新聘護(hù)士試用期滿(mǎn)考核簡(jiǎn)報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作，都取得了很好的成績(jī)。該同志工作勤勤懇懇，任勞任怨，堅(jiān)持以國(guó)家、省、市、區(qū)在環(huán)保方面的方針政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)和污染減排重點(diǎn)工作，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，在日常工作與生活中做到了注意研究，勤于思考，善于總結(jié)。不足：工作魄力上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。公開(kāi)述職可以面對(duì)一定群體將一年的工作、學(xué)習(xí)等情況作以說(shuō)明由大家進(jìn)行評(píng)判。確定聽(tīng)眾范圍：①試用期滿(mǎn)干部單位人員②相關(guān)部門(mén)人員（主要指業(yè)務(wù)上聯(lián)系較為密切的部門(mén)）③面向百姓的單位可以邀請(qǐng)一定數(shù)量的百姓④主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和單位的正職領(lǐng)導(dǎo)⑤兩代表一委員。公開(kāi)述職可以增加聽(tīng)眾提問(wèn)環(huán)節(jié)，有什么不清楚或者疑問(wèn)的地方，可以當(dāng)面提出，建立更有效的溝通渠道，避免私下的猜疑。這樣說(shuō)的原因主要有以下幾點(diǎn)：一、簡(jiǎn)化流程干部的試用期為1年，既試用期滿(mǎn)的考察距離上次考察僅僅時(shí)隔1年。該同志作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，在工作中始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的行為，吃苦耐勞，任勞任怨，堅(jiān)持立足本職工作，受到全局干部職工的一致好評(píng)。在執(zhí)行政策方面，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)以律己，依法行政，秉公執(zhí)法，得到了企業(yè)界和群眾的的廣泛稱(chēng)贊。在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，積極向黨組織靠攏，并與黨組織保持高度一致。崗位職責(zé)是開(kāi)展工作的基本要求規(guī)范，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一。二是要不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。﹡﹡﹡處長(zhǎng)； ﹡﹡﹡書(shū)記； ﹡﹡﹡副主任； ﹡﹡﹡副主任； ﹡﹡﹡副主任； ﹡﹡﹡副支隊(duì)長(zhǎng)。三、嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人。利用業(yè)余時(shí)間，積極學(xué)習(xí)當(dāng)前的新知識(shí)、新理論。最后，護(hù)理部將綜合考評(píng)結(jié)果交于人事科，人事科給予綜合評(píng)定。護(hù)理部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)強(qiáng)化培訓(xùn)考核后成績(jī)?nèi)窟_(dá)標(biāo)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)及行政知識(shí)，提高依法行政的能力。四是從打造志愿服務(wù)品牌、培養(yǎng)**社會(huì)責(zé)任心入手，鼓勵(lì)**社會(huì)組織承接了**等項(xiàng)目，積極探索基層**組織參與社會(huì)治理的新模式。借此機(jī)會(huì)，我代表公司向各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面，請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹下在位的面試考核官。鑒于此，希望大家加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，深刻理解公 司所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任；在實(shí)際工作中，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度，踏實(shí)而富有激情地開(kāi)展崗位各項(xiàng)工作。三是要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作。一、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，具有優(yōu)良個(gè)人綜合素質(zhì)
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