【正文】 一標(biāo)準(zhǔn)？答：生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，而生產(chǎn)關(guān)系又反作用于生產(chǎn)力。論述：馬克思的物質(zhì)觀及理論的意義。P151，馬克思闡明了商品的二因素和生產(chǎn)商品的勞動的二重性及其相互關(guān)系、價值的質(zhì)和量的規(guī)定性及其變化規(guī)律、價值形式的發(fā)展和貨幣的起源、商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾和基本規(guī)律及其作用，形成了科學(xué)的勞動價值論。所以，應(yīng)充分認(rèn)識科學(xué)技術(shù)的作用，把大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)擺到重要的位置。③洋務(wù)企業(yè)的管理具有腐朽性！3(第二章)、太平天國革命的歷史意義：①沉重打擊了清王朝的封建統(tǒng)治，掃蕩了地主勢力，對封建經(jīng)濟(jì)的上層建筑進(jìn)行了前所未有的沖擊。②背景不同：太：不滿足清朝腐朽統(tǒng)治揭竿而起。②結(jié)束了統(tǒng)治中國兩千多年的封建君主專制制度。教訓(xùn)：表明資產(chǎn)階級共和國的方案沒有能夠救中國，先進(jìn)的中國人需要進(jìn)行新的探索，為中國謀求新的出路。持中秉正 靜思篤行持中秉正 靜思篤行10(第四章)、大革命失敗原因：客觀：①中外反動勢力強(qiáng)大，聯(lián)合絞殺中國革命；②國民黨右派叛變，國共合作破壞；主觀：①中共缺乏理論修養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；②以陳獨(dú)秀為代表的中共中央和共產(chǎn)國際代表對蔣介石汪精衛(wèi)攛掇領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的活動妥協(xié)退讓。14(第五章)、左傾錯誤原因：①黨內(nèi)存在沖動，指導(dǎo)思想沒得到認(rèn)真持中秉正 靜思篤行持中秉正 靜思篤行清理。經(jīng)驗(yàn)：①全國人民大團(tuán)結(jié)是中國人民戰(zhàn)勝一切艱難困苦、實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的力量源泉。中國革命勝利取得的歷史經(jīng)驗(yàn)：①建立廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線②堅(jiān)持革命的武裝斗爭③加強(qiáng)共產(chǎn)黨自身建設(shè)。持中秉正 靜思篤行。17(第七章)、抗戰(zhàn)勝利，為什么國民黨在全民包圍中走向崩潰：①他的專制獨(dú)裁統(tǒng)治和官員貪污腐敗，大發(fā)國難財(cái)，是其喪失民心；②國民黨政府派出的官員到原淪陷區(qū)接收時，把接受變成劫收，發(fā)勝利財(cái)；③違背了全國人民和平建國的意愿，執(zhí)行反人民的內(nèi)戰(zhàn)政策。③促進(jìn)了中華民族大團(tuán)結(jié)，弘揚(yáng)了中華民族偉大精神。④傳播革命火種⑤鑄就長征精神。③對西方哲學(xué)社會思潮和自然科學(xué)知識的介紹，開闊了人們眼界。②不能充分發(fā)動和依靠群眾。5(第三章)、辛亥革命引起了中國歷史性變化原因：是資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的持中秉正 靜思篤行持中秉正 靜思篤行反對君主專制制度、建立資產(chǎn)階級共和國為目的的革命是一次比較完全意義上的資產(chǎn)民主革命。④不能把西方侵略者和人民群眾區(qū)分開。②教育了中國人名，振奮了民族精神，鼓舞了人民反帝反封建的斗志，大大提高了中國人民的民族覺醒意識。第二，深化對科技人員、經(jīng)營管理人員在社會生產(chǎn)和價值創(chuàng)造中所起作用的認(rèn)識。馬克思主義的勞動價值論的意義。生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的相互作用是一個過程，表現(xiàn)為二者的矛盾運(yùn)動。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的辯證關(guān)系。矛盾的普遍性即矛盾的共性，矛盾的特殊性即矛盾的個性。商品生產(chǎn)者為了獲得較多的利益，并在競爭中獲勝，必然要不斷改進(jìn)技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率，從而推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展。P148：商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定，商品交換要以價值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價交換。P188 。第一，人民群眾是社會物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者。，真理是人們對客觀事物及其發(fā)展規(guī)律的正確反映，他的本性在于主觀和客觀相符合。會主義的基本特征有：、構(gòu)建和諧社會。生產(chǎn)過剩是資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的本質(zhì)特征。資本原始積累兩個途徑：用暴力手段剝奪農(nóng)民的土地、段掠奪貨幣財(cái)富。理性認(rèn)識。：物質(zhì)性、自覺能動性、社會歷史性。? 5 被依法追究刑事責(zé)任的 ? 勞工合同終止的情況： ? 1 勞動合同期滿? 2 勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的? 3 勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 ? 4 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的? 5 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 ? 6 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形1新員工試用期的規(guī)定: 對于新員工,即在試用階段的員工,法律規(guī)定，其工資不能低于同崗位工資的80%，即三個月到一年的合同期限,試用期為一個月；一年以上到三年的,試用期為二個月；三年以上的,試用期不超過六個月。?1員工培訓(xùn)的方法及其適用條件 ? 一 直接傳授性? 1 講授法 2 專題講座法 3 研討法 ? 二 實(shí)踐性培訓(xùn)法?工作指導(dǎo)法 2工作輪換法 3 特別任務(wù)法 4 個別指導(dǎo)法 三 參與性培訓(xùn)法 自學(xué) 2 案例分析法 3 頭腦風(fēng)暴法 4 模擬訓(xùn)練法 5 敏感性訓(xùn)練法 6 管理者訓(xùn)練 四 態(tài)度性培訓(xùn)法 角色扮演法 2 拓展訓(xùn)練 其他 網(wǎng)上訓(xùn)練 虛擬訓(xùn)練 ?1績效管理的流程與方法? 績效計(jì)劃 績效跟進(jìn) 績效考核 績效反饋? 比較法 評估量表法 描述法 KPI考績法 目標(biāo)考核法 ? 360度績效評估法平衡記分卡法 ?1績效指標(biāo)設(shè)計(jì) ? 態(tài)度，能力 業(yè)績 ?1人才激勵的基本理論? 激勵（motivate），從詞義上理解,激勵是指激發(fā)和鼓勵，通俗地講，即調(diào)動員工的積極性，使員工保持較高的努力工作狀態(tài)。如果分值與標(biāo)準(zhǔn)分懸殊太大，則一個也不錄用。? 作用： 1 工作分析為人力資源開發(fā)與管理活動提供依據(jù) 工作分析為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息； 工作分析為人員的招聘錄用提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)； 工作分析為人員的培訓(xùn)開發(fā)提供了明確的依據(jù)； 工作分析為科學(xué)的績效管理提供了幫助； 工作分析為制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ) ； ?人力資源需求預(yù)測、供給預(yù)測的方法? 需求預(yù)測： 1 經(jīng)理判斷法 趨勢分析法工作分析法比例分析法 供給預(yù)測：1 現(xiàn)有人員狀況分析員工流失分析 ?組織內(nèi)部員工流動分析人力資源供給渠道分析 ?員工招募的渠道及適用對象 ? 外部招聘 內(nèi)部招聘員工面試招聘中社會心理偏差現(xiàn)象及預(yù)防措施 ? 第一印象； 眼緣；心緣；打分尺度不一致； ?近期效應(yīng)；重要事件效應(yīng)（暈輪效應(yīng)）；對比效應(yīng)。? 可以根據(jù)績效考評的結(jié)果來支付員工的績效工資，這在績效管理與薪酬管理之間建立了一種直接的聯(lián)系。? 績效管理和薪酬管理與職位分析的關(guān)系更加直接，績效管理中，員工的績效考核指標(biāo)部分根據(jù)職位的工作職責(zé)來確定；而薪酬管理中，員工工資等級的確定，需要依據(jù)職位說明書的內(nèi)容。㈣下肢—虛實(shí)分明，進(jìn)退輕靈。⒉肘—始終要微屈并具有下墜勁。㈧節(jié)奏：是指演練武術(shù)套路時的動作的速度、力量等呈現(xiàn)出的特有的規(guī)律性變化。一般可分為隨視和注視。要求：頭正、頸直、沉肩、挺腰、立腰。武術(shù)在我國具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，經(jīng)常開展武術(shù)運(yùn)動對人體的神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和內(nèi)臟器官等能起到全面的鍛煉作用，能增強(qiáng)人體肌肉力量和伸展性，提高關(guān)節(jié)運(yùn)動的幅度，有利于身體的柔韌、力量、速度、靈敏、耐力等身體素質(zhì)的全面發(fā)展。⒉提高防身自衛(wèi)能力。⑹明清時期，武術(shù)與軍事武藝分離開來，并在民間開花結(jié)果，從而迎來了武術(shù)的集大成發(fā)展時期。奴隸主貴族之間的頻繁戰(zhàn)爭進(jìn)一步推動了技擊技術(shù)的發(fā)展。第二階段：拳術(shù)、刀、槍、劍、棍等中級套路及傳統(tǒng)項(xiàng)目。武術(shù)有哪幾方面的價值？答：武術(shù)的價值主要有健身價值、技擊價值、觀賞價值、教育價值和經(jīng)濟(jì)價值。功夫是練出來的，不是想出來的；大家記得電視劇《少林寺》中有句著名的臺詞，“要練武，不怕苦”，道出了功夫來自苦練的真諦。練功豈能不練意與氣乎？因此這是必修之六。常聽人夸獎有功夫之人：一趟拳架下來，氣不急喘，臉不變色。外形練習(xí)的要素搞清了，再說內(nèi)練的四要素“精神氣力功”。步：指的是步型、步法。身法：身法主要是通過腰來表現(xiàn)的。當(dāng)然，手也是突擊隊(duì)，是先行兵。地支方位：寅卯東、巳午南、申酉西、亥子北、辰戌丑未中宮。1武術(shù)的含義：《說文解字》解釋為“止戈”為武，意旨以武力制止對方的武力，術(shù)指的是技術(shù)或者技藝。左右摟膝拗步、手揮琵琶、左右倒卷晎。糾錯的方法：①慢解領(lǐng)做法②語言提控法③靜站體驗(yàn)法制定競賽規(guī)程：內(nèi)容①競賽名稱②目的任務(wù)③比賽日期和地點(diǎn)④比賽方法⑤比賽項(xiàng)目⑥報(bào)名方法⑦獎勵辦法⑧注意事項(xiàng)長拳：（拳）四指并攏卷握，拳面要平，拇指扣壓于食指和中指的第二指節(jié)上（掌）拇指彎曲扣于虎口處，其余四指伸直并攏向后伸展（勾）屈腕，五指第一指節(jié)撮攏；或拇指與食指、中指撮攏成刀勾。對練：是在單練基礎(chǔ)上，兩人或兩人以上，在預(yù)定的條件下進(jìn)行攻防的假設(shè)性實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。動作輕柔圓活，處處帶有弧形，運(yùn)動綿綿不斷，勢勢相承。講解的方法①形象化②口訣化③單字化④術(shù)語化。太極：起勢，左右野馬分鬃、白鶴亮翅。九長：刀、槍、棍、鉞、叉、鐺、鉤、槊、戟。天干方位：甲乙東方、丙丁南方、戊己中、庚辛西方、壬癸北方。可見手是人體的門戶，你的門戶大小、牢實(shí)與否，都與手型手法密切相關(guān)。那這一招就是無目標(biāo)的瞎打盲擊，其能何在？這是必修之二。這是必修之三。這四要素又必須協(xié)調(diào)一致，一招一勢才能完整一氣，順暢完美；才能既使身體得到良好的訓(xùn)練，又使攻防技擊威力得以充分發(fā)揮；還能給人以美的享受?！皻狻眲t指呼吸之氣和意識支配在體內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)之“內(nèi)氣 ”。如果軍中無統(tǒng)帥，打起仗來潰不成軍則是必然的了。功：指功夫、功能、功效。第二篇：武術(shù)考試重點(diǎn)武舉制唐代長安二年(公元702年)開始實(shí)行的一種科舉制度，是用