安環(huán)科2月份工作總結(jié)及3月份工作計劃[合集五篇](存儲版)
【正文】 工作中我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，以人為本，綜合治理”的方針加強安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，遏制各類安全事故的發(fā)生。尾礦庫的穩(wěn)定性評價、在線監(jiān)測的技術(shù)改造。勞動紀律松弛，“三違”現(xiàn)象嚴重。二、存在的問題：盡管公司目前的整體安全形式較為穩(wěn)定，各類安全活動開展比較正常，但任然存在不少問題和不足1,、安全管理機構(gòu)，人員需要進一步落實，由于礦山企業(yè)生活條件艱苦，開工之后科室沒有備齊相應的安全管理人員，并且科室人事方面還沒有確定。安全環(huán)保生產(chǎn)成本的投入情況在安全環(huán)保經(jīng)費投入方面公司給予大力支持，共制作各類警示牌170塊（其中選廠135塊，礦山35塊），橫幅標語15條，張貼小警示膠牌及更新數(shù)100塊，在皮帶廊沿途均裝有警示標識牌，并在危險地帶加防護欄。（3）整改落實情況對檢查出的隱患即下整改通知書，要求在一星期內(nèi)整改完畢，開工以來年共下達整改指令、通知及罰款10余份。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關的安全環(huán)保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。1搞好公司安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。內(nèi)公司特殊工種取證率保證達到100%，復審率100%。車間將牢牢圍繞貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，深入開展多層次、多形式的安全生產(chǎn)教育和培訓活動。盡管公司目前的整體安全形勢較為良好，各類安全活動開展比較正常，但仍然存在不少問題和不足。三、規(guī)范安全管理，重視安全活動開展，確保安全穩(wěn)定查隱患、督整改、提建議、堵漏洞，隱患險于明火，隱患是定時炸彈，不排除隱患就難保證安全生產(chǎn)，因此，我們勤查、勤檢，尤其對要害崗位更是盡心盡責。因地制宜地開展了一系列“查三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，以及嚴格檢驗報告書和三級動火簽字的審批手續(xù)等。四、2018年工作計劃：學習方面：加強學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及文件資料等方面內(nèi)容，提高本科室的業(yè)務處置、管理能力；辦理防雷設施合格證、消防審核和驗收意見工作，危險廢物生產(chǎn)許可證，安全生產(chǎn)許可證等；安全生產(chǎn)責任方面：? 做好公司與上級部門簽訂的責任狀和公司內(nèi)部簽訂的責任書；② 建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全管理工作人員職責； ③ 建立一人一檔安全檔案管理工作，包括：各類人員的資格證書復印件、特殊工種資格證復審辦理，全年的安全培訓學習記錄，工傷事故報告等；④ 做好安全生產(chǎn)投入資金落實情況歸檔工作，包括：安全培訓投入、隱患整改、防護用品、安全設施、設備，工傷保險、安全評價、職業(yè)健康管理體系等方面的資金投入復印件歸檔管理；⑤ 做好重特大事故防范工作，加強對重大危險源的排查、治理并檢查危險性較大分部分項目工程的依法依規(guī)實施情況。針對煤氣的危害性較大，安環(huán)科積極組織下發(fā)了《煉鋼廠煤氣安全管理規(guī)定》、《煤氣安全操作規(guī)程》等并組織全廠員工認真學習、培訓。針對轉(zhuǎn)崗人員進行積極的安全培訓，有公司分配到煉鋼廠的電鉗工共計23人，對他們進行了專項培訓機考試，同時對廠里內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員也進行了專項培訓。針對“百日安全活動”最后階段的工作認真總結(jié)，完成廠部及公司的任務。安全生產(chǎn)宣傳培訓方面：① 每月開展一次不同內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育培訓活動； ② 做好安全生產(chǎn)月活動記錄；③ 計劃開展有針對性的應急預案演練兩次，并做好相關活動的記錄和總結(jié)工作，預案和演練資料均留存?zhèn)洳椋?④ 全年完成公司對外安全類宣傳稿件4篇。第三季度，我們加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查，加大安全生產(chǎn)管理和堅持三大車間安全培訓工作，堅持每周一次安全隱患大排查工作，同時我們也加大了“營造安全環(huán)境，創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度，形成“人人講安全，人人要安全，人人會安全”的崗位理念。四、環(huán)保方面環(huán)保問題一直以來也是公司領導比較關注的問題，為了給員工創(chuàng)造一個干凈舒適的工作生活環(huán)境，公司各部領導也在為此做出很大努力，改變車間以往的一些臟亂差現(xiàn)象，對各種設備工具進行整理歸位，較之前大為改觀，對員工宿舍、食堂進行大面積粉刷。諸如此類事故的發(fā)生都是由于員工安全防范意識不強
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