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學(xué)校常規(guī)教學(xué)教研工作匯報材料(存儲版)

2024-11-04 04:06上一頁面

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【正文】 的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反饋情況再次進(jìn)行認(rèn)真的磋商,反復(fù)的修改,然后在教代會上表決通過,最后付諸實施。我們一方面采用課時教案法,規(guī)定任何人都不得使用舊備課筆記,舊教案上課;一方面在備課內(nèi)容的深入上花力氣。研:研討時,教師把自己備課過程中遇到的困惑或問題提出來與同伴互相交流,大家暢所欲言,各抒已見,談自己的看法或經(jīng)驗,實現(xiàn)資源共享。通過集體的力量使教師的業(yè)務(wù)水平得到不斷地提高,同時也能避免讓教師做一些重復(fù)的無意義的勞動,讓教師們省下抄教案的時間,開展教學(xué)研究,從而真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每個班主任在排座位時,堅持好生、差生同桌,便于優(yōu)勝幫助差生。我們從三個方面著手。四是教師自學(xué)。(四)、落實校本課程開發(fā)。同時領(lǐng)導(dǎo)實行分工明確,責(zé)任到人。教導(dǎo)處定期與不定期抽查教師的教學(xué)設(shè)計,教學(xué)反思,教學(xué)案例、聽課筆記、作業(yè)批改、進(jìn)行期中及期末測試的分析,堅持每月召開一次教學(xué)例會,實行巡課制。常規(guī)管理是一件紛繁復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,我們將以本次評估驗收為契機(jī),總結(jié)成績,找出差距,做好整改,扎實工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面第五篇:教學(xué)常規(guī)工作匯報材料教學(xué)常規(guī)工作匯報材料陳相學(xué)校初中部為認(rèn)真落實市教育局下發(fā)《沈陽市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》的文件精神,我校工作以教學(xué)為中心、教學(xué)質(zhì)量為生命線,以“和諧、特色、品牌”為主題,開展教育教學(xué)工作。依據(jù)教師教學(xué)考核方案上一評出校級優(yōu)秀教學(xué)工作者商秀梅等21人,2012年中考,我校九年一班常冬雨同學(xué)考上了二中,該生班級的任課教師被評為教學(xué)特殊貢獻(xiàn)獎,有班主任關(guān)琨等8人。學(xué)校各學(xué)段各學(xué)科成立年級學(xué)科備課組,真正做到兩周集體備課一次,針對區(qū)級學(xué)科集體備課,依據(jù)本校的實際進(jìn)行二次集體備課。提高課堂教學(xué)效率方面針對我校師生的實際情況,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,教務(wù)處組織了一系列的教學(xué)研究活動:(1)教學(xué)設(shè)計評比重點體現(xiàn)對教材的加工與處理。每次測試后,任課教師都要對測試情況進(jìn)行情況分析和總結(jié),對于期中期末情況分析要形成材料上交教務(wù)處也作為教學(xué)考核項目之一。教學(xué)常規(guī)工作匯報材料陳相學(xué)校初中部 2012年11月。(四)課后輔導(dǎo)方面依據(jù)學(xué)困生輔導(dǎo)制度的要求,學(xué)校要求各班級對學(xué)困生進(jìn)行邦教育輔導(dǎo),同時把輔導(dǎo)情況做好記錄,教務(wù)處對各班的學(xué)困生輔導(dǎo)情況及記錄情況進(jìn)行一次檢查,對認(rèn)真負(fù)責(zé)、輔導(dǎo)效果突出的進(jìn)行表彰。絕大多數(shù)教師能夠習(xí)慣性的做到在上課鈴響前到教室門口候課,上課鈴響,學(xué)生起立致敬,師生互致問候,準(zhǔn)時授課;下課鈴響及時下課,不得拖堂。教學(xué)工作方面的材料檔案真正做到有活動就有材料,有材料就存檔(照片等紀(jì)實材料是電子的沒有打?。?。(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處經(jīng)常進(jìn)行察課,堅決杜絕了隨意竄課、丟課、不能提前侯課以及不正常上課等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行了糾正)二、教務(wù)管理方面學(xué)期初,學(xué)校及教務(wù)處做到了認(rèn)真研究制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、科學(xué)安排課程表,詳細(xì)布置學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成檢查組采取隨機(jī)聽課與隨機(jī)檢查的方式,既可以檢查教學(xué)常規(guī)七個環(huán)節(jié)的落實情況,注重對“課后反思”的檢查,提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學(xué)行為,及時記錄教學(xué)中的閃光點,問題分析,理性反思以及改進(jìn)措施等;又可以檢查教師是否積極進(jìn)行教學(xué)改革,是否調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,是否運用電教手段,是否貫徹因材施教、分層指導(dǎo)的原則,是否處理好發(fā)展智力與培養(yǎng)能力的關(guān)系;精講與精練的關(guān)系,主導(dǎo)和主體的關(guān)系;知識傳授與思想教育的關(guān)系。因此,學(xué)校主要實行定期檢查、不定期抽查、巡課制、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會等方式來落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師教學(xué)行為。例如我校領(lǐng)導(dǎo)在帶課上都主動承擔(dān)初三教學(xué);在聽課、參加教研活動方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂教學(xué)隨機(jī)聽課,了解實驗教學(xué)情況,檢查課改實驗進(jìn)展?fàn)顩r,與教師一起在教學(xué)實踐中探索,積極參加教研活動,參與實驗教師的備課、聽課、評課,交流研討。我們做法是:在時間上,根據(jù)“工作、學(xué)習(xí)兩不誤”原則,把集中培訓(xùn)定在晚上;在內(nèi)容上重點培訓(xùn)“如何利用模式二輔助教學(xué)”等;在培訓(xùn)形式上采取集中與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。每周五利用下午放學(xué)后例會半小時時間,集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容。(三)、扎實開展校本研訓(xùn)。教師上課,起點是差生,課堂上提問,黑板上板演習(xí)題,作實驗都是差生來打“頭陣”。這樣的備課形式,可以充分發(fā)揮老教師的作用,以老帶新,取長補短,對重點、難點進(jìn)行深入研究,研究突出重點,分散難點,解決疑點的方案。充分利用教具,實驗和多媒體手段,優(yōu)化課堂教學(xué)。在工作中,我們著重抓好教學(xué)常規(guī)的七個環(huán)節(jié):備、教、輔、改、考、評、研。安團(tuán)實驗學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則187。安團(tuán)實驗學(xué)校教職工月考評方案187。管理出效益!這是學(xué)校校委會一班人形成的共識。第四篇:學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報材料學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報材料近年來,我校堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,樹立“以師生發(fā)展為本,為師生成長服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,確立“促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報材料。教導(dǎo)處定期與不定期抽查教師的教學(xué)設(shè)計,教學(xué)反思,教學(xué)案例、聽課筆記、作業(yè)批改、進(jìn)行期中及期末測試的分析,堅持每月召開一次教學(xué)例會,實行巡課制,特別加強五年級的監(jiān)控工作。精心設(shè)計活動方式。課堂討論時,前后同桌相互配合,不僅是優(yōu)差生同時得到提高,而且營造出良好的互相學(xué)習(xí)氛圍。備課過程中遇到的困惑或問題提出來與同伴互相交流,大家暢所欲言,各抒已見,談自己的看法或經(jīng)驗,實現(xiàn)資源共享。通過學(xué)習(xí)《可持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量動態(tài)管理方案》,《校本教研管理方案及管理辦法》,《各種管理考核辦法》等,增強責(zé)任感、使命感,做好常規(guī)工作已經(jīng)成了教師成就自我,發(fā)展學(xué)校,促進(jìn)學(xué)生成才的教師自覺行動。是學(xué)校通過組織每周星期一全校師生參加升國旗、國旗下講話;組織全校師生觀看鄒越演講等活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,教育學(xué)生愛祖國、愛學(xué)校、愛父母、愛自己。在反彈期我校組織召開體操比賽、田徑運動會、拔河比賽等活動增強班級的凝聚力和向心力;評選“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明班級”、“文明寢室”等系列活動對學(xué)生進(jìn)行愛學(xué)校、愛班級教育并激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。實施“紅旗評星表”喚起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,養(yǎng)成“我要學(xué)”的自覺性。我校教師通過正確的評價,使學(xué)生心情愉悅,才會激起學(xué)生自我評價的愿望,從而自主學(xué)習(xí),教師對評價學(xué)生學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的指導(dǎo)、引導(dǎo)和鼓勵。(1)科學(xué)評價教師。③老師要充分展現(xiàn)自己的個人魅力,吸引學(xué)生喜歡你,喜歡你的學(xué)科,喜歡你講的課。對
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