建設(shè)一支高效公務(wù)員隊(duì)伍—竟?fàn)幧蠉徰葜v稿★(存儲(chǔ)版)
【正文】 入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到規(guī)章制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好“連接”，營(yíng)造良好氛圍。，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。在服務(wù)品質(zhì)和形象展示方面，一方面加大了對(duì)員工“物業(yè)服務(wù)禮儀”、“專業(yè)服務(wù)技巧”及“物業(yè)管理法律法規(guī)” “物業(yè)裝修管理”等方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)并靈活的運(yùn)用于工作當(dāng)中，（如：出入業(yè)戶家中自備鞋套，維修工“五個(gè)一”服務(wù)等），得到了多數(shù)業(yè)主的肯定和表?xiàng)?。進(jìn)行職位激勵(lì)，引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯定位，給員工特別是管理人員自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我有信心、有能力擔(dān)負(fù)起常務(wù)副經(jīng)理這一重任，我將以這次竟?fàn)幧蠉彏槠鯔C(jī)，站在新的起跑線上，充分發(fā)揮“不用揚(yáng)鞭蹄自?shī)^”的精神，自加壓力，滿懷信心，積極進(jìn)取，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，去接受新的考驗(yàn)，迎接新的挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷，為電力物業(yè)增光添彩。三是有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。我將始終銘記莫以善小而不為，莫以惡小而為之的古訓(xùn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，協(xié)助科長(zhǎng)帶領(lǐng)同志們做到“想干事，能干事，干成事，不出事”積極為財(cái)政事業(yè)做貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)業(yè)后到地方工作，我繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良品質(zhì)，努力學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，把工作崗位看成自己的陣地；把檔案看作自己的第二生命，把同事看作自己最親密的戰(zhàn)友，團(tuán)結(jié)同志，克服一切困難，認(rèn)真努力踏實(shí)的做好檔案工作。具有不怕苦不怕累的工作熱情，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐鍛煉，我的思想和業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)有了很大提高，能高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）扎實(shí)工作，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。謝謝大家！XXXXX科xxxx。（二）擺正位置，當(dāng)好參謀和助手。（二）敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮學(xué)習(xí)，具備了較強(qiáng)的工作能力。在軍隊(duì)的大熔爐里，我把自己鍛煉成一名意志堅(jiān)定、服從大局、一切行動(dòng)聽(tīng)黨指揮的合格軍人。假如我有幸竟聘成功，我將盡快實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)有一般干部向干部骨干的轉(zhuǎn)變；二是實(shí)現(xiàn)有事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變；三是實(shí)現(xiàn)有自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。工會(huì)工作期間，建立完善了困難職工“結(jié)對(duì)”幫扶體系，組織協(xié)調(diào)120多個(gè)單位對(duì)800多名特困職工實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶，200多名特困下崗職工通過(guò)幫扶重新獲得就業(yè)崗位，本人也連續(xù)3年被評(píng)為省市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。總之，物業(yè)管理的發(fā)展、創(chuàng)新需要我們來(lái)把握。并嚴(yán)格按照公司晉升考核機(jī)制，在工作績(jī)效的考核方面將注重績(jī)效的改進(jìn)，在工作態(tài)度和能力方面?zhèn)戎赜陂L(zhǎng)期表現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)催繳的力度，組織客服助理采取電話催繳和利用晚上或休息時(shí)間上門催繳的方式催收管理費(fèi)，保證欠費(fèi)用戶都有專人跟進(jìn)催收，對(duì)于歷史欠費(fèi)大戶主管專人跟進(jìn)，了解欠費(fèi)原因，并積極解決業(yè)主所提出的一系列問(wèn)題，收費(fèi)率節(jié)節(jié)攀升。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”，樹(shù)立整體分合觀念。三、完善兩個(gè)監(jiān)督。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員
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