【正文】 ......................................................................................9五、牢記使命 自律自強..........................................................................................................9六、以人為本 務實創(chuàng)新.........................................................................................................91．如何做好紀檢監(jiān)察工作做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設至關重要。紀檢監(jiān)察機關是執(zhí)紀機關和監(jiān)督機關。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。三、成立組織、加強協調，全力配合監(jiān)察四分局做好工作?？傊谛滦蝿菹?，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經濟社會協調發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。四、修身守德自律自強紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。六、以人為本務實創(chuàng)新加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現象發(fā)生的關鍵。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權的職能部門，是對法定的監(jiān)察對象實施監(jiān)督。在領導分工上，實行一崗雙責，既抓法律業(yè)務，又抓廉政建設,主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，形成了上下聯動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的監(jiān)督機制和“不必為”的有效機制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權，取得了紀檢監(jiān)察工作的新成效。從事紀檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格，作風上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質和職責，才能卓有成效地開展工作。六、以人為本 務實創(chuàng)新協助黨委加強黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察干部職責，要抓好黨風廉政建設，首先重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現象發(fā)生的關鍵。一個單位的黨風廉政建設和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀檢監(jiān)察部門的指導、支持幫助，上級紀檢監(jiān)察部門既是主管部門，又是業(yè)務指導部門，因此，作為下屬的各紀檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級紀檢監(jiān)察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領導的指導、支持和幫助；其三要加強與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀檢監(jiān)察工作的支持與配合。一是進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。將監(jiān)督的所有內容一一細化，按照科室工作職責分解到各職能部門，建立權責一致的監(jiān)督運行機制，進一步完善制度，嚴格檢查和監(jiān)督，真正做到權力運行到哪里，對權力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。一、加強紀檢監(jiān)察工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導“三個代表”重要思想是新世紀新階段黨和國家各項工作的根本指針，也是國有企業(yè)深入 開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、加強紀檢監(jiān)察工作的強大理論武器。立足于新的形勢和新的實踐，敢于破除不適合發(fā)展的思想觀念，對有利于改革發(fā)展的大力支持，積極肯定，熱情鼓勵。堅持“四條原則”：支持 保護改革者，鼓勵扶持探索者，教育幫助失誤者，嚴肅查處違紀者，為企業(yè)改革發(fā)展清礁除障三、加強紀檢監(jiān)察工作必須堅持與時俱進開拓創(chuàng)新國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須隨著形勢的發(fā)展變化，堅持與時俱進開拓創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，著重解決在制度、管理等方面存在的問題，加大從源頭上預防腐敗現象產生的措施。在效能監(jiān)察方面，要把國有資產保值增值作為出發(fā)點和落腳點，根據企業(yè)不同階段的工作重點開展效能監(jiān)察，在企業(yè)必改制重組、清產核資、重大決策、預算管理、產權流動等到方面組織立項，建章立制，堵塞漏洞，防止國有資產流失。加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業(yè)務能力。按照國有企業(yè)改革發(fā)展和國有資產保值增值的要求，紀檢監(jiān)察組織必須牢牢樹立圍繞發(fā)避孕藥這個第一要務深入開展反腐倡廉工作對改革發(fā)展的重要保證作用。二是發(fā)揮好監(jiān)督協調作用。做到“三個認識和把握”即：認識和把握“三個代表”重要思想的內在要求，樹立紀檢監(jiān)察工作圍繞國有企 業(yè)界資產保值增值，為國有企業(yè)改革發(fā)展服務的指導思想；認識和把握國有資產管理體制改革的新形勢新要求，開拓思路、融入管理，把紀檢監(jiān)察工作與國有企業(yè)的改革發(fā)展同步推進；認識和把握“與時俱進”的科學內涵，立足于推進國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的改進與創(chuàng)新。要實現“五個轉變”一是在 反腐工作方針的把握上，從更多地注重治標向標本兼治、以治本為主，加大從源頭上預防和消除腐敗現象及行為的措施；二是在對黨員干部的管理上，從事后查處更多轉向事前監(jiān)督，將監(jiān)督的關口前移；三是在紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能的發(fā)揮上，由側重紀律檢查，轉向既重視紀律檢查又重視行政監(jiān)察，進一步加大執(zhí)法效能監(jiān)察的工作力度；四是在案件查辦的重點選擇上，從著重查辦黨員干部一般性案件轉向查辦經濟案件和嚴懲違反政治紀律的案件并重對有令不行、有禁不止，干擾改革發(fā)展、侵害職工利益的行為堅決查處；五是在工作手段的應用上，從過去偏重于常規(guī)手段，轉向既要充分發(fā)揮常規(guī)手段的作用，又要重視現代先進手段、高新技術手段的應用，以保證工作質量，提高工作效率。結合企業(yè)信息化建設，逐步實現對企業(yè)生產經營管理過程的動態(tài)監(jiān)督。一、認真學習，強化監(jiān)督積極探索新形勢下黨風廉政建設教育的新情況、新問題，首先做到個人教育與集體教育相結合、座談討論與個別交流相結合、理論教育與思想教育相結合、典型教育與載體教育相結合。三、腳踏實地，積極進取隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，紀檢監(jiān)察工作的擔子更重了。五、勤政為民，注重實效廣大人民群眾的利益高于一切，廣大人民群眾的利益是我們黨最大的利益。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，堅持“人民利益無小事”，切實維護好人民群眾的根本利益。從而達到治標與治本相結合，嚴懲與監(jiān)督相結合，執(zhí)法與服務相結合。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿，秉公辦理，面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇、敢于斗爭；在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位置，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；做到可親可信可敬可愛。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志存高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力。積極探索企業(yè)紀檢監(jiān)察機構精干、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監(jiān)察部門成為鍛煉培養(yǎng)人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創(chuàng)新意識的高素質復合型人才，暢通企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的進出和橫向交流的渠道，實現年齡和知識結構的優(yōu)化配置，為深化國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提供有力保證。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權行為上深化治本措施。三是加強紀檢監(jiān)察組織反腐敗職能與各部門齊抓共管的關系。國有資產管理體制和國有企業(yè)改革的新形勢給紀檢監(jiān)察工作帶來了新的機遇。發(fā)揮好“三個作用”：一是發(fā)揮 好服務和保障作用。必須正確認識和把握新形勢，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，把始終做到“三個代表”作為衡量工作成效的根本 標準，堅持以實現國有資產保值增值為中心，服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的政治保證。四是在改革創(chuàng)新中加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。在企業(yè)領導人員廉潔自律工作方面，要繼續(xù)貫徹落實上級關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律的各項規(guī)定，堅持教育領先，規(guī)范有權行為，自律他律并重，激勵約束結合，從自律、防范、監(jiān)督等方面構建企業(yè)領導人員自我約束機制；在查辦案件工作方面，要注意研究新形勢下黨員領導干部違紀違法的規(guī)律和特點，不斷探索辦案的新思路、改進辦案方法，加大辦案力度，提高警惕查辦大案和復雜案件的能力。二是治標治本的關系。三是發(fā)揮好參謀助手作用。要深入到改革和生產經營管理第三者線，及時發(fā)現和研究解決阻礙企業(yè)發(fā)展的消極腐敗現象，支持和保護有利于發(fā)展的積極因素，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。高密市膠河生態(tài)林場2010年3月第四篇：新形勢下如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作淺談新形勢下如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作淺談王合廷 王廣超國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織作為企業(yè)監(jiān)督體制中的重要組成部分，在新的形勢下如何卓有成效地開展工作，更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)改革提供堅強的政治保證，成為我們所面臨的一個重要課題。一是認真學習《高密市紀檢監(jiān)察派駐機構工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責任和義務，成立黨風廉政建設領導小組，在監(jiān)察四分局的指導下，全面負責本單位的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。在強化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領導干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現到各個方面，用制度規(guī)范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。再其次是積極爭取得到領導的支持和重視，確保紀檢監(jiān)察工作正常開展。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿，秉公辦理；紀檢監(jiān)察人員要廉潔自律,認真履行好自己的監(jiān)督權力，帶頭模范嚴格遵守和執(zhí)行上級法院和紀檢監(jiān)察部門的各項制度和廉潔自律有關規(guī)定，履行好黨風廉政建設責任制，做好職責范圍內的黨風廉政建設，管好配偶、子女和身邊工作人員，樹立良好形象。三、認真履職 忠于職守作為紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮，這是關系到掌控生殺予奪司法大權的審判機關是否公正司法、一心為民、廉潔從政的關鍵。與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，制定相應的達標措施和獎懲辦法，量化分解，落實到人。一、明確任務 與時俱進黨的基層紀律檢查組織是黨內的執(zhí)法部門、監(jiān)督部門，是協助黨委加