護(hù)理部主任崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 見(jiàn)；，落實(shí)上報(bào)和防控措施；，每季度召開(kāi)醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)。9〃參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。二、崗位職責(zé)：在院長(zhǎng)及相關(guān)醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作；制定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，確保醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作的有序進(jìn)行；負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施各項(xiàng)眼科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、崗位操作規(guī)程，督促護(hù)理人員執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)合理安排護(hù)理人員工作，掌握護(hù)理工作程序，高質(zhì)量完成各項(xiàng)護(hù)理工作，提升護(hù)理服務(wù)水平；制定和落實(shí)部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，建立完善護(hù)士的業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系，與辦公室配合對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行考核和工作績(jī)效評(píng)估；積極組織部門護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、護(hù)理科研和技術(shù)革新的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織安排護(hù)理教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)；認(rèn)真填寫各種護(hù)理表格和記錄本，及時(shí)完成并上報(bào)。與人事處一同負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動(dòng)、任免、考核；負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。7〃對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。十二、在護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等重大問(wèn)題決策及為黨委薦言獻(xiàn)策上，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成上級(jí)賦予的任務(wù)。五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的臨時(shí)調(diào)配。第三篇：護(hù)理部主任崗位職責(zé)護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)職
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