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教師進(jìn)修學(xué)校年度考核制度(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 06:29上一頁面

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【正文】 ,進(jìn)而發(fā)揮教師的服務(wù)中心和研訓(xùn)中心的作用。經(jīng)過層層賽選中小學(xué)共選拔3名教研員。相關(guān)教研員在聶校長的帶領(lǐng)下走進(jìn)學(xué)校,走入班級(jí)通過分別聽課、分頭評(píng)課、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)研究對(duì)策為教師排憂解難,提出建議為教師提供更多的、有實(shí)效的服務(wù)和專題教研指導(dǎo)。10月9日和11月16日在教師進(jìn)修學(xué)校分別舉辦了“遼河區(qū)小學(xué)音樂教師說課競賽”和“遼河區(qū)小學(xué)英語教師基本素養(yǎng)競賽”。高效課堂教學(xué)模式的探索,即研究如何在高效課堂中使學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人。10月18日、20日和12月1日分別舉辦了“高年組‘情景作文’和低年組‘說話’課堂教學(xué)觀摩課”、“中年組‘情景作文’課堂教學(xué)指導(dǎo)公開課”和“遼河區(qū)中學(xué)‘興趣作文’課堂教學(xué)觀摩課”活動(dòng)。教研員們?cè)诰帉戇^程中肯下功夫,深深感到只有把教材翻爛,才能出題有根,才能保證試題質(zhì)量。(四)、組織各幼兒園教師進(jìn)行基本功競賽。根據(jù)年初計(jì)劃年底對(duì)各校校本研修工作開展全面檢查。推舉了趙鳳林等五名新一輪的市級(jí)骨干校長。如:《國培計(jì)劃》年初舉辦開班儀式,年末舉辦合譯會(huì)。如崗位責(zé)任制不完善,沒有著實(shí)的落實(shí)到人。也制約了教師素質(zhì)的提升?,F(xiàn)將 20年工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體教師的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校近年來形成的一項(xiàng)重要的常規(guī)學(xué)習(xí)制度,也是我校進(jìn)行教育教學(xué)過程治理的一個(gè)重要機(jī)制,逐漸成為我校進(jìn)行教育教學(xué)治理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)不可缺少的平臺(tái)。今年下半年,我校在學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,投入數(shù)千元,新添圖書 XXX冊(cè)。電腦室指定專人負(fù)責(zé),規(guī)定教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的具體時(shí)間,并嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲。召開了全區(qū)中小學(xué)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 為深入貫徹落實(shí)《中共中心、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和上級(jí)教育行政部門關(guān)于《廣泛開展中小學(xué)教師師德教育》的文件精神,進(jìn)一步推進(jìn)師德宣傳教育活動(dòng),營造學(xué)習(xí)模范、崇尚師德、尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)氣,努力開創(chuàng)師德建設(shè)工作的新局面。全區(qū)小學(xué)有 XXXX人、初中有 XXXX 人、高中 XXXX 人參加了培訓(xùn)。舉辦全區(qū)幼兒園教師培訓(xùn)班 今年下半年,我校對(duì)我區(qū) XXX 名幼兒教師實(shí)施了集中培訓(xùn)。四、認(rèn)清形勢(shì),全面實(shí)施和諧平安校園建設(shè) 為貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于深入開展和諧平安建設(shè)的決定,根據(jù)《XX 區(qū)教育局深入開展和諧平安建設(shè)實(shí)施方案》的精神,我校制定了和諧平安建設(shè)具體實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面開展綜合治理、創(chuàng)建平安校園活動(dòng)。在今后的工作中我們?nèi)w教師還要齊心協(xié)力、克服困難、不斷努力、開拓創(chuàng)新,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!。驗(yàn)收、發(fā)放繼續(xù)教育證書 今年 2 月,我校對(duì)全區(qū)所有教師 5 年來(20——20年)的繼續(xù)教育證書進(jìn)行了全面檢查、驗(yàn)收,要求教師逐一認(rèn)真登記填寫,集中由我校統(tǒng)一蓋章驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后,我校教師下校聽取了新教師培訓(xùn)后的匯報(bào)課。實(shí)施全區(qū)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作 為了貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加快推進(jìn)全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見》(教師〔20〕4 號(hào))的文件精神,根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的通知》(X 教師字〔20〕X 號(hào))文件的部署,區(qū)教育局成立了“XX 區(qū)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心”,培訓(xùn)中心由區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo),掛靠我校。各項(xiàng)制度的制定,使我校各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序,事事有章可循,用制度規(guī)范、約束教師的行為。此舉有效地整頓了校風(fēng),也轉(zhuǎn)變了教師的工作作風(fēng)。針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,每位教師每年須寫出 X 萬字的讀書筆記。緊密配合教育局做好各項(xiàng)工作,為我區(qū)的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。經(jīng)費(fèi)不足,制約學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。積極工作。實(shí)踐反思,搞好課題研究,組織二中、三中有關(guān)教師去長春學(xué)習(xí)。通過五年來的大量工作,全區(qū)有一名優(yōu)秀干訓(xùn)管理者和一名優(yōu)秀教師被市學(xué)院推薦參加全省優(yōu)秀管理和優(yōu)秀教師評(píng)選并獲得榮譽(yù)證書。加強(qiáng)培訓(xùn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)人事局文件精神。(三)、深入到各幼兒園指導(dǎo)教學(xué)。要求教研員要依據(jù)教材難易適中、突出重點(diǎn)、覆蓋面全、體現(xiàn)新課改,特別強(qiáng)調(diào)要附加每題的來源,最后做好自檢自查保證試卷的質(zhì)量。中小學(xué)教研部李凡主任重點(diǎn)從怎樣解決教與學(xué)相統(tǒng)一問題;怎樣依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)確定作文的指導(dǎo)方略;怎樣培養(yǎng)學(xué)生良好的寫作興趣;在教學(xué)指導(dǎo)中教師應(yīng)從哪些目標(biāo)做起;怎樣培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力等五個(gè)方面與會(huì)教師們進(jìn)行了交流。以進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,熟練并掌握學(xué)科教學(xué)必備的知識(shí)技能,扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué),提高教育教學(xué)效率和對(duì)提高我區(qū)小學(xué)教師的整體教學(xué)水平具有一定的推動(dòng)作用。李主任針對(duì)教師如何駕馭課堂、教師專業(yè)發(fā)展的三個(gè)要素和運(yùn)用語言信息或非語言信息來平衡課堂等問題進(jìn)行了講解。充分發(fā)揮教研機(jī)構(gòu)及教研員在課程改革中的重要作用,立足課堂教學(xué)、開展教科研活動(dòng),努力探索教法學(xué)法,提高課堂教學(xué)效率,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),按照新課改的要求,切實(shí)完成教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高和個(gè)性的健康發(fā)展。選拔人員,充實(shí)教師進(jìn)修學(xué)校的教研實(shí)力。逐漸成為我校進(jìn)行教育教學(xué)治理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)不可缺少的平臺(tái)。分工明確,責(zé)任到人,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。這些成績將成為我今后工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)。在整個(gè)xx年年,我們?cè)谏钊牖鶎訉W(xué)校調(diào)研時(shí),都將落實(shí)教學(xué)模式作為重點(diǎn)工作來檢查和指導(dǎo),取得了很好的實(shí)效。橫道河中心校的李春紅,原本是一個(gè)村小的老師,但其本身思想素質(zhì)好,有愛崗敬業(yè)的精神,教學(xué)基本功也比較扎實(shí),我們先是將列為縣級(jí)骨干培養(yǎng)。4、深入薄弱校指導(dǎo)開展教學(xué)研究活動(dòng),提高語文教學(xué)質(zhì)量。在準(zhǔn)備輔導(dǎo)材料的過程中,我能夠端正思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真?zhèn)湔n,精心準(zhǔn)備講授的內(nèi)容,同時(shí)注意理論聯(lián)系實(shí)際,注重了工作的實(shí)效性,使輔導(dǎo)工作真正發(fā)揮了作用,不流于形式,收到了實(shí)效。同時(shí),我個(gè)人的工作也取得了可喜的成績,得到了相關(guān)部門的肯定,成為我今后工作的不懈動(dòng)力。按照市教育學(xué)院幼教部的精神,我們深入到各幼兒園調(diào)研,了解各幼兒園的基本情況以便做到有的放矢,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映基層幼兒園的基本情況,以便把上級(jí)的有關(guān)政策更好地落實(shí)到位。10月26日我校領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議研究部署出題要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)等情況?!耙詫W(xué)定教”,“先學(xué)后教”,從學(xué)生角度設(shè)計(jì)課堂教學(xué),滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的基本需要;充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,盡可能用最短的時(shí)間求得最大的學(xué)習(xí)效果。(在市音樂競賽中我區(qū)參加的五名教師中2名教師獲一等獎(jiǎng)。促進(jìn)學(xué)校教研活動(dòng)的開展,從而更好地提高我區(qū)課堂教學(xué)質(zhì)量。中小教研部工作(一)、搞多種活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校本著以管理為中心,以管理促發(fā)展,向管理要效益,充分發(fā)揮全體老師積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。研究下步工作怎樣開展,對(duì)存在問題怎樣處理,發(fā)揮了指揮中心的作用。積極探索工作新路子,服務(wù)教育一線,堅(jiān)持“促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,創(chuàng)高效課堂”的戰(zhàn)略,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高教師素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)。二、工作中存在的不足本學(xué)期工作收獲頗豐,在看到成績的同時(shí),也清晰的看到我們的工作仍存在不足。堅(jiān)持實(shí)行簽到、簽退查崗制,勞動(dòng)紀(jì)律的整治工作有成效,涌現(xiàn)出許多愛崗敬業(yè),有的帶病工作,恪盡職守,有的早到晚歸等動(dòng)人事跡。(三)師訓(xùn)工作有了新突破。長期以來,中小學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控工作一直是我校工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。其中初中研訓(xùn)部的數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、綜實(shí)五個(gè)學(xué)科分別在鎮(zhèn)內(nèi)幾所初中召開的研討會(huì),推動(dòng)了初中課改的發(fā)展進(jìn)程;小學(xué)研訓(xùn)部數(shù)學(xué)、語文、科學(xué)、綜實(shí)學(xué)科分別針對(duì)自主學(xué)習(xí)、高效課堂及自主探究能力等主題組織的研討會(huì),檢驗(yàn)了修訂版課標(biāo)在課堂的落實(shí)情況,總結(jié)了我縣近幾年來小學(xué)課改的階段性成果;藝體部的體育、美術(shù)學(xué)科在組織縣級(jí)研討會(huì)的同時(shí),還組織中小學(xué)青年骨干教師參加了東三省的體育課堂教學(xué)研討會(huì),讓我們的青年教師開闊了眼界;學(xué)前研訓(xùn)部就“如何實(shí)施幼兒園主題課”為主題召開的專題研討會(huì),有效地解決了幼兒園主題課的實(shí)施策略問題;德育部成功組織了小學(xué)心理健康、思品學(xué)科的研討會(huì),并組織各中小學(xué)開展了豐富多彩的班團(tuán)隊(duì)會(huì)活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)干部演講比賽,激發(fā)了基層校團(tuán)隊(duì)干部、班主任及任課教師的工作熱情。總之,圍繞把進(jìn)校建成教育研究中心、教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心、教育質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)中心、學(xué)校干部的培訓(xùn)中心這一中心任務(wù),研究、探索深化各處室業(yè)務(wù)工作,規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合,過程與結(jié)果想結(jié)合,不斷為房山教育發(fā)展提供支持是這半年的核心任務(wù)。(8)設(shè)立優(yōu)秀教職工獎(jiǎng)。保潔崗位要進(jìn)一步明確分工和質(zhì)量要求,確保進(jìn)校的校容校貌和形象。(2)總務(wù)處主要加大車輛、伙房、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境保潔、安保管理的力度。缺勤一天扣本人月結(jié)構(gòu)的1/22 第二,業(yè)務(wù)人員本人因病因事不能正常工作的要酌情減少結(jié)構(gòu)工資。第一,建立重點(diǎn)專題項(xiàng)目評(píng)審機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目管理,任務(wù)驅(qū)動(dòng)適用于業(yè)務(wù)處室,也適用于每一個(gè)工作人員,更適用于教研員的工作,要不斷堅(jiān)持和完善,不斷細(xì)化管理辦法。著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)處室教研員隊(duì)伍建設(shè),打造領(lǐng)軍人物,推進(jìn)管理制度改革,鼓勵(lì)研訓(xùn)一體,鼓勵(lì)突出貢獻(xiàn),發(fā)揮處室特點(diǎn)和個(gè)人優(yōu)勢(shì),打造亮點(diǎn)。黨、政、工及各處室建設(shè)都要緊緊抓住師德建設(shè)和政治思想工作的這一靈魂。(3)逐步形成對(duì)學(xué)科教學(xué)階段性統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)與隨機(jī)抽測(cè)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)干訓(xùn)的力量??商接憜沃芙萄校p周培訓(xùn)的時(shí)間分配方式。以專題(課題、主題)的形式,發(fā)揮教研、科研、培訓(xùn)部門的優(yōu)勢(shì),把項(xiàng)目做大、做強(qiáng)、做出閃光點(diǎn)。引領(lǐng)校長及學(xué)校干部的對(duì)新課程的理解和把握力度,逐步引領(lǐng)校長管理由傳統(tǒng)的常規(guī)管理向課程管理轉(zhuǎn)變;鼓勵(lì)學(xué)校探索符合本校實(shí)際的課堂教學(xué)模式與策略的研究;深化教科研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè),健全各種教科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育的管理辦法。(2)推進(jìn)課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,課改的核心在課堂。內(nèi)部管理以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),深化管理改革,突出常規(guī)工作與結(jié)構(gòu)工資的結(jié)合,重點(diǎn)項(xiàng)目與獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合。(合格)不能始終遵守學(xué)校的規(guī)章制度,時(shí)間觀念不強(qiáng),晚來早走,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。第一篇:教師進(jìn)修學(xué)校年度考核制度威縣教師進(jìn)修學(xué)校年 度 考 核 制 度為確保學(xué)校年度考核工作的順利完成,按照上級(jí)對(duì)學(xué)校教師年度考核的基本要求,從“德、能、勤、績、普通話”五個(gè)方面制定考核制度如下:一、政治思想方面:始終堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),筆記心得齊全,政治思想進(jìn)步,道德品質(zhì)高尚,始終站在教學(xué)改革的最前列。(優(yōu)秀)能夠遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,基本服從學(xué)校工作安排,能夠按時(shí)上下班,工作態(tài)度良好。(不合格)第二篇:房山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校房山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 2008上半年工作計(jì)劃要點(diǎn)一、總體思路:以教委工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以進(jìn)校穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展、快樂發(fā)展為目標(biāo),以服務(wù)房山教育為目的,以搭建平臺(tái)和構(gòu)建相關(guān)機(jī)制為手段,為推進(jìn)房山教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展以及現(xiàn)代化做出積極貢獻(xiàn)??偨Y(jié)高中課改階段經(jīng)驗(yàn),加大指導(dǎo)和追蹤的力度。(6)加強(qiáng)教學(xué)管理,構(gòu)建各學(xué)段相互銜接的教科研管理體系。(3)以“研”促發(fā)展。在研訓(xùn)一體思想下整合教研與培訓(xùn)的工作,減輕教師的負(fù)擔(dān),原則上繼續(xù)教育不占用周六、日或教師休息時(shí)間。(9)干訓(xùn)實(shí)際上是教師培訓(xùn)的重要組成部分和提升,是更高層次的教師培訓(xùn),抓好現(xiàn)有項(xiàng)目,開拓潛在項(xiàng)目,努力實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)的全覆蓋。(2)強(qiáng)化和推進(jìn)課堂質(zhì)量評(píng)價(jià),提升教研員的指導(dǎo)力、評(píng)估力。進(jìn)修學(xué)校在新形勢(shì)下的發(fā)展,首先取決于正風(fēng)正氣,取決于良好的精神動(dòng)力和正確的價(jià)值取向。鼓勵(lì)踏實(shí)有效的工作,節(jié)能節(jié)耗,精打細(xì)算。3.強(qiáng)化項(xiàng)目
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