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學(xué)生處主任竟?fàn)幧蠉張蟾?存儲版)

2024-11-04 04:12上一頁面

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【正文】 95年大學(xué)畢業(yè)后,曾在濮陽縣總工會工作8年,任生產(chǎn)生活保障部部長,2003年進(jìn)入市財政局,一直在財政收付中心工作,9年來,每年都被評為先進(jìn)工作者。一直以來,我都把愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取做為自己的座右銘。有位詩人說過,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。在這6年的時間里,自己承擔(dān)了管理科大量的工作,發(fā)揮自己專長,主要承擔(dān)檔案信息化方面的任務(wù),一是,XXXXXXXXXXXXXXX。(三)為人正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作作風(fēng)。副科長是科室的業(yè)務(wù)骨干,因此在工作中以身作則,扎實工作,銳意進(jìn)取,全力發(fā)揮骨干作用,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù),開創(chuàng)工作的新局面。十幾年來,連續(xù)多年被評為先進(jìn)工作者 ;優(yōu)秀書記員;優(yōu)秀審判員;1995被市中院記個人三等功一次;1996年被評為社會治安、綜合治理先進(jìn)工作者。(二)本人有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。這次竟?fàn)幧蠉?,我在后選人中,得票又是第一。這就意味著,立案庭的職責(zé)范圍比以前更大、任務(wù)更繁重。審判流程管理是被實踐證明了的對案件進(jìn)行科學(xué)管理的成功模式??傊?,法院改革、創(chuàng)新需要我們來把握。我的演講完了、謝謝大家二00五年十月()。不僅是審判業(yè)務(wù)綜合管理部門,而且是法院的窗口,要想帶好這支隊伍,一把手首先要加強(qiáng)自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),率先垂范,教育全庭人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷增強(qiáng)廉潔勤政,依法辦事的自覺性,確保立案質(zhì)量、提高送達(dá)、調(diào)查、訴保效率,做好信訪工作,減少訴累,園滿完成院黨組交給的各項要作任務(wù)。一把手騰出精力,與各業(yè)務(wù)庭互相溝通,搞好整體配合運(yùn)作。立案并非是一項新開展的業(yè)務(wù)。由于本人性格開朗、剛正不阿,以誠待人,平時助人為樂,團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo)。去年本人撰寫二篇法律文書被市中院采用并推薦參加全省“優(yōu)秀法律文書”評選。先后在**人民法庭從事4年的民事審判工作,在經(jīng)濟(jì)庭從事3年的經(jīng)濟(jì)審判工作,在刑庭從事8年的刑事審判工作。副科長的職責(zé)是協(xié)助科長工作,因此在工作中我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo),積極思考,建言獻(xiàn)策,做好科長的參謀和助手,積極主動搞好配合,營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。參加工作以來,不論在哪個工作崗位,都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念,工作上始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),注重學(xué)習(xí),善于鉆研。在部隊工作中我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,經(jīng)過自學(xué)我得到了解放軍信息工程大學(xué)的本科學(xué)士學(xué)位,和全國計算機(jī)等級考試三級證書、全國公共英語二級證書。工作中盡力當(dāng)好五個角色:對上當(dāng)好參謀、對下當(dāng)好表率、對內(nèi)當(dāng)好團(tuán)結(jié)的紐帶、對外當(dāng)好財政事業(yè)發(fā)展的先鋒、對自當(dāng)好清廉標(biāo)兵。財政局工作的9年,我渡過了有生以來最忙碌,最充實的時光,財政收付中心工作的特殊性,逐漸培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神面貌,9年的歷練,也使我更加體會了一個財政人必須的忠誠、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致,以及踏實為本的處世風(fēng)格。今天能在這里與領(lǐng)導(dǎo)、同事們面對面地交流自已的思想、探討如何能在新形勢下搞好小區(qū)的管理工作,這是公司給我一次重新認(rèn)識自我、展示自我的現(xiàn)實挑戰(zhàn),也是一次全面接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們檢閱的難得機(jī)會。引導(dǎo)員工樹立關(guān)懷、責(zé)任、坦誠、日新的價值觀,重視與員工的溝通,對員工進(jìn)行“人文關(guān)懷、情感服務(wù)”,用溫馨、和諧的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系氛圍打動和感染員工,讓員工感受到公司 “大家庭”的溫暖。同時從成本角度出發(fā),根據(jù)公司安排組織綠化供方培育綠化苗木,并從其它樓盤及業(yè)主家中移植苗木對小區(qū)綠化進(jìn)行移植補(bǔ)種,同時策劃舉辦3月12日植樹節(jié) “綠化樹木種植認(rèn)養(yǎng)活動”,不僅宣傳了綠化環(huán)境、愛護(hù)家園的環(huán)保精神,而且由于業(yè)主自購苗木,有效的節(jié)約了管理成本。如蒙竟崗成功,我當(dāng)盡心盡力。學(xué)生處每個學(xué)期計劃的學(xué)生活動特別多,寓教育于活動中,通過活動讓獲得學(xué)生心靈的體驗,這是德育的一個顯著特點(diǎn)。使各級長有更強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能從年級實際出發(fā),統(tǒng)籌安排工作,調(diào)動年級老師的積極性,有效地自主地開展年級各項工作。在管理上,主要突出班級管理達(dá)標(biāo),各班主任須按班級管理達(dá)標(biāo)14條,加強(qiáng)常規(guī)管理,達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。人格培養(yǎng)的基礎(chǔ)就是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。分層輔導(dǎo),落實要求:對臨界生的學(xué)習(xí)情況建立了具體的檔案,具體分析每位臨界生的薄弱環(huán)節(jié),向科任老師提出了臨界生的具體要求,提出有針對性的輔導(dǎo)措施,為臨界生后期沖刺打下堅實的基礎(chǔ)。在高三教學(xué)管理上,作為級長,提出了總體和階段性的目標(biāo)、要求與計劃。另外,大專以上上線率更達(dá)10xxxx。在我校進(jìn)入c組學(xué)校以來首次獲得了高中畢業(yè)班工作一等獎。這樣,高三年級工作的方方面面形成一股強(qiáng)大的合力,為取得最終的勝利打下堅實的基礎(chǔ)。多方鼓勵,樹立信心:采取各項措施排除學(xué)生在非智力因素方面的消極因素,調(diào)動其積極因素。德育應(yīng)該教育學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會發(fā)展,學(xué)會交往,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。強(qiáng)化班級管理就是通過管理要質(zhì)量,通過班級管理,創(chuàng)優(yōu)良的秩序,通過班級管理,建立好的班風(fēng)、級風(fēng)、通過班級管理,培養(yǎng)學(xué)
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