【正文】 地區(qū)任教。構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學參與、開放靈活的教師教育體系。（六）加強教師培訓基地建設。（九）嚴格教師資格制度。（十二）建立健全教師考核和退出機制。完善中小學教師專業(yè)技術水平評價標準?？h級以上教育行政部門的繼續(xù)教育經(jīng)費由同級財政安排，%，并在地方教育事業(yè)費中專項列支。（十八）加快農(nóng)村教師居住周轉(zhuǎn)宿舍建設。（二十一）完善師德考核獎懲制度?？h級教育行政部門要把教師隊伍建設擺在教育工作重中之重的位置，切實負起統(tǒng)籌管理責任。城鎮(zhèn)學校新進教師原則上先到農(nóng)村學校任教2年以上，城鎮(zhèn)中小學教師評聘高級教師職務、評選特級教師要有1年以上在農(nóng)村學校任教經(jīng)歷。三、完善體制機制，健全教師隊伍管理制度（八）完善教師管理體制。（十二）建立健全教師考核和退出機制。四、加大投入力度，提高教師地位和待遇（十六）加大資金投入。五、堅持育人為本，提高教師職業(yè)道德水平（十九）加強師德師風教育。六、加強組織領導，確保教師隊伍建設工作取得實效（二十二）加強對教師隊伍建設工作的領導。堅持將教師隊伍建設作為領導干部教育工作督導考核的重要內(nèi)容，并納入有關部門和學校領導班子的考核，總結(jié)成績，整改不足，確保教師隊伍建設工作取得實效。各級教育行政部門和學校要健全師德考核制度，建立教師師德檔案，把師德表現(xiàn)作為教師考核、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，將師德建設作為學校辦學水平的重要指標，實行師德問題“一票否決”。（十八）加快農(nóng)村教師居住周轉(zhuǎn)宿舍建設。實行中小學校長負責制和任期制，校長全面負責學校工作，每屆任期為3－5年，在同一所學校任職滿兩屆的原則上應予以交流。（十一）深化人事制度改革。（七）實施“江淮名師名校長”培養(yǎng)計劃。（二）創(chuàng)新教師補充機制。（二十三）完善教師隊伍管理責任體系。各級教育行政部門和學校要嚴格按照《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范教師的從教行為。對長期在農(nóng)村基層和山區(qū)貧困地區(qū)工作的教師，在工資、職務評聘等方面實行傾斜政策，完善津貼補貼標準。逐步推行校長職級制，取消校長的行政級別。建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接，符合教師職業(yè)特點，統(tǒng)一的中小學教師職務制度，在中小學設置正高級教師職務。全面實行中小學教師全員聘用制度和崗位管理制度，堅持在核定的教職工編制總額內(nèi)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。中小學教師實行“以縣為主”的管理體制，縣級人民政府要統(tǒng)籌管理教師隊伍，合理配置教師資源。整合師訓、教研、電教等各種培訓資源，實行校本研修、集中培訓與遠程學習相結(jié)合，推進教師教研與培訓一體化。各地要創(chuàng)造條件，關心城鎮(zhèn)支教教師的生活和工作，給予其一定的生活補助和交通補貼。（二）創(chuàng)新教師補充機制。（責任部門：安監(jiān)局、其他各相關部門）3落實防范措施和吸取事故教訓，完善和落實事故問責制度、約談制度，做好事故結(jié)案備案工作。（責任單位：社發(fā)局、工會工委、團工委、各相關部門）做好街道、社區(qū)領導干部安全生產(chǎn)專題培訓。（責任單位：消防大隊、各相關部門）2積極開展安全創(chuàng)建達標工作，各社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范社區(qū)”（責任單位：社發(fā)局）；積極開展社區(qū)消防工作達標活動（責任單位：社發(fā)局、消防大隊）；開展安全社區(qū)建設試點工作（責任單位：社發(fā)局）。（責任單位：消防大隊、社發(fā)局）(四)以安全生產(chǎn)執(zhí)法為主要手段，著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序1強化日常監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法違法行為，制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確檢查內(nèi)容和任務。（責任單位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?下簡稱安監(jiān)局?）編制安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，將安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，確保安全生產(chǎn)重點工程項目與城市發(fā)展同步規(guī)劃、同步建設。加強對試點示范工作的指導推動，交流各地、各部門的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)推廣可復制、可推廣的經(jīng)驗和模式，發(fā)揮促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動的示范帶動作用。推動高校、科研院所建立符合自身人事管理需要和科技成果轉(zhuǎn)化工作特點的職稱評定、崗位管理和考核評價制度。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務平臺，提供科技咨詢、人才計劃、科技人才活動、教育培訓等公共服務，實現(xiàn)人才與人才、人才與企業(yè)、人才與資本之間的互動和跨界協(xié)作。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動助力工程，提升學會服務科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力和水平，利用學會服務站、技術研發(fā)基地等柔性創(chuàng)新載體，組織動員學會智力資源服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立學會聯(lián)系企業(yè)長效機制，開展科技信息服務，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化供給端與需求端的精準對接。10．支持創(chuàng)新主體開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。鼓勵各地圍繞省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中小企業(yè)技術創(chuàng)新需求，建設一批投資多元化、運行市場化、管理現(xiàn)代化，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與孵化育成相結(jié)合，產(chǎn)學研用緊密結(jié)合的科技成果中試熟化載體和新型研發(fā)機構(gòu)。支持各地和有關機構(gòu)建立完善區(qū)域性、行業(yè)性技術市場，形成不同層級、不同領域技術交易有機銜接的新格局。3．推動先進適用科技成果信息發(fā)布。1．建立安徽省科技成果信息系統(tǒng)。（牽頭責任單位：省招商引資工作領導小組辦公室）（十三）11月份在上海舉辦“安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷暨合作洽談會”，促進我省農(nóng)產(chǎn)品銷售，擴大農(nóng)業(yè)項目招商引資，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（牽頭責任單位：省計委，蕪湖市政府、省工商聯(lián)、省貿(mào)促會協(xié)辦）（五）8月中旬在深圳舉行“安徽（深圳）招商會”，面向香港、海外和沿海地區(qū)招商引資。（牽頭責任單位：省政府辦公廳督辦室、省監(jiān)察廳）六、六、年內(nèi)建立縣級企業(yè)投訴受理中心，形成省、市、縣三級投訴受理網(wǎng)絡體系。從省外引入的內(nèi)資可以按匯率折算成等額外資進行考核，但從國家部委爭取的各種補助、基金、轉(zhuǎn)移支付以及銀行貸款等，都不作為考核內(nèi)容。第一篇：安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)全省招商引資目標任務分解意見和招【發(fā)布單位】81202【發(fā)布文號】皖政辦[2001]20號 【發(fā)布日期】20010402 【生效日期】20010402 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)全省招商引資目標任務分解意見和招商引資重點工作安排意見的通知（皖政辦〔2001〕20號）各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將省招商引資工作領導小組擬定的《2001年全省招商引資目標任務分解意見》和《2001年全省招商引資重點工作安排意見》印發(fā)給你們，請抓緊制定具體實施方案，認真組織落實。說明：省政府部門和單位引進的外資必須是其在整個利用外資過程中發(fā)揮主體作用引進的國外直接投資，指標按項目考核，既體現(xiàn)在各市的任務中，又單獨考核，但總量上不作重復計算，含在7億美元總目標任務之內(nèi)。（牽頭責任單位：省監(jiān)察廳）五、五、在6月底和年底，省、市、縣分別開展政府部門政風評議活動，將對內(nèi)對外開放的服務工作作為政風評議的重要內(nèi)容，每次評議結(jié)果在省、市、縣主要新聞媒體上公布。（牽頭責任單位：省經(jīng)貿(mào)委，省外經(jīng)貿(mào)廳、省農(nóng)委協(xié)辦）（四）7月份在蕪湖市舉辦“皖港服務貿(mào)易合作研討會”，著重在流通、社區(qū)服務、金融、電信、旅游等方面與港方共商合作發(fā)展大計，推出一批合作項目。（牽頭責任單位：省招商引資工作領導小組辦公室、黃山市政府，省外經(jīng)貿(mào)廳、省外辦、省經(jīng)貿(mào)委協(xié)辦）（十二）下半年在充分準備的基礎上，組織一次境外的招商引資活動。三、重點任務（一）建立科技成果信息共享與發(fā)布體系。非財政資金資助的科技成果按照自愿原則和相關要求進行登記。5．建立完善技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)。7．建設科技成果中試熟化載體。（四）產(chǎn)學研協(xié)同開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。12．發(fā)揮科技社團促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的紐帶作用。15．強化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才服務。建立高校、科研院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化績效評估體系和報告制度，將高校科技成果轉(zhuǎn)化情況作為高校領導班子業(yè)績考核的重要依據(jù)。（四）加強示范引導。（責任單位：高新區(qū) 1各部門）(二)加大安全生產(chǎn)投入完成安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃重點工程項目。（責任單位：消防大隊、北區(qū)園區(qū)辦公室、甘泉堡園區(qū)辦公室）1落實消防控制室安保人員職業(yè)化制度，廣泛開展消防志愿服務活動。（責任單位：各相關部門）(六)落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策和保障措施，加強基層基礎工作2督促企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)費用提取、安全生產(chǎn)風險抵押金和依法為從業(yè)人員繳納工