政工科20xx年上半年個(gè)人工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 廉教育、黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“創(chuàng)十佳”以及配合市交通運(yùn)輸局工作走訪企業(yè)等工作。通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年終考評(píng)”的辦法，建立了干部述職述廉制度。一是按照上級(jí)部署要求做好黨建工作。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。個(gè)人廉潔自律方面：堅(jiān)持講原則樹正氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做事。進(jìn)一步理順加強(qiáng)物流人事編制管理工作，積極爭(zhēng)取崗位，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)工作。加強(qiáng)物流干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨務(wù)工作。堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，做到不務(wù)事不出事，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。今年是文明單位驗(yàn)收年，明確機(jī)關(guān)創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)，積極組建專班，按要求做好各項(xiàng)迎檢工作，從制定出方案，多次到工委和文明辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，向工委和文明辦及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位申報(bào)報(bào)告、總結(jié)自查報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，匯報(bào)材料，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性文件撰寫、大量圖片收集等準(zhǔn)備工作。二、精心組織，各項(xiàng)迎檢工作。在干部調(diào)配、人事調(diào)整過程中，堅(jiān)持嚴(yán)格按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人，堅(jiān)持集體討論，按程序報(bào)批，做到選任干部手續(xù)齊全、規(guī)范，認(rèn)真組織上報(bào)機(jī)關(guān)中層干部選撥工作及直屬分局班子選撥，完善上報(bào)手續(xù)，干部任免表及考察材料及時(shí)歸檔。完成好省局、市局及相關(guān)單位要求報(bào)送的各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，黨員年報(bào)和各類情況匯報(bào)、總結(jié)報(bào)告、先進(jìn)事跡等文字材料上報(bào)工作。對(duì)單位退休、遺屬人員進(jìn)行了清查認(rèn)證、整理上報(bào)資料，及時(shí)為到齡職工辦理退休以及養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，為充分減輕不必要的財(cái)務(wù)支出。并配合市編辦認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位編制核查工作?；厥滓荒陙砉ぷ?，有困難時(shí)艱辛，有挫折時(shí)惆悵，有不經(jīng)人意的地方，有收獲時(shí)喜悅。三、存在問題及工作設(shè)想：存在主要問題：對(duì)外溝通協(xié)調(diào)力度不夠，特別是與新聞媒體缺乏主動(dòng)的交流；對(duì)不愿意參加初級(jí)工培訓(xùn)的職工解釋工作力度不夠，缺乏應(yīng)有的整改措施。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責(zé)”活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解釋工作。（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)”：（1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)60人次。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動(dòng)計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動(dòng)。結(jié)合本地、本單位實(shí)際，注重以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加大對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高活動(dòng)質(zhì)量。為3名同志辦理了獨(dú)生子女證。應(yīng)該說，這三項(xiàng)內(nèi)容對(duì)我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項(xiàng)內(nèi)容涉及的問題又很多、很復(fù)雜，所以，工作中，我們始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，多方爭(zhēng)取了部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)打造了一個(gè)好的內(nèi)外環(huán)境。二是認(rèn)真做好勞資人事、計(jì)劃生育以及人事統(tǒng)計(jì)等工作。兩項(xiàng)工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。應(yīng)該說，這三項(xiàng)內(nèi)容對(duì)我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項(xiàng)內(nèi)容涉及的問題又很多、很復(fù)雜，所以，工作中，我們始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，多方爭(zhēng)取了部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)打造了一個(gè)好的內(nèi)外環(huán)境。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補(bǔ)各種材料高達(dá)400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實(shí)，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊(duì)伍建設(shè)中起到了一定的作用。完成了2009年度考核匯總工作。完成了本單位的實(shí)名制信息采集及各種報(bào)表任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，所完成的幾項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，在今后的工作中，積極努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)取再上一個(gè)新的臺(tái)階。對(duì)于這個(gè)問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認(rèn)為一個(gè)單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好各項(xiàng)配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。以上是XX年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。對(duì)于這個(gè)問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認(rèn)為一個(gè)單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。按照“一月一統(tǒng)計(jì)、一月一上報(bào)”的要求，我們積極做好各項(xiàng)日常工作，六月份，順利通過全縣計(jì)劃生育集中檢查。一、責(zé)任目標(biāo)完成情況：
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