【正文】 、市政府和區(qū)政府安委會掛牌督辦的重大隱患未按期完成治理任務而發(fā)生傷亡事故的；、組織救援不力致使損失擴大或引發(fā)群體性事件的。區(qū)政府安委會辦公室負責督促落實。重傷,群傷,死亡, 部門考核辦法 獎勵有健全的安全生產管理網(wǎng)絡和安全生產管理制度,并能嚴格執(zhí)行, 處罰 發(fā)生違章和安全事故后, 安全管理網(wǎng)絡和制度不健全,不認真執(zhí)行和落實OHS體系文件要求,給予通報批評,限期整改,同時可對責任部門給予100～ 公司根據(jù)部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果, 個人考核辦法 獎勵 在生產經(jīng)營中,模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,糾正違章,提出合理化建議,避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事 故搶險,方法得當,減少了人員傷亡和財產損失的職工,參照《安全生產激勵制度》 公司獎勵分為通報表揚,記功,授予榮譽稱號,獎金, 處罰 部門負責人參照以下要求以及“安全生產和消防安全責任制” 安全管理網(wǎng)絡和制度不健全,不認真執(zhí)行和落實OHS體系文件要求,應予通報批評,限期整改,對部門第一責任人和分管負責人分別給予50～ 部門發(fā)生輕傷事故以及火災等無傷亡損失1萬元以上的,對部門第一責任人,分管負責人和兼職安全員及工段(班組)負責人分別給予50～ 發(fā)生重傷,群傷以及直接經(jīng)濟損失5萬元以上的無傷亡事故,對部門第一責任人,分管負責人和兼職安全員及工段(班組)負責人分別給予100～1000處罰, 發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟損失10萬元以上的無傷亡事故,對部門第一責任人,分管負責人和兼職安全員及工段(班組)負責人分別給予1000～5000處罰, 安全管理人員有下列情形之一,應給予50～500元的扣 款,有直接責任或情節(jié)嚴重造成事故, 崗位管轄范圍內各項安全檢查不到位, 隱患整改不及時,防范措施不得力, 對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止,對當事人不及時進行安全教育(查現(xiàn)場記錄). 隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故,事故發(fā)生后未按“四不放過” 生產作業(yè)人員(含有違章行為的管理人員)有下列情形之一的,應給予40～500元的經(jīng)濟處罰,造成事故的承擔相應的事故責任: 不認真履行工作職責, 安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴, 偽造交接記錄,設備運行記錄, 生產作業(yè)過程中,不按安全規(guī)程要求使用, 不認真執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定和安全操作, 明顯違章,重復違章或后果嚴重(含可能的后果)時, 簽定安全生產責任制的, 安全事故的處罰安全事故按直接經(jīng)濟損失的大小對事故責任人給予如下處理: 直接經(jīng)濟損失在1萬元以下(不含基數(shù))按損失5～20%對事故責任人給予處罰。地面平整，無障礙物和絆腳物，如有絆腳物應設醒目標志或防護措施；坑、壕、池應設置可靠的蓋板或護欄，夜間有照明。，垃圾（廢品）定點存放，且有防吹散、防污染措施。，且靈敏可靠。、場所應在明顯位置張貼緊急疏散路線指示圖。10危險化學品現(xiàn)場安全條件、高溫區(qū)保持足夠的安全距離。，在檢驗周期內使用。必須堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，狠抓安全生產責任和工作落實，確保國家和省政府工作目標的實現(xiàn)，確保本地區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。（五）部門聯(lián)動、齊抓共管的原則。第六條 對市（州）政府考核的主要內容：（一）生產安全事故死亡人數(shù)及較大以上事故控制情況。（九）事故報告、搶險救援、調查處理和責任追究情況。（七）事故報告、搶險救援、調查處理和責任追究情況。省安委會每年第二季度制定下發(fā)本《安全生產工作目標責任制考核實施細則》（以下簡稱《細則》）?？己私M依據(jù)現(xiàn)場考核評分標準，對考核內容逐項打分確認。加分后最高得分不超過該項設定標準分，扣分后該項最低得分為0分）。（一）有下列情形之一的，考核評定不能評為“良好”及以上等次：；、謊報或故意拖延遲報事故的；、造成損失擴大和惡劣影響的；、治理不利導致嚴重后果的。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第十六條 責任追究。第十三條 考核評定分為優(yōu)秀、良好、達標和不達標四個等次：（一）現(xiàn)場考核得分在90分以上，且綜合考評得分在40分以上的為“優(yōu)秀”；（二）現(xiàn)場考核得分在80分以上，且綜合考評得分在30—39分的為“良好”；（三）現(xiàn)場考核得分在70分以上，且綜合考評得分在20—29分的為“達標”；（四）現(xiàn)場考核得分在69分以下，或綜合考評得分在19分以下的為“不達標”。其中：對市（州）政府考核，安全生產控制考核指標占40分、安全生產重點工作任務占60分，市（州）政府現(xiàn)場考核得分為安全生產控制考核指標得分與安全生產重點工作任務得分之和；對省政府有關部門只考核安全生產重點工作任務，滿分為100分。查閱考核對象對《安全生產工作目標責任狀》所明確工作任務的研究、計劃、部署、開展和落實等相關會議記錄、文件、資料、檔案及其他有關材料；。各市（州）政府、省政府有關部門每年一季度向省政府遞交《安全生產工作目標責任狀》，每年7月份對本級政府、部門上半年目標責任制落實情況進行自評，7月20日前將自評情況書面上報考核領導小組辦公室（省安委會辦公室）。（五）本行業(yè)（系統(tǒng)）安全生產突出問題、薄弱環(huán)節(jié)的研究解決情況。（七）以打擊非法違法生產經(jīng)營行為、安全隱患排查治理、安全生產專項整治、安全生產標準化建設、安全生產支撐體系建設和安全生產宣傳教育培訓等為重點的安全生產主要工作任務部署、開展及落實情況。安全生產重點工作任務：按照國務院、省政府安全生產工作部署，由省有關部門梳理提出安全生產重點工作任務，提交省安委會審核后，報請省政府審定并下達各市（州）政府和省政府有關部門。（四）安全生產與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步推進的原則。第四條 落實安全生產工作目標責任制必須遵循以下原則：（一）政府全面負責的原則。2壓力容器，運行狀況良好，無超載、超壓、超溫現(xiàn)象；無異常振動聲響現(xiàn)象；有定期檢查記錄。9設備設施布局、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離，或安全隔離。，有應急照明和疏散指示標牌，且正確使用。％。1電焊機電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。危險部位應設置安全標志和防護裝置。、千分比得出的數(shù)據(jù)，都以四舍五入的整數(shù)為準。按照安全生產檢查制度的要求及時發(fā)現(xiàn),整治隱患。同時將考核結果抄送區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)綜治辦、區(qū)文明辦，并向社會公開。第九條 根據(jù)評分結果，將被考核單位確定為4個等次（以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)）：90分以上的為安全生產工作先進單位；80分以上至90分以下的為安全生產工作良好單位；60分以上至80分以下的為安全生產工作合格單位；60分以下的為安全生產工作不合格單位。5．夯實基礎工作。加強重點行業(yè)領域事故防控，生產安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進一步減少，有效防范較大事故，遏制重特大事故。嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，執(zhí)行地方安全生產制度和標準體系，深入開展安全生產各類專項整治，推進安全生產領域依法治理工作。處罰范圍20500元。：設備故障未徹底排除不得驗收、不符合使用標準不得驗收、設備工作狀態(tài)不滿意不得驗收。開 財務入帳 回執(zhí)單10設備維修三級驗收管理制度為加強設備管理，保證維修質量，提高設備運轉率，明確設備管理、使用、維修人員的職責，保障設備安全、經(jīng)濟運行，交給班長，由班長匯總后交給財務人員，進 行上帳 特制定此制度。每車只能裝一個品種產品，禁止多品種混裝。庫管接受產品時，依據(jù)入庫單內容進行檢查核對，確認無誤后，指定貨位進行卸貨，卸貨完成后，庫管在入庫單上填寫產品貨位并簽字，然后交給入庫工。第六條 車間女工作業(yè)時必須將頭發(fā)挽起，禁止穿高跟鞋。4）、工作2年后免費更換。由人事行政部下達限時退房通知書，并嚴格物品清點、核對（如因丟失、損壞，由當事人賠償），當事人不得借故拖延，否則公司有權對其個人北鵬新型建材有限公司 201451 6勞保用品管理規(guī)定 物品進行處理。5第十三條 為預防火災，宿舍區(qū)內禁止私自安裝電器和拉接電源線，宿舍內禁止做飯，禁止超負荷用電，室內不得使用或存放危險及違禁物品；煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴禁在宿舍區(qū)儲存和燃放煙花鞭炮；離開宿舍必須關燈，關閉所有電器。第八條 個人物品、被褥擺放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子、張貼字畫等。私自留宿公司外人員，處罰當事人50元/次。四、維護、保養(yǎng)、維修管理規(guī)定（1）接到叉車駕駛人員維修通知后，工程部立即安排人員進行維修，不得以任何理由拒絕和拖延，否則處罰50100元/次。（11）叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住視線，導致事故的發(fā)生；若貨叉上的貨物很高，影響前進的視野，叉車應后退行駛。（5）在行進中不允許升高或降低貨物，上下斜坡時應慢速行駛。當月3次（含3次）不檢查，取消駕駛員資格。（2）檢查油、水是否有滴漏。如有違反處罰100元/次。此制度自2014年5月10日起執(zhí)行。及時查處大的隱患、違章或在安全方面做出突出成績者，獎勵50—500元。發(fā)生輕傷事故，處罰責任人100元，主管班長50元，主管經(jīng)理100元，安環(huán)經(jīng)理50元。一、安全管理領導小組 組長：劉永旭 副組長：沈達堅 谷建興 成 員：各部門經(jīng)