對標定位創(chuàng)先爭優(yōu)(存儲版)
【正文】 有記錄，學后有總結(jié)，結(jié)合工作實際，提出趕、超建議。2012年，經(jīng)過學習、實踐對標單位，黨員素質(zhì)、能力及標準化支部工作效率均得到顯著提高，支部將再接再厲通過多種措施進一步將支部工作向前推進，蓄勢以待，全面超越對標單位。職工提素晉位。深入學習黨的各項理論、方針、政策，提高自身的理論水平。加強黨性修養(yǎng)。立足崗位、敬業(yè)奉獻、教書育人、為人師表、好學上進、嚴謹篤學、解放思想、與時俱進2011年7月第五篇：2011創(chuàng)先爭優(yōu)個人對標定位工作計劃創(chuàng)先爭優(yōu)個人對標定位工作計劃河北鑫寶冶金集團有限公司 張新明（2011年1月16日）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，作為一名副職，聯(lián)系自己的工作實際，通過學習王彥生先進事跡，對照全公司、乃至全縣先進典型，制定措施、謀劃長遠定位和階段性目標，力爭在今后的工作中進一步創(chuàng)先爭優(yōu)。生活工作中與同志處事方法簡單，不注意說話方式。多渠道、多方位拓展工作思路。切實解決工作中存在的突出問題，是提升自己工作標準的首要條件。在新的形勢下，工作會有許多新的問題涌現(xiàn)出來，需要針對不同情況采取相應(yīng)的方法?，F(xiàn)任高一年級副組長，負責全面貫徹教育方針，負責年級教師隊伍建設(shè)與管理、教育教學管理，學生管理和各項具體教育教學活動的組織與管理。三、推進方法和保障措施加強學習，自覺養(yǎng)成終身學習、終身教育的良好習慣。缺乏創(chuàng)新精神。職工技術(shù)培訓晉位。通過對標定位，制定措施，比較措施，制定三年趕超目標。通過對標定位，機電科將立足生產(chǎn)實際，創(chuàng)新完善管理體系，全面提高管理水平；加強黨員政治思想教育，提高黨員黨性，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實加快標準化支部建設(shè)步伐，為集團公司實現(xiàn)“3321”戰(zhàn)略目標，提供有力保障。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。通過學習使自己提高了認識，明確了明年奮斗目標，提高了認識，堅定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。充分認識到“四知四清四掌握”工作機制是當前社區(qū)維護穩(wěn)定、服務(wù)居民的最重要手段，要堅持自覺實踐、完善“四知四清四掌握”工作機制；堅持抓社區(qū)服務(wù)，讓居民順心；抓社區(qū)環(huán)境，讓居民舒心；抓社區(qū)穩(wěn)定，讓居民安心；抓社區(qū)文化，讓居民歡心的四心工程。開通一部民情熱線。積極開展陽光少年行動，定期組織社區(qū)青少年參加組裝益智玩具。一是根據(jù)單位在職職工、個體工商戶、流動人口家庭，平時工作忙、應(yīng)酬多，學校放學不定時，與單位下班、與做生意和流動人員務(wù)工有時差，接送子女誤工誤時的現(xiàn)狀，社區(qū)“6點半服務(wù)工程”可臨時性、時段性，托管幼兒和兒童，為學生家長減少了一年四季為接送子女而受凍、受涼和學生安全的實際問題。充分發(fā)揮社區(qū)黨員遠程教育的作用，采取集中培訓、以會代訓等方式，對社區(qū)干部進行各種培訓。以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，強力推進“一、三、五”工作法，確保一方平安，以“察民情、曉民意”為內(nèi)容開展“民情流水線”服務(wù)，規(guī)范社區(qū)工作機制和擴大共駐共建內(nèi)涵，深化社區(qū)服務(wù)功能，不斷夯實黨的基礎(chǔ)。建立社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊由黨員、樓棟長、志愿者等組成不定期在居民小區(qū)巡邏，加強社區(qū)業(yè)務(wù)與群眾事務(wù)相結(jié)合，（四）、堅持黨建促共建，謀劃社區(qū)建設(shè)新格局 優(yōu)化服務(wù)，資源共享，帶動駐區(qū)單位共駐共建，有效促進了社區(qū)建設(shè)新格局。此項服務(wù)的開展”聚集了很多已經(jīng)放學卻回不了家的孩子。通過“6點半服務(wù)工程”、“母嬰愛心服務(wù)中心”這種創(chuàng)新服務(wù)模
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