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正文內(nèi)容

工程部20xx總結(jié)及20xx計(jì)劃(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 參與國(guó)家示范校專業(yè)資源庫(kù)建設(shè),完成了道路橋梁專業(yè)資源庫(kù)中《橋梁上部結(jié)構(gòu)》課程的課程建設(shè)。杜建華等五位老師申報(bào)的“基于CDIO教育理念下的高職道橋?qū)I(yè)核心課程教學(xué)改革的研究與實(shí)踐”課題,獲得了學(xué)院的教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。教學(xué)科研工作要點(diǎn)一、加快國(guó)際工程專業(yè)教師雙語(yǔ)教育教學(xué)能力的培養(yǎng)推薦英語(yǔ)水平較高的專業(yè)教師,到有關(guān)高校學(xué)習(xí)菲迪克條款等國(guó)際工程管理知識(shí),掌握FIDIC合同管理及索賠相關(guān)的知識(shí),提高工程專業(yè)英語(yǔ)應(yīng)用能力,積累國(guó)際工程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)教師雙語(yǔ)教育教學(xué)能力,提高國(guó)際工程教學(xué)效果。加強(qiáng)對(duì)工程本身的技術(shù)研究和對(duì)國(guó)內(nèi)技術(shù)成果在海外市場(chǎng)的推廣運(yùn)用。三、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育和管理工作繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)生管理工作例會(huì)、輔導(dǎo)員例會(huì)、班級(jí)的班會(huì)制度。指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),凝心聚力,振奮精神,把全體師生員工思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái),把力量凝聚到十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。主要做法:堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度;嚴(yán)格黨員發(fā)展程序;做好黨員后期教育管理工作;做好頂崗實(shí)習(xí)流動(dòng)黨員的教育管理工作;創(chuàng)新入黨積極分子發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)工作,爭(zhēng)取黨建課題一項(xiàng)。在全體學(xué)生黨員中開展“西柏坡紅色之旅”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。第四篇:燃?xì)夤竟こ滩總€(gè)人總結(jié)計(jì)劃2016年個(gè)人年終工作總結(jié)及2017年計(jì)劃2016年很快過(guò)去了,迎新之際,我們總結(jié)過(guò)去的2016年。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,做好自己的本職工作,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!至此敬禮許良第五篇:2010年工程部總結(jié)與計(jì)劃2010年總結(jié)與計(jì)劃緊張忙碌的2010年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開始,站在歲末年初,感觸頗多。7)對(duì)小區(qū)地下車庫(kù)內(nèi)電源箱進(jìn)行清點(diǎn),并對(duì)其黏貼標(biāo)識(shí)。15)統(tǒng)計(jì)小區(qū)電梯一二期的月能耗數(shù)據(jù),呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2)、收集工程資料,進(jìn)一步將其完善,統(tǒng)一歸檔。工程部資料員:劉凌芳2010年12月30日。3)處事應(yīng)變能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。13)配合8棟以及114棟交房,負(fù)責(zé)二期整改單的接收和發(fā)放以及回單整理工作。5)編制本部維修班、配電間及其他各類表格。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,個(gè)人性格有關(guān),我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧,適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?,更出色地完成自己的工?總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來(lái),我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作,在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé),通過(guò)這一年來(lái)我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。完善部現(xiàn)有黨政聯(lián)席會(huì)議制度、輔導(dǎo)員例會(huì)制度、教職工思想政治學(xué)習(xí)制度、教職工考勤辦法。啟動(dòng)“分享”專題系列講座,打造系部文化品牌。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,不斷提高班子成員政治思想理論水平,在實(shí)干上下功夫,能做事,做成事。做好2013級(jí)畢業(yè)生就業(yè)追蹤調(diào)查。二、完善管理制度,提高管理水平科學(xué)的管理是事業(yè)健康發(fā)展的保證,我們雖然建立了一系列制度,但還不夠科學(xué)完整,執(zhí)行也不力。選擇主要的國(guó)際工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范的進(jìn)行研究,將國(guó)際規(guī)范、規(guī)程融入到課堂教學(xué)中,將中外標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比研究。用火熱的青春譜寫“有實(shí)力、有活力、有魅力”的國(guó)際工程部嶄新華章!國(guó)際工程部2013年工作要點(diǎn)2013年是學(xué)院“上臺(tái)階、上層次、上水平”的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)際工程部將根據(jù)我院“十二五”規(guī)劃及相關(guān)工作要點(diǎn),加快提升內(nèi)涵建設(shè)水平,努力改革發(fā)展上臺(tái)階,開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。選派杜立峰老師參加全國(guó)鐵道工務(wù)工程專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議,選派杜建華、李君君、劉占良等到施工企業(yè)工作鍛煉和搜集資料,選派彭彥彬老師到中鐵十九局進(jìn)行了講學(xué)授課,培訓(xùn)工程管理人員。部分學(xué)生回國(guó)后,我系教師聽取了學(xué)生的實(shí)習(xí)匯報(bào),為國(guó)際化工作積累了經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定了培養(yǎng)“國(guó)際化施工一線人才”的信心。結(jié)合新生的入學(xué)教育,根據(jù)新生的特點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)方法教育,為大學(xué)階段的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。獨(dú)立開展工作以來(lái),圍繞工程需要,注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,積極建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,取得了一些成果。11月13日—21日,我系分別在學(xué)府路校區(qū)和四水廠路校區(qū)舉辦第一期入黨積極分子培訓(xùn)班。四、千方百計(jì),多方拓展就業(yè)渠道我系一開始就樹立起了“就業(yè)是育人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),育人是全體教師的共同使命”的教育理念。從本學(xué)期開始,要求每一位同學(xué)都要簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》,其目的是為了讓每名同學(xué)誠(chéng)信考試,從自我做起。日常管理,建立六聯(lián) 為實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效的上情下達(dá)和下情上達(dá),加強(qiáng)學(xué)生管理的規(guī)范化、人性化,本學(xué)期探索建立學(xué)生管理“六聯(lián)”制度。內(nèi)業(yè)資料的整理:內(nèi)業(yè)資料的整理將作為本工程部所要做的重中之重,要求每個(gè)技術(shù)人員及時(shí)整理自己的內(nèi)業(yè)資料,必須做到資料與工程同步,工程部?jī)?nèi)部將每月進(jìn)行一次內(nèi)業(yè)資料大檢查,并將檢查結(jié)果匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部。深入現(xiàn)場(chǎng),核對(duì)圖紙、核實(shí)工程數(shù)量、檢查技術(shù)管理工作和安全技術(shù)措施的實(shí)施情況,解決施工技術(shù)難題,加強(qiáng)對(duì)施工全過(guò)程的技術(shù)控制。協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面的工作有待加強(qiáng),特別是與監(jiān)理單位、建設(shè)單位之間的關(guān)系。具體工作如下:(1)對(duì)各類信息分類歸納整理,對(duì)有可能成為共性問(wèn)題的苗頭、事件,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定出防范措施。各道關(guān)鍵工序執(zhí)行工序質(zhì)量責(zé)任制,實(shí)施過(guò)程中采取有效措施控制工序質(zhì)量,力爭(zhēng)達(dá)到以工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量保證工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。(2)本標(biāo)段相關(guān)專項(xiàng)施工方案已報(bào)批。,,,為總量的45%;房屋拆遷累計(jì)完成3119平方米,%;“三電”遷改,累計(jì)完成34處;管線遷改累計(jì)完成1處。健全能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗和能耗成本;貫徹落實(shí)能源管理,加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)水、電、氣能源使用的檢查,便于部門的成本控制;加強(qiáng)材料、設(shè)備配件的定置管理,嚴(yán)格控制外判工程項(xiàng)目單 價(jià);加強(qiáng)工程部員工的審美意識(shí),力求做到星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),為酒店創(chuàng)建和諧的環(huán)境。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓工作落實(shí),如實(shí)檢查前一天工作完成的情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施情況、巡查設(shè)備的運(yùn)行情況、設(shè)施的完好情況、節(jié)能降耗情況,狠抓工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。(兩臺(tái)主機(jī)及兩臺(tái)水塔的保養(yǎng),計(jì)劃在明年3月份進(jìn)行)、對(duì)空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機(jī)盤管噪音大的客房,進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)。一、完成的工作 、開展預(yù)防維修,、十月中旬,對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),對(duì)冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行了年度性維修保養(yǎng),更換軸承和防水密封,并對(duì)空調(diào)系統(tǒng)部分做防銹處理,使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。以酒店的管理制度和工程部 各崗位職責(zé)為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)部門管理,組織部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的《員工守則》和行政例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。我們將以下幾方面落實(shí):,從服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、維修維保質(zhì)量意識(shí)等方面入手,提高員工工作技能、提高工作效率、培養(yǎng)更多一專多能的員工;實(shí)行優(yōu)勝劣汰,留用優(yōu)秀骨干員工;針對(duì)員工疲沓情緒,注入新活力;
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