國外出差管理辦法最終版(存儲版)
【正文】 戰(zhàn)，但短期內(nèi)預期不會改變。3．1．2出差人員需攜帶物品出廠應填具（物品清單），經(jīng)權(quán)責主管核準后并由警衛(wèi)人員查驗后方可攜出。3．3．3出差人員離廠后，應按出差申請單計劃路線，及接洽單位約定之時間前往處理公務，嚴禁出差途中繞道逗留辦私事，違者以曠工論處。3．3．11出差人員應將出差經(jīng)過及內(nèi)容完成狀況如實，詳細記錄在報告上。C．每日出差站貼5元取消。3．5．4因特殊原因發(fā)生之超支差旅費，應呈總經(jīng)理核準方能報銷。一、差旅費報銷流程部門經(jīng)理以下人員出差須填寫《出差申請單》，部門經(jīng)理及負責人（總監(jiān)）簽批，部門負責人由主管領導審核簽批，持審批單到行政部行政助理處申請機票、火車票，去財務部按程序借款，未經(jīng)批準的財務部不予借款，借款時須按出差標準寫明預算費用款項（出差天數(shù)、人員、住宿標準等）。除集團副總監(jiān)以 上人員及項目公司總經(jīng)理級別人員外，其他人員同性別2人同行，須同住一室，由職位較高者報銷。誤餐補助北京市內(nèi)出差屬正常工作，需要乘坐公交工具者，請到行政部填寫外出申請單據(jù)，申領乘車卡，無任何補貼。本公司員工因公需出差者，須依照本辦法執(zhí)行。3．5．2．4住宿費有限額內(nèi)憑稅務等發(fā)票實報實銷，超過限額之費用自行負擔。3．5．2．2誤餐費：A．早餐誤餐費定義為7：15以前離廠者，每人每餐補貼5元。3．3．9出差人員處理業(yè)務應認真負責，力求準確無誤，若有疏忽職守造成公司損失者依廠規(guī)處理。3．2．4出差申請單留存警衛(wèi)室備查。2． 范圍：本公司內(nèi)人員因公出差申請，出廠，業(yè)務處理，返廠等一系列行為準則及程序。據(jù)了解，美國First Solar已經(jīng)明確表示，現(xiàn)有政策下，該公司薄膜產(chǎn)品無法應用于安省FIT項目。6)向政府工作人員了解政策與OPA（安大略省電力局）工作人員溝通，請其詳細解讀了有關政策條款。在這陌生的城市，余下的這一個月，每天在會談代理商和拜訪工廠中度過。六、本辦法如有未盡事宜得隨時修改之。(七)出國人員在國外之旅行，應予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之差旅費如經(jīng)總經(jīng)理核準者，準予報銷。(三)派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標準八折支給。(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務，如在返國三年內(nèi)自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。（二）國外出差人員得憑核準之出差申請書預編出差費概算，于出國前向財務單位預借旅費。第一次出差，到一個陌生且落后的國家，聽前輩說起只要能在孟加拉適應的了，其他國家則不在話下。二、本周主要工作1)安頓下來：住店、租車、申請電話等，并先后與xxxx博士會合；2)拜訪光伏電站項目開發(fā)商及集成商：先后拜訪了Sonnenpal Canada, Apollo Solar兩家公司；前者的老板為多倫多當?shù)厝A人創(chuàng)業(yè)先鋒，目前經(jīng)營一個較典型的小型光伏集成企業(yè)；后者前身為安省知名屋頂開發(fā)商，于2010年轉(zhuǎn)型為光伏屋頂項目開發(fā)商，在業(yè)界有一定影響力。目前煤發(fā)電量占安省總發(fā)電量15%左右，到2014年，按要求煤電要全部轉(zhuǎn)換為清潔能源發(fā)電。3)初步
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