【正文】 。2014年，聯(lián)合工會(huì)為困難職工積極組織各類募捐活動(dòng)，共籌得善款1萬多元。安全問題作為街區(qū)來說，始終是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，、消防安全演練、逃生演習(xí)等。因此，我們聯(lián)合工會(huì)通過制定方案，全面發(fā)動(dòng)。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。一是切實(shí)增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。謝謝大家，我的匯報(bào)完畢，敬請大家批評指正。我們緊密結(jié)合職工實(shí)際和工會(huì)工作特點(diǎn)，引導(dǎo)和幫助廣大職工把這項(xiàng)工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)結(jié)合起來，充分利用黨支部、工會(huì)各類職工教育文化陣地，采取喜聞樂見、豐富多彩的形式，大力宣傳以愛國主義為核心和以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)凝聚而成的社會(huì)主義世界觀。開展主人翁意識(shí)教育，樹立主人翁精神，根本目的是使廣大職工盡快適應(yīng)當(dāng)前日益深化改革開放新形勢，解決思想觀念和行為方式與現(xiàn)代管理體制和單位跨越式發(fā)展不適應(yīng)的問題。極大地緩解了旱情，保護(hù)了全市138萬平方米的綠地和4萬余株行道樹的正常生長，沒出現(xiàn)較大面積的死亡想象。及時(shí)了解職工所思所想，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿，為職工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。每年給一線綠化管護(hù)、修剪職工發(fā)工作服、雨衣、雨鞋、防曬草帽等，對登高作業(yè)人員配齊手套、保險(xiǎn)帶、安全帽等。如職工加班工資問題、職工年休假問題、聘用職工工資偏低問題。堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督和重大事項(xiàng)公開，使廣大職工在知情中理解，在理解中支持，從而激發(fā)了職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了單位管理水平的提高，同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)了單位的和諧穩(wěn)五、做好“兩抓兩促”助推全處工作一是抓調(diào)節(jié)促穩(wěn)定。平時(shí)我們還結(jié)合綠化工作實(shí)際，組織開展綠化管護(hù)、綠化修剪等技術(shù)比賽，推廣管護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2009年我們在正式職工、聘用職工和公益性崗位職工中評出綠化工作先進(jìn)個(gè)人33名，并舉行隆重表彰大會(huì)，給每先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。近期我們實(shí)行了單位正式職工定崗定編，聘用職工調(diào)整工薪等工作，這些都涉及職工切身利益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，該項(xiàng)工作自始至終在公開透明下進(jìn)行。其參加培訓(xùn)考試所有費(fèi)用都由單位承擔(dān)。及時(shí)做好慰問困難職工，安撫死亡職工家屬，按照省市有關(guān)文件，及時(shí)足額辦理喪葬補(bǔ)貼，切實(shí)解決遺屬困難，如對代永江在校讀書兒子給予每月160多元生活補(bǔ)貼。三、當(dāng)好職工的知心朋友，做好職工的貼心人一是工會(huì)成員堅(jiān)持經(jīng)常與職工交心活動(dòng)，了解職工思想動(dòng)向。綠化處黨、政、工分工不分家，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成整體合力，心往一處想，勁往一處使，積極帶領(lǐng)廣大職工全力以赴投入抗旱保苗。學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，缺乏積極地學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，工作有時(shí)有被動(dòng)消極現(xiàn)象。用正確的人生觀、價(jià)值觀占領(lǐng)職工思想陣地。據(jù)了解，這餐飲行業(yè)的員工流動(dòng)率達(dá)40%左右，商家陷入人才流失的困境。（三）風(fēng)采展示，繪就員工未來藍(lán)圖通過針對街區(qū)員工的調(diào)研分析，結(jié)合服務(wù)行業(yè)的崗位特點(diǎn)，我們聯(lián)合工會(huì)在調(diào)動(dòng)職工積極性上想實(shí)招，在服務(wù)大局和服務(wù)職工上使實(shí)勁，以組織大型餐飲技能比賽的方式，通過精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，旨在切實(shí)引導(dǎo)職工從“被動(dòng)使喚型”向“主動(dòng)服務(wù)型”發(fā)展。我們實(shí)行了“四抓”管理：一抓建立策劃小組，使比賽活動(dòng)有人抓有人管。二是以現(xiàn)場練兵實(shí)踐為形式，每年九月中旬舉辦以“展風(fēng)采、樹形象、促服務(wù)”為主題的技能服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目主要以中餐宴會(huì)擺臺(tái)和服務(wù)技巧等實(shí)踐演示為主，更加直觀，讓職工直接消化吸收，落實(shí)到工作中。二是建立常態(tài)特色機(jī)制，如員工生日五個(gè)一制度（一場PARTY、一張賀卡、一個(gè)禮物、一份祝福、一條關(guān)注），“湖濱一品”月刊制度（自2013年4月起實(shí)行湖濱商業(yè)街區(qū)工會(huì)特色月刊，截止至目前為止共制作了20期，集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會(huì)每月特色活動(dòng)內(nèi)容。三是完善救助工作機(jī)制。二是明確工作任務(wù)。（農(nóng)歷9月初9），學(xué)校舉行了“重陽敬老 共襄新篇”重陽節(jié)慶?；顒?dòng)，有近70名退休老教師參加慶?；顒?dòng)老?！凹彝プ蠲浪查g”攝影大賽作品征稿時(shí)間從2月24日開始到3月22日結(jié)束，全校教師踴躍參加比賽，征稿截止共收到作品40多件，經(jīng)專家評選陳文明、謝穎等10件作品獲一等獎(jiǎng)，16件作品獲二等獎(jiǎng)，學(xué)校為獲獎(jiǎng)作品頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。學(xué)校黨政和工會(huì)一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問題，全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅(jiān)持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)醫(yī)治。二、建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制，建立職工檔案，及時(shí)幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。針對職工的工資、獎(jiǎng)金、社保、醫(yī)保等問題，與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，使職工間勞動(dòng)待遇差距大大縮小，職工“以企為家、企興我榮”的觀念得到加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧穩(wěn)定。全心全意造福職工。啟動(dòng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益。工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織為抓手，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制，使員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、按時(shí)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)的習(xí)慣。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司工會(huì)以服務(wù)大局、服務(wù)職工為主線，以深化民主管理、推進(jìn)建功立業(yè)為抓手，以職工文化建設(shè)為載體，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，改進(jìn)作風(fēng)、立足實(shí)干，充分發(fā)揮工會(huì)職能，打造工會(huì)精品工程，努力為公司科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。第二篇：工會(huì)工作匯報(bào)2014年陽煤集團(tuán)興峪工會(huì)工作匯報(bào)情況在這個(gè)不平凡的年代，煤炭行業(yè)經(jīng)歷了剎那芳華，哀鴻遍野，柳暗花明，曇花一現(xiàn)，在續(xù)寫著紛繁多變的行業(yè)發(fā)展歷程的詩篇時(shí)，面對風(fēng)云變幻、市場動(dòng)蕩不安的行業(yè)變革創(chuàng)新的新時(shí)期，在集團(tuán)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，興峪煤業(yè)認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，積極順應(yīng)市場變化，把握機(jī)遇，靈活調(diào)整管理經(jīng)營策略，實(shí)現(xiàn)了快速擴(kuò)張，經(jīng)營業(yè)績高度增長，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)金流狀況趨向合理及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有效防范，公司核心競爭能力及可持續(xù)發(fā)展能力有了較大程度的提升。關(guān)心教師的生活。充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的積極性，使學(xué)校的各項(xiàng)決策更加透明、更加科學(xué)、更加規(guī)范。2005年，在東營市總工會(huì)和市教育局聯(lián)合舉辦的全市第三屆少兒書畫大賽中，我校選送的作品《庭院》、《夢回故鄉(xiāng)》分別獲市一等獎(jiǎng)。每學(xué)期都召開關(guān)心下一代工作會(huì)議，對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，對下學(xué)期工作進(jìn)行安排部署。上一學(xué)年，學(xué)校有2位教師獲國家級園丁獎(jiǎng)與優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)，有9位教師獲省級獎(jiǎng)勵(lì)，如我校推選的《體育教學(xué)與心理健康教育探索》和《對中學(xué)生心理健康的調(diào)查與研究》分別在省教育廳基礎(chǔ)教育處與省心理健康教育研究會(huì)舉辦的第六屆心理健康教育優(yōu)秀論文評選中獲二、三等獎(jiǎng)。正因?yàn)殪`魂要靠靈魂來塑造，人格要靠人格來培養(yǎng)，高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，是最優(yōu)質(zhì)、最有效塑造學(xué)生人格的教育資源。這樣，使學(xué)校的重大決策、重要開支、重點(diǎn)工作得到全體教職工的參與與監(jiān)督。對教職工最為關(guān)注的教育教學(xué)、學(xué)校建設(shè)、師生管理、考核晉級、分房等制度提出意見和建議，教職工代表提案匯總后，校委會(huì)都作詳細(xì)研究并制定落實(shí)方案，校領(lǐng)導(dǎo)都在職工代表大會(huì)上逐一做詳盡解答。校務(wù)公開以公開求得公正、以公正求得和諧。校務(wù)公開調(diào)動(dòng)了全體教職工參與決策的積極性。對外是向上級機(jī)關(guān)、學(xué)生、家長以及社會(huì)公開的內(nèi)容，主要有：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大事項(xiàng)、工作成績和辦學(xué)成果；學(xué)校對學(xué)生的要求、安全教育規(guī)定；學(xué)校辦學(xué)思想和對學(xué)生、家長的承諾；學(xué)校收費(fèi)的依據(jù)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生獎(jiǎng)懲的各項(xiàng)規(guī)定等。公布一個(gè)學(xué)校電話，我們將校長辦公電話向全體學(xué)生及家長予以公布，便于家長和社會(huì)反映情況，提出建議。一、全面推行校務(wù)公開，大力加強(qiáng)民主建設(shè)提高認(rèn)識(shí)，明確實(shí)行校務(wù)公開制度的必要性我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部、全國總工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》精神，把推進(jìn)校務(wù)公開當(dāng)作民主治校的一項(xiàng)重要舉措。成立有行政會(huì)成員、工會(huì)主席、教代會(huì)代表等參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開工作小組，并進(jìn)行明確分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為校務(wù)公開的順利開展提供組織保證。成立一個(gè)民主督查小組。③利用廣播、校園網(wǎng)等媒體經(jīng)常性地公開學(xué)校工作中涉及到社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)容和做法。當(dāng)前學(xué)校的每一項(xiàng)改革都與教職工的利益直接相關(guān)，廣大教職工比以往任何時(shí)候都更加關(guān)心改革、支持改革?！边@對于樹立我校領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象，增強(qiáng)群眾信賴度和凝聚力，營造民主和諧的人際環(huán)境和穩(wěn)定發(fā)展的大局起到了積極的促進(jìn)作用。1998年我校首創(chuàng)民主管理委員會(huì)，贏得縣教育系統(tǒng)民主管理現(xiàn)場會(huì)在我校召開，1999年市教育系統(tǒng)民主管理現(xiàn)場會(huì)也在我校召開。注重了兩個(gè)提高教育是固本的長期工程。在市教育工會(huì)舉辦的“東營教師事跡”征集中，我校推選的《春風(fēng)化雨催桃李》獲市一等獎(jiǎng)，在由市教育工會(huì)與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“親子互動(dòng)，爭作合格家長”論文征集中，我校推選的《期望你準(zhǔn)備好了嗎》獲市一等獎(jiǎng)，今年，在廣饒鎮(zhèn)教辦開展的“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”師德演講比賽中，成銀山的演講使聽者精神振奮，趙曉紅的演講使聽者潸然淚下，到場聽眾無不為他們的精神和事跡所感動(dòng)。由此說明，我們的許多教師都在默默無聞地工作著、生活著、奉獻(xiàn)著。不斷深化教育改革，為中學(xué)生身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好教育環(huán)境。從2002年至今，被幫扶的學(xué)生有600多人，2003年4月，師生為兩次截肢的王凱同學(xué)捐款6500多元，使這位品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)05年中考以538分的優(yōu)異成績考入廣饒一中；