園區(qū)非公黨建破解“三大難”(存儲版)
【正文】 員，選派到黨支部書記的崗位上。**區(qū)聚焦黨建強助推發(fā)展強，以鑄牢園區(qū)組織鏈為基本思路，推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、工作鏈等互聯(lián)互動，助推園區(qū)成為城市經(jīng)濟發(fā)展的“紅色引擎”。二是配齊骨干，聚焦兩新黨建工作無人指導、基礎(chǔ)薄弱、黨務隊伍缺乏等問題，通過招聘10名非公黨務專干，做實招聘選用、落實薪酬待遇、抓實教育培訓等環(huán)節(jié)，派遣到園區(qū)專職抓好黨建工作，進一步夯實黨建工作隊伍。一是服務保障項目建設，推動園區(qū)黨工委委員掛聯(lián)重點項目、黨員志愿服務保障重點項目，組建招商引資協(xié)調(diào)、旅游會展接待、市場環(huán)境整治等志愿者服務隊伍，充分發(fā)揮黨組織在服務保障、協(xié)調(diào)推進項目建設方面的作用。為破解黨組織組建難題，非工委加大宣傳力度，積極引導非公企業(yè)主向黨組織靠攏。開展集中學習上黨課、學黨史、看“紅書”、舉辦文藝匯演、舉辦黨員風采書畫展、發(fā)展黨員、組織新黨員集中舉行宣誓、“七一”走訪慰問黨員等一系列活動，進一步激發(fā)了廣大非公企業(yè)員工投身全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的內(nèi)在動力。通過“輸、培、找”等工作方法，不斷壯大非公經(jīng)濟組織黨員數(shù)量，為破解黨組織組建難題打下堅實的基礎(chǔ)。以典型示范、以點帶面的輻射作用，有力的促進黨組織的凝聚力和向心力，吸引更多的企業(yè)中層領(lǐng)導、技術(shù)骨干、普通員工積極向黨組織靠攏，有力破解非公企業(yè)發(fā)展黨員的難題。尋找一批。目前，新組建黨組織4個，新發(fā)展黨員31名。把非公黨建指導員、非公業(yè)主、黨組織書記和企業(yè)員工“四支隊伍”的培訓工作作為提升黨建水平的著力點。引導園區(qū)企業(yè)開展開放式主題黨日、創(chuàng)意型組織生活，共同開展崗位練兵、技能培訓等活動，著力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員經(jīng)營骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理層。二、激活內(nèi)生動力，人才支撐保鏈。***公司黨支部在職工中廣泛開展爭做“四優(yōu)”職工（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、職工評價優(yōu)）活動，在黨員中開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”活動，切實彰顯了非公企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。堅持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，把企業(yè)需要、業(yè)主支持、職工擁護、黨員歡迎作為開展黨建工作的重要標尺。此外，園區(qū)還依托行業(yè)協(xié)會，建立了“黨務+業(yè)務”的管理模式，打破傳統(tǒng)黨組織設置模式，把黨組織建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上，目前，黨組織已覆蓋園區(qū)工商聯(lián)合會、外企協(xié)會、電子協(xié)會、培訓協(xié)會、餐飲業(yè)商會等行業(yè)協(xié)會。目前，全區(qū)黨員總數(shù)達24709名，其中非公企業(yè)黨員達到13101名；全區(qū)已建立基層黨組織1149個，其中非公黨組織705個，世界五百強企業(yè)已實現(xiàn)黨組織全覆蓋。從2010年3月開始，園區(qū)啟動基層黨建創(chuàng)新年，創(chuàng)新年實施以來，園區(qū)通過“黨務職業(yè)經(jīng)理人”、“支部建在連外”等探索
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