【正文】 施意見規(guī)則方案為全面加強公安隊伍建設(shè),切實解決隊伍中存在的各類突出題,進一步提高民警隊伍的執(zhí)法水平和正規(guī)化建設(shè)水平，推動全局各項公安業(yè)務工作的發(fā)展，根據(jù)《公務員法》、《人民警察法》、《督察條例》、《內(nèi)務條令》、《訓練條令》、《紀律條令》和《政工條令》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局黨委研究決定，特提出如下實施意見：一、堅持從嚴治警，切實增強抓隊伍建設(shè)的責任感和緊迫感。各單位要繼續(xù)堅持每周四的政治理論學習，組織民警認真學習政治理論和相關(guān)業(yè)務知識，單位要有學習計劃、學習記錄本，每位民警要有記錄本，要通過學習，不斷提高民警的政治理論素質(zhì)和業(yè)務能力，更好地適應現(xiàn)實斗爭的需要。積極推行崗位輪換制。要嚴格考勤和請銷假制度，各單位都要建立簽到本，對民警上、下班情況進行如實考勤，主要負責人要嚴格把關(guān)，堅持每天審查，每周在單位匯總通報，單位考勤表于每月5日前報政工室上月的考勤情況；凡請假的民警必須寫好請假條，按批假權(quán)限逐級審批并報政工室備查。全局要建立“三級談話”制，即對那些需要談話的民警，視情況分別由所在單位負責人、分管局領(lǐng)導（政工室）、局主要領(lǐng)導找其談話。同時對信案件進行倒查，查辦案件及辦案民警在辦案中是否有違法、違紀、違規(guī)的行為，是否出現(xiàn)侵害群眾利益、引起群憤的題發(fā)生，并根據(jù)情況追究相關(guān)單位領(lǐng)導和辦案民警責任，從源頭上堵塞漏洞，防止新的信題發(fā)生。1全力維護基層民警的合法權(quán)益。適時組織開展讀書活動，舉辦培訓班、專題教育講座、先進事跡報告會、知識競賽、演講比賽以及舉行籃球賽等娛體育活動，以豐富警營化生活，活躍氣氛，增強隊伍的凝聚力和向心力。（）對于泄露警務工作秘密，經(jīng)教育無效的人民警察，可以禁閉。（√）1《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》指出，積極預防、妥善處置群體性事件是新形勢下維護社會穩(wěn)定的重大課題。（√）2一級警司以下警銜的人民警察的警銜晉升訓練的時間不少于10天。（√）2首次授予人民警察警銜，警員、警司由省、自治區(qū)、直轄市公安廳（局）政治部主任批準授予。,說明來意 公安機關(guān)人民警察在考核中，（B），應當予以辭退。1下列（D）不屬于南昌市公安機關(guān)文明行風工程的“兩化一公開”。2個人記三等功以上獎勵的比例不高于在職在編人民警察人數(shù)的（A）。2根據(jù)《南昌市公安局關(guān)于維護公安民警正當執(zhí)法權(quán)益暫行規(guī)定》，對民警執(zhí)法權(quán)益受到侵犯的案（事）件，“維權(quán)辦”自收到投訴之日起（A）內(nèi)對投訴人作出書面或口頭答復。 1加強領(lǐng)導班子建設(shè)的要求是（ABCD）。違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。2江西省公安廳“三項禁止”是（ABC）。；； ；，無故曠工或長期不上班（包括掛編人員）問題；2，可以設(shè)置主管政治工作的（ACD）等警官職務。，必須堅決執(zhí)行。2根據(jù)《關(guān)于建立南昌市公安局“每周警情通報”的通知》規(guī)定，警情通報的具體內(nèi)容包括（ABCD）和119報警信息2南昌市公安機關(guān)著力打造（ABCD）公安機關(guān)，全面提升南昌公安的整體形象。2***強調(diào)，對公安部“五條禁令”的落實，要做到（ABCD）要“過硬”?！拔鍡l禁令”是（ABCD），違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。1“三個必訓”是指（ABC）。2根據(jù)南昌市公安局《關(guān)于落實從優(yōu)待警措施為基層公安機關(guān)和民警辦理十件實事的意見》，將新錄用的民警全部分配到基層一線，確保基層警力占總警力的（A）以上。下列（D）不屬于人民警察個人獎勵范疇。1英雄城人民警察精神是（A）。 人民警察的根本宗旨是（D）。（）2《南昌市公安局紀委談話制度》規(guī)定的談話對象不含擔任市局黨委班子成員和縣、區(qū)領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導干部。1公安機關(guān)人民警察必須接受訓練，各級公安機關(guān)必須保證每個民警定期接受訓練。（√）1各級黨委、政府要高度重視發(fā)揮公安機關(guān)人民民主專政工具的重要作用，高度重視并切實加強和改進公安工作。（）對于利用職權(quán)牟利的人民警察，應當停止其執(zhí)行職務。1活躍警營化生活。落實民警因公負傷快速救治、醫(yī)療保險和大病救治保障機制。嚴格信事項接待辦理責任追究制。各單位負責人尤其是教導員要經(jīng)常性地找民警談心談話，實行“五必談”，即在民警立功受獎、晉職晉銜、崗位輪換和受到批評處分、與群眾或同事發(fā)生矛盾時，必須及時進行談話，并對談話內(nèi)容作好記錄。嚴格考勤記實制度。根據(jù)《公安部關(guān)于縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置的指導意見》精神和我局實際情況，進一步整合職能配置，規(guī)機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化警力資源，推動警力下沉，逐步建立精干高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，警令暢通，職能、機構(gòu)、序列和稱謂規(guī)統(tǒng)一，職責、權(quán)限一致的縣級公安機關(guān)組織機構(gòu)（今年11月后開始實行），更好地履行法律賦予的職責任務。堅持把政治思想教育置于隊伍建設(shè)的首位，在深入開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義法治理念教育、社會主義核心價值觀教育等系列教育的基礎(chǔ)上，進一步重視和加強思想政治工作，積極引導民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及大局意識、榮譽意識和執(zhí)法為民意識，增強做好公安工作的政治責任感和歷史使命感。四是要嚴格執(zhí)行“五條禁令”。四是要抓好“解困”工程。三是要在從嚴治警的同時，堅持依法治警。民警在執(zhí)法工作中存在的一些偏差和違規(guī)違法問題，大多數(shù)是由于素質(zhì)不高造成的，民警素質(zhì)不高也是制約公安隊伍建設(shè)和公安工作發(fā)展的“瓶頸”。堅持政治建警，首當其沖的是要抓好政治理論學習。但不容忽視，公安隊伍建設(shè)面臨一些新形勢，也存在一些客觀因素制約公安隊伍建設(shè)。通知要求，要認真貫徹落實總書記重要批示精神，堅持圍繞中心、服務大局，扎扎實實做好維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，充分履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者捍衛(wèi)者的職責使命。四是各項工作有效整體推進。為了確保換屆選舉和撤市設(shè)區(qū)工作的順利進行，各級黨委政府都比較重視，XX市局和XX市委、市府專門下發(fā)文件，要求各級一定要做好保持隊伍思想穩(wěn)定、干部隊伍的穩(wěn)定工作。通過對突出問題、典型案件的剖析，查清思想根源，解決思想認識中存在的問題，促使廣大民警自覺用社會主義法治理念指導執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、衡量評估執(zhí)法，使執(zhí)法的過程成為人民群眾感受公平正義的過程。二、扎實開展社會主義法制理念教育，牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民理念今年在“大學法”活動中，全市公安機關(guān)按照中央政法委、市委和市局黨委的要求，把社會主義法治理念教育作