【正文】 反映強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究，面對面地聽取群眾意見和建議，并從下屬單位存在的突出問題中查找自身存在問題。查擺問題要勇于批評和自我批評，要敢于面對問題，揭露問題。研究提出整改方向。堅持實事求是。切實加強(qiáng)對開展查擺問題工作的督促檢查，嚴(yán)防走過場。目前局效能辦已在《**日報》、南方國土網(wǎng)、**國土網(wǎng)上發(fā)表文章20多篇，出版宣傳專欄3版，編印簡報5期。還邀請了人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、離退休老同志和部分投資業(yè)主、群眾代表召開了兩次專題座談會，征求對我局干部作風(fēng)和行政效能方面的意見和建議。四、堅持邊查邊改，確保取得成效局黨組提出了“邊打雷，邊下雨”的口號，要求各單位要邊查邊改，絕對不能等到整個活動結(jié)束后再出成效。通過掛牌上崗實行去向公示，通過職責(zé)上墻和電子大屏幕、觸摸屏、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體來公開審批事項、流程、時限和收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)，并將辦事結(jié)果、重要政務(wù)、土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)、海域使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓等信息向社會公布，營造一個公開、公平、公正的投資環(huán)境。重點檢查計劃是否按照日程表予以落實，是否查找出存在問題，并提出了整改措施，為下一階段的集中整改做好準(zhǔn)備。五是要組織群眾評風(fēng)和聽證質(zhì)詢。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各單位的一把手要高度重視，確保思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實到位。二是開門聽意見。針對國土部門政策性強(qiáng)、審批事項多的特點，為了盡量減少辦事程序和辦事時限，該局專門成立了審批改革組。例如窗口辦制作了為民服務(wù)卡，將工作人員的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話印上服務(wù)卡，贈送給來辦事的群眾，方便聯(lián)系業(yè)務(wù)。并安排督查員在每。二是創(chuàng)新服務(wù)理念，樹立國土部門的良好形象。每位干部職工都結(jié)合自身實際，形成發(fā)言提綱，會上做到人人有發(fā)言，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要代表本單位發(fā)言，認(rèn)真查找了思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式、辦事方法等方面存在的突出問題，并用專用記錄本進(jìn)行詳細(xì)記錄，會后整理形成自查報告。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“要求干部職工學(xué)習(xí)的自己先學(xué)習(xí)，要求干部職工做到的自己先做到”。第五篇：單位行政效能建設(shè)查擺階段匯報材料文章標(biāo)題：單位行政效能建設(shè)查擺階段匯報材料按照自治區(qū)和**市委、市政府轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的總體要求和統(tǒng)一部署，**市國土資源局從3月10日開始轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段，切實做到查擺階段，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓重點、見成效。通過請專家、教授進(jìn)行培訓(xùn)和組織干部到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等方式，一方面堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果教育廣大干部，打牢思想基礎(chǔ)。局紀(jì)檢組還要求從市局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，每辦一宗業(yè)務(wù)都要發(fā)放一張“廉政提示”，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督，動員全社會都來關(guān)心、支持國土資源的作風(fēng)和行政效能建設(shè)。三是多種渠道、多種形式實施政務(wù)公開。清理出全局所有業(yè)務(wù)審批的事項和程序，由局長親自主持查擺、討論、修改，認(rèn)真查找每一個審批事項、環(huán)節(jié)中存在的業(yè)務(wù)交叉、重疊、時限過長等問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、網(wǎng)上投訴郵箱、召開座談會、走訪業(yè)主和群眾等多種方式開門納諫。為了確?；顒拥诙A段的扎實開展，局效能辦制定了第二階段的《具體工作要求》、《召開支部民主生活會的通知》等一系列具體措施，為活動的穩(wěn)步開展明確了方向，奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)督促檢查。查擺問題階段工作搞得好不好，能否達(dá)到目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)能否高度重視，發(fā)揮表率作用。既要分析工作主體方面產(chǎn)生問題的原因，也要分析監(jiān)督、督促工作不到位、違紀(jì)處理不及時方面的原因。要根據(jù)機(jī)要工作特點、工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，組織干部認(rèn)真查找本單位和干部在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。要通過互聯(lián)網(wǎng)、板報、學(xué)習(xí)園地、宣傳資料等不同的形式進(jìn)行思想發(fā)動，向全體干部職工做到“三個講清”，即講清為什么要查擺問題，講清重點要查擺什么問題，講清怎樣剖析根源，明確整改方向，使干部職工把思想切實統(tǒng)一到查擺問題的要求上來，增強(qiáng)查擺問題的自覺性和緊迫性，真正沉下心來，把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中存在的突出問題查擺清楚。該取消的行政審批項目不取消，該下放的行政審批權(quán)限不下放，該向群眾公開的事項不公開，致使審批事項、審批環(huán)節(jié)過多，辦事程序不透明，造成辦事成本過高，辦事時限過長，甚至辦不成事的問題。二、重點查擺的問題 按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，對照要牢固樹立和大力弘揚(yáng)六個方面的作風(fēng)以及實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的執(zhí)行情況，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真查找本單位以及個人在作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中特別是落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制方面存在的突出問題。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)政務(wù)公開的力度。部分干部政治思想意識不夠強(qiáng)，平時不太注重理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，未能從政治的角度來觀察、分析和思考問題，造成不能較好的貫徹執(zhí)行各項工作任務(wù)。在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，憑經(jīng)驗辦事，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、會議多，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少，對做好本職工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深。五、認(rèn)真查擺問題，深挖問題根源 我市各級機(jī)關(guān)根據(jù)各自的行業(yè)特點、工作職能和崗位職責(zé)，按照“廣、準(zhǔn)、實、深”四字要求，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，對照胡錦濤同志倡導(dǎo)八個方面的作風(fēng)，組織機(jī)關(guān)干部著重從14個方面認(rèn)真查找本機(jī)關(guān)和干部在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。三、采取多種方式，進(jìn)一步查找不足和差距我市各級機(jī)關(guān)在查擺分析問題的基礎(chǔ)上，分層次召開民主生活會。確保我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段工作順利開展。（四）要求每位干部始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識和干事業(yè)勁頭，努力克服工作中的簡單急躁情緒，真正實現(xiàn)工作作風(fēng)上的“快、嚴(yán)、實”。六、強(qiáng)化整改措施，確保取得明顯成效針對征求到的意見和查擺出的問題，我市各級機(jī)關(guān)和干部通過認(rèn)真梳理、分類匯總，并按有關(guān)要求填寫《查擺問題情況表》及時報給市作風(fēng)效能辦。在執(zhí)法辦案中，少數(shù)同志仍存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和處罰畸輕畸重、執(zhí)法不規(guī)范的問題，不能合理使用自由裁量權(quán)，不能正確使用法律法規(guī)賦予的權(quán)力。一些同志只把立足點放在完成各項任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無進(jìn)取意識。班子成員之間、同事之間真誠地開展批評與自我批評，共同幫助提高。每天除增派警力在學(xué)生上學(xué)放學(xué)時段維護(hù)交通秩序外，還專門制作了帶明顯標(biāo)志的推動式警示牌，在學(xué)生過馬路時推出使用，進(jìn)一步加強(qiáng)安全措施，深受師生、家長和群眾的好評；北泗鄉(xiāng)在開展作風(fēng)效能建設(shè)活動中，實施“一句話服務(wù)承諾”主題活動，要求干部職工結(jié)合本人的工作崗位，對群眾作出一句話服務(wù)承諾，設(shè)立“監(jiān)督崗”，將機(jī)關(guān)干部的照片、職務(wù)、工作職責(zé)、服務(wù)承諾內(nèi)容、人員去向等上墻公開。第一篇：市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報機(jī)關(guān)效能建設(shè)市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報市作風(fēng)效能辦：根據(jù)自治區(qū)、市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，我市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動從3月中旬至下旬為查擺問題階段。如市交警大隊以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加大維護(hù)交通秩序，將維護(hù)校園周邊的交通秩序，為學(xué)生提供安全的交通環(huán)境作為工作重點來抓落實。各級機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，重點對機(jī)關(guān)集體、各股室的總結(jié)材料進(jìn)行專題研究和討論，進(jìn)行集體“會診”，對集體、機(jī)關(guān)干部個人存在的突出問題進(jìn)行深刻剖析，進(jìn)一步查找不足和差距。通過查擺、挖掘，歸納起來，主要存在如下幾方面問題：（一）部分干部思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不濃。（五）部分干部依法行政意識需要加強(qiáng)。(五)部分干部對黨的路線方針政策、國家法