[J10RW30,33+34+……+38,1] 11.[J10RW30,39,1]==[J10RW30,40+41+……+48,1]表J10RW32 1.[J10RW32,2,1]==[J10RW28,2,1] 2.[J10RW32,2,2]==[J10RW28,2,2] 3.[J10RW32,2,3]==[J10RW28,2,3] 4.[J10RW32,13,1]==[J10RW28,2,7] 5.[J10RW32,13,2]==[J10RW28,2,11] 6.[J10RW32,13,3]==[J10RW28,2,12]表J10RW33 1.[J10RW33,2,1]==[J10RW28,17,1]+[J10RW28,32,1]+[J10RW28,39,1] 2.[J10RW33,2,2]==[J10RW28,17,2]+[J10RW28,32,2]+[J10RW28,39,2] 3.[J10RW33,2,3]==[J10RW28,17,3]+[J10RW28,32,3]+[J10RW28,39,3] 4.[J10RW33,16,1]==[J10RW28,17,7]+[J10RW28,32,7]+[J10RW28,39,7] 5.[J10RW33,16,2]==[J10RW28,17,11]+[J10RW28,32,11]+[J10RW28,39,11] 6.[J10RW33,16,3]==[J10RW28,17,12]+[J10RW28,32,12]+[J10RW28,39,12]表J10RW26附表1.[J10RW26附表,1,1]==[J10RW26附表,2+3+4+……+21,1] 2.[J10RW26附表,1,1]==[J10RW26,92,1]第二篇：2017事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)說(shuō)明2017事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)說(shuō)明事業(yè)單位人事管理處各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)各部門(mén)、相關(guān)事業(yè)單位：現(xiàn)將2017中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)和全省事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)的具體填報(bào)要求簡(jiǎn)要說(shuō)明如下，供參考。請(qǐng)大家將轄區(qū)內(nèi)中央在川事業(yè)單位名單、統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式整理成電子文檔，與匯總數(shù)據(jù)一并于2017年3月16日前報(bào)我處。另一方面，統(tǒng)計(jì)人員范圍為事業(yè)單位所有從業(yè)人員（含臨聘人員和勞務(wù)派遣人員）和機(jī)關(guān)單位所有工勤人員（也包括臨聘工勤人員和勞務(wù)派遣工勤人員），具體各表的統(tǒng)計(jì)范圍，嚴(yán)格按表下文字和本說(shuō)明的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2．就填報(bào)的人員范圍來(lái)說(shuō)，本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。比如人社廳的機(jī)關(guān)服務(wù)中心是事業(yè)單位，其中的工勤人員就應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到事業(yè)單位（機(jī)關(guān)服務(wù)類(lèi)單位）當(dāng)中來(lái)，而除此之外廳機(jī)關(guān)還有一部分工勤人員，他們則應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位當(dāng)中來(lái)，這兩部分人在編制類(lèi)型、管理制度、工資制度等方面是有區(qū)別的，千萬(wàn)不能混淆。對(duì)于編制部門(mén)還沒(méi)有正式發(fā)文明確單位類(lèi)型的事業(yè)單位，單位類(lèi)型填“其他”。比如省委黨校。3．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。5．對(duì)配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，本表只填寫(xiě)工勤技能人員部分的表格。（3）PS3 事業(yè)單位工作人員增加、減少情況1．上年末總數(shù)：指上本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的“本年末實(shí)有數(shù)”。4．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。2．?dāng)?shù)量：指經(jīng)政府人社部門(mén)備案核準(zhǔn)的崗位數(shù)量。極個(gè)別單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11級(jí)及以下的崗位一并設(shè)置的，也按此原則處理，剩余的空崗數(shù)按照11級(jí)與113級(jí)之和5:5的比例填報(bào)。也就是說(shuō)，簽訂聘用合同的人數(shù)指單位現(xiàn)有的實(shí)際人數(shù)，所以不用減去解除和終止聘用合同的人。（7）PS6（2）事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況2 1．本表統(tǒng)計(jì)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員分別填入管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員中的“其他從業(yè)人員欄”。比如，同一個(gè)省級(jí)部門(mén)下屬的信息中心和機(jī)關(guān)服務(wù)中心，在PS6（1）表中填報(bào)的行業(yè)可能不相同，但在PS7表中填報(bào)的系統(tǒng)則應(yīng)該相同，都為主管部門(mén)所屬系統(tǒng)。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員填入“其他從業(yè)人員欄”。（三）其他需要說(shuō)明的情況（1）關(guān)于運(yùn)動(dòng)員鑒于在役運(yùn)動(dòng)員使用的是專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)員編制，不是事業(yè)單位的事業(yè)編制，所以原則上不納入事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。（5）關(guān)于未實(shí)行崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員尚未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員，按其實(shí)際執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)職級(jí)填報(bào)。四、考核辦法事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)和中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)，納入了省人社廳對(duì)各市（州）、省級(jí)有關(guān)各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)考核，其中對(duì)市（州）的考核結(jié)果納入了省人社廳對(duì)各市（州）的目標(biāo)管理考核范圍。凡是安排的其他統(tǒng)計(jì)工作不完成的，此項(xiàng)不得分。：2016年9月26日前報(bào)送。二、指標(biāo)說(shuō)明（一）SYCG01表—事業(yè)單位公車(chē)改革車(chē)輛、人員及費(fèi)用情況 1．單位詳細(xì)名稱(chēng)：指經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)正式使用的單位全稱(chēng)，紙質(zhì)版要求加蓋單位公章。3．單位級(jí)別：填寫(xiě)范圍為1正局級(jí)、2副局級(jí)、3處級(jí)（含副處級(jí)）、4科及科以下、5未定級(jí)。5．上級(jí)單位名稱(chēng)：需填寫(xiě)本單位上級(jí)單位全稱(chēng)。審核要求：必須填寫(xiě)，長(zhǎng)度為820個(gè)數(shù)字，分機(jī)號(hào)以“”隔斷。司勤人員指從事車(chē)輛調(diào)度、維修以及司機(jī)等工作的人員。審核要求：車(chē)輛合計(jì)=一般公務(wù)用車(chē)+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車(chē)+特種專(zhuān)業(yè)用車(chē)。審核要求：車(chē)輛費(fèi)用合計(jì)=運(yùn)行費(fèi)+租車(chē)費(fèi)+其他費(fèi)用。審核要求：要與SYCG02表中的車(chē)輛購(gòu)臵款指標(biāo)計(jì)算得出結(jié)果一致。審核要求：必須填寫(xiě)，長(zhǎng)度為11個(gè)數(shù)字。審核要求：可以為空，如填寫(xiě)長(zhǎng)度必須在640位之間。3．排氣量：非新能源車(chē)的排氣量長(zhǎng)度為4位，依據(jù)《機(jī)動(dòng)車(chē)登記證書(shū)》上的排量填寫(xiě)。7．購(gòu)臵時(shí)間：不能為空，只填寫(xiě)到XXXX年XX月即可。二、嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神，在認(rèn)真清理、核實(shí)津貼、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，根據(jù)工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋的要求，如實(shí)填報(bào)，嚴(yán)格審核，保障工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（三）各地區(qū)、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告報(bào)送時(shí)間為2006年5月10日前，工作總結(jié)報(bào)送時(shí)間為6月底前。期間如有操作不正確，恢復(fù)第1步做的備份，從第2步重新開(kāi)始二、工資管理u 人員調(diào)入216。注：審批表中的審批時(shí)間需要重新設(shè)置的，在上圖中的“設(shè)置”下拉菜單中有“計(jì)算截止日期”，設(shè)置好后退出該模版重新進(jìn)入點(diǎn)“計(jì)算”。接收回復(fù)文件報(bào)盤(pán)文件人事局審批之后會(huì)有一個(gè)回復(fù)文件（后綴名為.．hfd），拷貝回來(lái)后在工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)里找到該文件“打開(kāi)”，核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”，會(huì)彈出如下提示框，點(diǎn)擊＂是＂。注：人員信息錄好之后，需做一個(gè)備份（后綴名為.．bk）和電子報(bào)盤(pán)文件一起拷貝到U盤(pán)里上報(bào)人事局，備份操作：系統(tǒng)維護(hù)→工具箱→ 備份數(shù)據(jù)→ 選擇保存路徑→輸入文件名 → 保存→確定。核對(duì)結(jié)果無(wú)誤后打印審批表、花名冊(cè)。 事業(yè)在職人員調(diào)出停發(fā)1．點(diǎn)擊“工資管理”，雙擊“工資變動(dòng)”，在“人員調(diào)出”中雙擊如下“事業(yè)單位在職人員調(diào)出停發(fā)操作表”，2．雙擊之后提示模板中沒(méi)有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點(diǎn)擊“是”進(jìn)入模板。4．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點(diǎn)“打開(kāi)”，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”，會(huì)彈出提示框，點(diǎn)擊＂是＂。選好人后在下圖中，填寫(xiě)以下相關(guān)離退休必填信息：1）離退休類(lèi)別2）離退休時(shí)間3）離退休時(shí)的崗位4）提高離退休費(fèi)比例（沒(méi)有不填）4）提高離退休費(fèi)比例原因4）退休后詳細(xì)地址 3．填寫(xiě)完信息后，點(diǎn)擊找到“選人”后面的“計(jì)算”，出現(xiàn)提示框“是否進(jìn)行批量計(jì)算”，選擇“是”，進(jìn)行批量計(jì)算。u 日常工資業(yè)務(wù)216。核對(duì)結(jié)果無(wú)誤后打印審批表、花名冊(cè)。 職務(wù)變動(dòng)職務(wù)變動(dòng)身份沒(méi)有發(fā)生變化的，管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)之間變動(dòng)的人員在此模版中操作 2．打開(kāi)軟件，點(diǎn)擊“工資管理”，雙擊“工資變動(dòng)”在“職務(wù)變動(dòng)”中雙擊“事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動(dòng)工資操作”，軟件提示“模板中沒(méi)有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點(diǎn)擊“是”進(jìn)入模板。6．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點(diǎn)“打開(kāi)”，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”，會(huì)彈出提示框，點(diǎn)擊＂是＂。核對(duì)結(jié)果無(wú)誤后打印審批表、花名冊(cè)。 學(xué)歷變動(dòng)1．點(diǎn)擊“工資管理”，雙擊“工資變動(dòng)”，在“職務(wù)變動(dòng)”里選擇表“事業(yè)單位工作人員學(xué)歷變動(dòng)審批表”并雙擊打開(kāi)，如下圖：2．軟件提示“模板中沒(méi)有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點(diǎn)擊“是”進(jìn)入模板。5．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點(diǎn)“打開(kāi)”，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”，會(huì)彈出提示框，點(diǎn)擊＂是＂。2．點(diǎn)擊“工資管理”，雙擊“工資變動(dòng)”，在“日常工資業(yè)務(wù)”里選擇表“事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)操作”并雙擊打開(kāi)，如下圖3．軟件提示“模板中沒(méi)有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點(diǎn)擊“是”進(jìn)入模板。核對(duì)結(jié)果無(wú)誤后打印審批表、花名冊(cè)。6．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點(diǎn)“打開(kāi)”，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”，彈出提示框，點(diǎn)擊＂是＂。點(diǎn)“選人”后面的“計(jì)算”，出現(xiàn)提示框“是否進(jìn)行批量計(jì)算”，選擇“是”，進(jìn)行批量計(jì)算。216。4．報(bào)盤(pán)工資管理工資報(bào)批，報(bào)盤(pán)方法同上。2．進(jìn)入模版后，在左上方找到“手工選人”（選人可參照離退休中操作），選擇需要進(jìn)行操作的人員，錄入以下藍(lán)色區(qū)域信息，其中紅色標(biāo)記為必填信息。5．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點(diǎn)“打開(kāi)”，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”，會(huì)彈出提示框，點(diǎn)擊＂是＂。2． 打開(kāi)之后，會(huì)彈出如下對(duì)話框：3． 確定庫(kù)中沒(méi)有該人員，選擇“在職人員庫(kù)”，默認(rèn)“追加”，點(diǎn)