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幼兒園教師招聘(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 05:34上一頁面

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【正文】 》奠定了班級(jí)授課制的理論基礎(chǔ)。24.外鑠論的基本觀點(diǎn)是人的發(fā)展主要依靠外在的力量。37.德育目標(biāo)是德育在兒童品德發(fā)展上所要達(dá)到的總體規(guī)格和要求。28.教科書的編寫要按照不同學(xué)科的特點(diǎn),在內(nèi)容上體現(xiàn)科學(xué)性和基礎(chǔ)性;29.學(xué)生身心發(fā)展的個(gè)別差異性首先表現(xiàn)為男女性別的差異,其次表現(xiàn)在身、心的所有構(gòu)成方面。40.課外活動(dòng)是學(xué)生自愿選擇參加的活動(dòng)。32.小學(xué)生的思維正處于具體形象思維向抽象邏輯思維過渡階段。25.遺傳是個(gè)體發(fā)展的物質(zhì)前提。37.少年先鋒隊(duì)是中國共產(chǎn)黨委托共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的少年兒童的群眾組織。要堅(jiān)持面向全體學(xué)生。他的問答分為三步,第一步稱為蘇格拉底諷刺,第二步叫定義,第三步叫助產(chǎn)術(shù)。38.小學(xué)階段教育是義務(wù)教育。30.理論聯(lián)系實(shí)際原則是指教學(xué)要以學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)為主導(dǎo),從理論與實(shí)際的聯(lián)系上理解知識(shí),注意運(yùn)用知識(shí)分析問題和解決問題,達(dá)到學(xué)以致用的目的。22.現(xiàn)代教師的基本素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、教育能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)。34.在如何處理好教與學(xué)的關(guān)系上,現(xiàn)代教學(xué)論強(qiáng)調(diào)教與學(xué)二者的辯證關(guān)系,認(rèn)為教師主導(dǎo)作用應(yīng)與學(xué)生能動(dòng)性結(jié)合。第二層次是個(gè)體的心理活動(dòng)。21.近代學(xué)校系統(tǒng)的出現(xiàn),開辟了制度化教育的新階段。25.二戰(zhàn)后,綜合中學(xué)的比例逐漸增加,出現(xiàn)了普通中學(xué)職業(yè)化、職業(yè)中學(xué)普通化的綜合化趨勢。第四篇:幼兒園招聘教師面試題更多教師考試資料盡在華圖教師網(wǎng)()幼兒園招聘教師面試題一、你為應(yīng)聘這一職業(yè),做了哪些準(zhǔn)備?可追加問題:你的哪些學(xué)習(xí)和經(jīng)歷能證明你能勝任寄宿制一級(jí)一類園教師這項(xiàng)工作?你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢?你的劣勢表現(xiàn)在哪些方面?由于你的劣勢,使你在某個(gè)階段難以勝任這一工作,你會(huì)怎么辦?二、《幼兒園工作規(guī)程》的實(shí)質(zhì)是什么?可追加問題:你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規(guī)程》?幼兒教師的基本素質(zhì)是什么?三、目前國內(nèi)外幼兒教育的最新動(dòng)態(tài)是什么?可追加問題:幼兒教育發(fā)展史概要?國外幼教現(xiàn)狀?國外幼教最新動(dòng)態(tài)?我國幼教改革發(fā)展趨勢?你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體?你在幼教科研方面是否有明確的目標(biāo),并帶入新的崗位?四、幼兒園的規(guī)章制度有一條規(guī)定:“每月只能遲到一次,用調(diào)休抵消,再遲到只能算事假,要扣去當(dāng)月全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年全勤、全年全勤獎(jiǎng)。按要求建立必要的表或卡、登記本及記錄,把好新生入園關(guān),定期做好體檢記錄分析工作。大宗物品的采購定點(diǎn)購置,每天的食物采買按計(jì)劃進(jìn)行,做到供應(yīng)及時(shí),不浪費(fèi)。45.教職員工在校內(nèi)外言行舉止要文明高雅、大方得體,做到為人師表,以身垂范。39.教職員要注意學(xué)生在課間、室外以及宿舍的安全教育和管理。33.因故不能參加會(huì)議,必須事前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,獲準(zhǔn)后到部門負(fù)責(zé)人處登記,無特殊原因不能中途退場。26.晚自習(xí)結(jié)束后,小學(xué)教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚9:30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。20.班主任要認(rèn)真組織學(xué)生參加間操,在功能室上課的科任教師或在室外上課的體育教師,在間操前要組織學(xué)生到指定地點(diǎn)做間操。15.教師課前應(yīng)科學(xué)安排教學(xué)過程,要按時(shí)下課,不得拖堂延誤學(xué)生課間休息。10.不得越級(jí)請假或越權(quán)批假。教師須通報(bào)教學(xué)處、年級(jí)組,經(jīng)安排調(diào)課、代課和班主任工作后,方可外出辦事。班主任工作由年級(jí)組長安排,需調(diào)課的由教學(xué)處主任負(fù)責(zé)安排。特色課:舞蹈課(100元/月,每周2次)語言表演課(320元/學(xué)期,每周1次,共計(jì)16課時(shí))創(chuàng)意美術(shù)班(300元/學(xué)期,每周1次,共計(jì)20課時(shí))跆拳道班:(100元/月,每周1次)小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)班(320元/學(xué)期,每周一次,共計(jì)16課時(shí))蒙特梭利班(800元管理費(fèi))蒙特梭利課(100元)外教英語(100元)舞蹈課(50元)5W思維訓(xùn)練課(50)創(chuàng)意課程、幼兒活動(dòng)冊、拼音、品格建造課、奧爾夫音樂、創(chuàng)意美術(shù)、億童閱讀、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工、MAVBL課普通班(500元管理費(fèi))情景數(shù)學(xué)、拼音、洪恩英語、創(chuàng)意課程、創(chuàng)意美術(shù)、幼兒活動(dòng)冊 品格建造課、億童閱讀、奧爾夫音樂、MAVBL課、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工學(xué)前班(500元管理費(fèi))5W思維訓(xùn)練課(50)、拼音、情境數(shù)學(xué)、億童閱讀、創(chuàng)意課程、英語、奧爾夫音樂、創(chuàng)意美術(shù)、品格建造課、MAVBL課、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工 乘法口訣托兒班(23歲)800元管理費(fèi)蒙特梭利課 奧爾夫音樂 托班創(chuàng)意 體能課以上所有年級(jí)每周六、日自愿送(托兒班除外),法定節(jié)假日休息;另外收取被褥折舊費(fèi):6元/月,紙張作業(yè)費(fèi):6元/月。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”得到充分體現(xiàn);堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;;1保護(hù)園內(nèi)一切教學(xué)用具及玩具,發(fā)現(xiàn)損毀、丟失三日內(nèi)報(bào)告園長,否則自行賠償;。要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和愛心,善于與小朋友及家長交流溝通,30歲以下,身體健康,品行良好。第一篇:幼兒園教師招聘招 聘我園是一所具有良好口碑的老牌幼兒園。本園在2013年春季欲擴(kuò)大規(guī)模,分大、中、小三班教學(xué),現(xiàn)面向全鎮(zhèn)招聘幼兒園教師。一、教師職責(zé):負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)主任制定的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,定期向教學(xué)主任做工作匯報(bào);服從園長及教學(xué)主任的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。若乙方在聘期內(nèi)享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用八、其他合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能
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