【正文】 ，使員工知道學(xué)什么、怎么學(xué)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要看到**喜獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，這是企業(yè)長(zhǎng)期不懈的追求，也是社會(huì)對(duì)我們的充分肯定。在市場(chǎng)占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的總承包施工企業(yè)。下一步寶冶正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大，進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置，并努力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。弘揚(yáng)勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富，化作為**全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。企業(yè)已連續(xù)14年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)名列同行業(yè)榜首。針對(duì)冶金建筑施工市場(chǎng)容量小、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，寶冶抓非冶金市場(chǎng)開(kāi)拓，獲得非冶金市場(chǎng)的資質(zhì)和業(yè)績(jī)，創(chuàng)出非冶金市場(chǎng)的品牌。寶冶堅(jiān)持把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)跨越式快速發(fā)展的根本途徑；確保企業(yè)裝備、工藝、技術(shù)、人才的科技含量，確保形成企業(yè)自己的核心產(chǎn)業(yè)與技術(shù)。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專(zhuān)家、作業(yè)能手四大人才高地。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷(xiāo)快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門(mén)，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。正是這種責(zé)任和力量，使**把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來(lái)追求。即：高爐品牌，煉鋼品牌，熱軋品牌，會(huì)展中心品牌，體育場(chǎng)館品牌，電子品牌，水力圍堤筑壩品牌，鋼結(jié)構(gòu)品牌。通過(guò)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)能力大為提高。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬(wàn)噸、10萬(wàn)噸到15萬(wàn)噸，躋身全國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。寶冶始終堅(jiān)持了“三個(gè)代表”，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。我們要始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個(gè)硬工夫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會(huì)效應(yīng)硬指標(biāo)，走健康發(fā)展之路，走科學(xué)發(fā)展之路，走可持續(xù)發(fā)展之路。獲獎(jiǎng)來(lái)之不易，對(duì)這一綜合性的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)我們將倍加珍惜。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。在發(fā)展的過(guò)程中，我們感到樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。目前整個(gè)企業(yè)的非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目比例已占總比例的 70 ％，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和創(chuàng)效能力大為加強(qiáng)。九、抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，取得資產(chǎn)重組、資源配置調(diào)整改革的新突破。六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。第三篇：公司獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶祝大會(huì)講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位勞模代表、同志們： 你們好！今天是個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂，慶祝 “ 五一 ” 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，同時(shí)我們也同慶**獲得全國(guó) “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ”。正是這種責(zé)任和力量，使**把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來(lái)追求。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷(xiāo)快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門(mén)，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專(zhuān)家、作業(yè)能手四大人才高地。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。去年，協(xié)力生產(chǎn)、土建產(chǎn)值、鋼結(jié)構(gòu)安裝制作均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，在慶祝** “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí)，我要借此機(jī)會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠(chéng)的感謝！“ 五一 ” 是勞動(dòng)者的節(jié)日，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營(yíng)、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，站在高起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)緊迫的、長(zhǎng)期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。要進(jìn)一步前進(jìn)，我們責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要求更高。今天我們大家一起共同慶賀**“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來(lái)開(kāi)展。八、抓科技生產(chǎn)力的形成，取得科技創(chuàng)新的突破。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。通過(guò)幾年來(lái)資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。寶冶通過(guò)樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，打造“高速度、高質(zhì)量”的雙高品牌工程，形成創(chuàng)品牌的科技實(shí)力，進(jìn)行深化品牌內(nèi)涵和外延的市場(chǎng)開(kāi)拓，實(shí)施品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，樹(shù)立了八大品牌。九、抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，取得資產(chǎn)重組、資源配置調(diào)整改革的新突破。目前整個(gè)企業(yè)的非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目比例已占總比例的70％，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和創(chuàng)效能力大為加強(qiáng)。在發(fā)展的過(guò)程中，我們感到樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。獲獎(jiǎng)來(lái)之不易，對(duì)這一綜合性的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)我們將倍加珍惜。我們要始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個(gè)