外企面試問(wèn)題及回答技巧大公開(kāi)(存儲(chǔ)版)
【正文】 幾分鐘之內(nèi)趕到，這個(gè)事必選要做的一件事，然后到了之后見(jiàn)到主考官的第一句話(huà)就是道歉：很抱歉，我堵在哪里了，抱歉晚了幾分鐘。我們跟談判專(zhuān)家學(xué)了一招，跟溝通專(zhuān)家學(xué)了一招，手可以隨意的平放在桌上，或者放在兩膝之間，千萬(wàn)別夾在膝蓋中間，這樣顯得很自信，同時(shí)一會(huì)兒有手勢(shì)的時(shí)候隨意抬起來(lái)也很方便，這樣十指相扣交叉放在桌上也是可以的，這是我們的坐姿和手勢(shì)。但是有很多候選者，尤其是大學(xué)畢業(yè)生朋友，他們太急于給主考官留下好的印象的時(shí)候，他說(shuō)話(huà)就會(huì)點(diǎn)頭哈腰。這個(gè)時(shí)候考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候就到了，因?yàn)檫@個(gè)主考官遇到很多的候選人，有些人在介紹自己的時(shí)候花了十多分鐘的時(shí)間滔滔不絕才講到自己大學(xué)畢業(yè)的那會(huì)兒，更甚的是才講到自己高中畢業(yè)的時(shí)候，這就給主考官留下了很不好的開(kāi)始印象，一旦告訴是用三分鐘時(shí)間，你就要不時(shí)的看著表或者在心里記著時(shí)，絕不要超過(guò)三分鐘，時(shí)間一過(guò)，你提供的不僅是無(wú)用的信息，而且是是浪費(fèi)時(shí)間，而且他是給主考官加上負(fù)分的，這三分鐘你要重點(diǎn)抓住介紹你最近最相關(guān)的一段經(jīng)歷，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就介紹大學(xué)你平時(shí)干的那些事，學(xué)生會(huì)或者參加了什么興趣小組，介紹這些跟工作比較靠近的東西。他們變換成這樣的問(wèn)話(huà)方式，你經(jīng)歷的最難纏的一個(gè)客戶(hù)你是怎么樣擺平的，講給我聽(tīng)聽(tīng)，你最大的一單是怎么樣簽的，如果你是大學(xué)畢業(yè)生，她會(huì)問(wèn)你在學(xué)校里頭遭遇的壓力最大的一件事，那個(gè)各種條件都改變了，改變最快的一件大事，你是怎么應(yīng)對(duì)的，你給我舉個(gè)例子。因?yàn)槿藷o(wú)完人，他一定會(huì)問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題，這時(shí)候你要少回答哪些與工作之外的東西，因?yàn)闀?huì)N多個(gè)候選者，他說(shuō)自己工作中沒(méi)有什么缺點(diǎn)，我最大的缺點(diǎn)就是怕黑，怕蟲(chóng)子。這時(shí)主考官肯定會(huì)搖搖頭，他心里在想，這絕對(duì)是不可能的，你是在蒙我，拿一些堂而皇之的理由來(lái)糊弄他，所以你不妨直說(shuō)，而且你最好說(shuō)出選擇該公司前三項(xiàng)理由，并且根據(jù)你的價(jià)值觀(guān)排排序，我看中你公司的什么什么。你這樣告訴主考官，由他心里來(lái)衡量我這個(gè)公司能不能給你提供這樣的發(fā)展機(jī)會(huì)。實(shí)際上這樣你就繞過(guò)去了，也顯得你比較理性，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。你喜歡別人交給他目標(biāo)以后就不變。非常的抱歉，不過(guò)我覺(jué)得您這個(gè)問(wèn)的非常好，我可以從多個(gè)方面去考慮，比如…..這樣就顯得你非常的鎮(zhèn)靜，其實(shí)考官看的就是你夠不夠鎮(zhèn)靜?；卮饐?wèn)題要點(diǎn)：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度；建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。作為面試者，并沒(méi)有高低貴賤之分，大家都在同樣的起跑線(xiàn)上，只要你發(fā)揮足夠出色，就能夠贏(yíng)得面試官對(duì)你的信任和期待。在失敗案例的選擇上，千萬(wàn)不要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)，否則結(jié)果只能是“自毀前程”?！?。折中的辦法當(dāng)然有，如下：回答問(wèn)題要點(diǎn)：不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)；不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)；不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)；不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)；可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。難道所有的公司都不會(huì)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？并非如此。但事實(shí)上，面試官是想知道你的面試動(dòng)機(jī)和公司招聘崗位的目的是否一致。他不是真的問(wèn)你地下井蓋為什么是圓的，不是真的要你計(jì)算這房子有多少磚頭。比如你這樣說(shuō)：我就喜歡那個(gè)老板，他工作一旦設(shè)定了目標(biāo)，她就一成不變，讓我有章可循，我就可以按照自己的操作方式去達(dá)到那個(gè)目標(biāo)。那這時(shí)最忌諱的就是說(shuō)老板不好，老板怎么樣十惡不赦，就以混蛋，公司怎么對(duì)不起我什么的。沒(méi)有這個(gè)必要說(shuō)我呆在這不走了。你為什么來(lái)我們公司應(yīng)聘？這是面試開(kāi)始最常見(jiàn)的一道題，主考官在問(wèn)這個(gè)題的時(shí)候，十個(gè)會(huì)有九個(gè)半的人回答：我為了發(fā)展。這道題比較機(jī)會(huì)的就是說(shuō)大話(huà)，你回答因?yàn)槲姨貏e自信，我壓力承受能力特別強(qiáng)，我特別特別怎么樣少說(shuō)這些話(huà)，盡量扣上人家的那個(gè)職位，同時(shí)那個(gè)職位再給予一個(gè)例子。這些都是后話(huà)。語(yǔ)速也不要太快，也不要太慢，太快顯得你心里特別的不確認(rèn)，太慢的時(shí)候顯得好像不確定，覺(jué)得你在想詞，在編事。但你發(fā)現(xiàn)正式談話(huà)的時(shí)候，談話(huà)要怎么開(kāi)始呢，怎么做自我介紹呢？要做到不卑不亢，這四個(gè)字好說(shuō)不好做嗎？直視主考官，眼睛要直視他，握手的時(shí)候要點(diǎn)點(diǎn)頭，同時(shí)開(kāi)始說(shuō)：您好，我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，我來(lái)應(yīng)聘的職位什么職位，非常高興見(jiàn)到您。如果主考官故意考你，他什么也不說(shuō)，或者他就只說(shuō)請(qǐng)坐，那么建議你馬上反問(wèn)一句，我做在哪里，坐在這里合適嗎?！蹦氵€有什么問(wèn)題嗎？你必須回答“當(dāng)然。是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方？ 如果你回答“ｎｏ”，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤螅憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。” *你還有什么問(wèn)題嗎？（目的：看你的思考能力和溝通能力）你必須回答“當(dāng)然。*是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方？（目的：公司希望能找多面準(zhǔn)備的員工）如果你回答“ＮＯ”，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤螅憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。你能提供一些參考證明嗎你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話(huà)和地址。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。”什么是你最大的成就準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。1你還有什么問(wèn)題嗎你必須回答“當(dāng)然”。*你是否喜歡你老板的職位？（目的：測(cè)試你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)能
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