【正文】 高；有的怨天尤人，牢騷滿腹，只謀人，不謀事，不干事，搞內(nèi)耗。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏講誠(chéng)信重承諾意識(shí)，習(xí)慣于說(shuō)大話、說(shuō)套話、說(shuō)好話，言行不一，久而久之，在群眾中信譽(yù)掃地。要實(shí)現(xiàn)這以上目標(biāo)，需要全縣上下的共同努力，需要各級(jí)各部門、各單位干部的不懈奮斗,更需要有一支有強(qiáng)烈事業(yè)心、有政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、有所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各部門嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。要把是否實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，作為衡量一個(gè)干部、一個(gè)單位、一個(gè)地方思想解放、觀念更新的根本標(biāo)志，形成一切著眼于發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展為民造福，用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)的濃烈氛圍。要敢于直面難題，知難而進(jìn)，勇于改革，勇于突破，在破難攻堅(jiān)中開(kāi)辟新路。對(duì)于設(shè)定依據(jù)相同、審批內(nèi)容相互包容或?qū)徟鷥?nèi)容聯(lián)系緊密的行政審批項(xiàng)目，一律采取合并方式處理。要根據(jù)人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和執(zhí)法工作提出的要求，認(rèn)真研究和改進(jìn)現(xiàn)有的執(zhí)法機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，明確主體，理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任制，做到行政責(zé)任主體明確化，部門責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，責(zé)任之間無(wú)空化。建立完善管理制度，在提高服務(wù)效率和服務(wù)水平上取得突破。要進(jìn)一步理順和明確各部門的工作職能和管理權(quán)限，合理劃分事權(quán)，要把各單位職能越位、錯(cuò)位、缺位的情況清理出來(lái)，從越位的地方退位，從錯(cuò)位的地方正位，從缺位的地方補(bǔ)位，從工作機(jī)制上消除單位職責(zé)交叉、職能不清、相互推諉扯皮和中梗阻塞的現(xiàn)象。加快建立健全以政府信用為主導(dǎo)、企業(yè)信用為重點(diǎn)、個(gè)人信用為基礎(chǔ)的社會(huì)信用體系。要大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)我縣行政效能大提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，及時(shí)曝光反面典型，讓那些違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有損鹿寨形象的人和事公諸于眾，引以為戒。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，帶頭提高效能，切實(shí)抓好活動(dòng)中每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。今后，凡是群眾有投訴的，要一查到底；凡機(jī)關(guān)干部違反效能建設(shè)制度被查實(shí)的，第一次給予紀(jì)律處分，第二次責(zé)令待崗，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定和程序予以辭退，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)連帶責(zé)任。三是強(qiáng)化計(jì)生工作。下面，我就貫徹落實(shí)自治區(qū)、市的會(huì)議精神，切實(shí)抓好市教育局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)工作作動(dòng)員、布置。抓好機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、二層機(jī)構(gòu)的工作服務(wù)水平和工作效率，不斷提高機(jī)關(guān)、二層機(jī)構(gòu)工作人員自覺(jué)的服務(wù)意識(shí)和高水平的服務(wù)本領(lǐng)，不斷提高人民對(duì)教育的滿意度，是推進(jìn)全市教育發(fā)展，辦好讓人民滿意教育的迫切需要。而優(yōu)良環(huán)境的核心因素就是干部的作風(fēng)、素質(zhì)和行政效能。四是政令不夠暢通。個(gè)別科室辦事拖拉、效率不高；個(gè)別科室的同志辦事推諉，學(xué)校、師生有問(wèn)題不是認(rèn)真解決、解釋，而是推諉、推托讓第五篇：在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話進(jìn)一步改變作風(fēng)，提高效能，全面提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的水平——在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天召開(kāi)這次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，目的是通過(guò)此次活動(dòng)，都來(lái)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，使我們干部職工在思想上有新的提高、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新的起色，結(jié)合我院工作實(shí)際，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展這一目標(biāo)。辦事推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在，甚至有“吃、拿、卡、要”等侵害群眾利益的行為。全院干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要立足醫(yī)院發(fā)展大局，牢固樹(shù)立“發(fā)展為上、投資為本”和“環(huán)境比投資更重要”的理念，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，使醫(yī)院工作作風(fēng)有明顯的改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯的增強(qiáng)，辦事效率有明顯的提高，發(fā)展環(huán)境有明顯優(yōu)化，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為保障人民健康服務(wù)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，科學(xué)決策，克服工作的隨意性。為了加強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)，醫(yī)院成立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。對(duì)有科室不按這次活動(dòng)要求認(rèn)真開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的，不認(rèn)真貫徹落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度的，要追究科室主任的責(zé)任，責(zé)成做出書(shū)面檢查，并公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。石國(guó)良2011年3月。加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)進(jìn)展情況的督查，特別是對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行跟蹤督查，推動(dòng)整改。要制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，把績(jī)效考評(píng)落實(shí)到具體科室、具體崗位和個(gè)人，并把考績(jī)結(jié)果作為干部年終考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和科室評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要依據(jù)。（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌要按照“言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)”的要求，深入查找本科室在工作作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，分析原因，制定措施，認(rèn)真整改，務(wù)求得到切實(shí)解決。我們進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生改革、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃、建設(shè)富裕文明和諧，需要加快醫(yī)院硬環(huán)境建設(shè)。一些干部職工滿足于不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏進(jìn)取心。二是上班時(shí)間玩電腦游戲。二是行政審批名目繁多。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心要素是人，教育事業(yè)是育人的事業(yè)，教育是為和諧社會(huì)奠基的工作。黨的教育方針強(qiáng)調(diào)了教育為人民服務(wù)。好范文版權(quán)所有同志們，機(jī)關(guān)效能建設(shè)，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局，事關(guān)鹿寨新一輪的跨越式發(fā)展。二是抓緊抓好城鄉(xiāng)清潔工程。對(duì)在考核中居后三位的單位要予以通報(bào)，主要負(fù)責(zé)人向縣委、縣政府作出檢查；對(duì)考核排后三位且平時(shí)效能測(cè)評(píng)中連續(xù)兩次排后三位的，實(shí)行“一票否決”，取消該單位所有的評(píng)先資格，給予主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅組織處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，以效能的理念和求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各單位也要利用各自的板報(bào)、專欄和宣傳窗口進(jìn)行廣泛宣傳，爭(zhēng)取廣大人民群眾和社會(huì)各界的積極支持和廣泛參與。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展這項(xiàng)工作，縣委、縣政府成立了縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)比以往任何時(shí)候都顯得更為迫切和重要。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要在誠(chéng)信方面作出表率，對(duì)外來(lái)投資者和服務(wù)對(duì)象作出的各項(xiàng)承諾，一定要兌現(xiàn)，做到一諾千金。對(duì)縣委、縣政府的重點(diǎn)工作，屬政府職能的工作組組長(zhǎng)由政府分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任，實(shí)行組長(zhǎng)工作負(fù)責(zé)制，權(quán)力下放給分管的副縣長(zhǎng)。要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)禁把部門的審批權(quán)演變?yōu)樾F(tuán)體的收費(fèi)權(quán)。堅(jiān)持依法行政，在規(guī)范機(jī)關(guān)行為上取得突破。要按照《行政許可法》的規(guī)定和區(qū)、市有關(guān)文件要求，結(jié)合鹿寨實(shí)際，對(duì)各種審批項(xiàng)目特別是非行政許可審批項(xiàng)目再進(jìn)行一次集中清理。三要牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)。必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，決不能偏離中心，干擾中心。根據(jù)總體要求，縣委、縣政府成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并即將下發(fā)《實(shí)施方案》?？h十二屆二次黨代會(huì)提出了今年主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)12％，達(dá)57億元；工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)20，,，；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)8，；財(cái)政收入增長(zhǎng)12％，；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)16％，其中縣屬固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)12％,；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)10％，達(dá)10352元；農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)10％，達(dá)3562元。少數(shù)地方和部門言而無(wú)信，對(duì)社會(huì)和群眾公開(kāi)承諾的事項(xiàng)，說(shuō)的是一套，做的是另一套。六是行政效率低下。一些行政執(zhí)法部門及工作人員，不是執(zhí)法為民，不是為發(fā)展服務(wù)，而是行政不作為、亂作為；有的用手中的權(quán)利，刁難投資者，向投資者“割唐僧肉”，用群眾的話來(lái)講就是“開(kāi)門歡迎你，關(guān)門收拾你”，把外商整成“內(nèi)傷”；有的甚至以各種名義到基層、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象那里吃喝玩樂(lè)、吃拿卡要，影響惡劣。但是，這與我縣加快新一輪發(fā)展的要求，與人民群眾的期盼，與外商和企業(yè)的需求相比，還有較大差距，還存在一些亟待解決的問(wèn)題，有些還很嚴(yán)重。對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)跨越式發(fā)展的重要抓手?？h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)是全縣的中樞，在我縣政治生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管理中居于重要地位，肩負(fù)著加快發(fā)展的重要使命。我們今天召開(kāi)全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，是年后的第一個(gè)大型重要會(huì)議。三要嚴(yán)格要求、加強(qiáng)督查。主要任務(wù)是根據(jù)這次活動(dòng)的總體要求，組織對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，對(duì)活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人并進(jìn)行表彰；在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)這四個(gè)階段是環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系的。第二階段是查擺問(wèn)題，剖析原因。工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要首先追究該部門行政首長(zhǎng)的責(zé)任。學(xué)院各單位、各部門要進(jìn)一步理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。（一）認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)行政效能活動(dòng)的總體要求轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，按照“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的要求，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，以解決各級(jí)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面議、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，注重從思想上落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)層上落實(shí)、創(chuàng)新載體上落實(shí)、制度上落實(shí)，打好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效能，增強(qiáng)執(zhí)行力，優(yōu)化育人環(huán)境，使各級(jí)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，育人環(huán)境明顯優(yōu)化，努力為推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展和建設(shè)富裕文明和諧新廣西提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。實(shí)踐證明，嚴(yán)是愛(ài)、嚴(yán)是對(duì)學(xué)院的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部職工負(fù)責(zé)，只有切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，強(qiáng)調(diào)建立在嚴(yán)格的責(zé)任制基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，才能有效促進(jìn)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。其次，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是學(xué)院建設(shè)發(fā)展的需要。同志們，開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，事關(guān)學(xué)院的發(fā)展全局，意義十分重大。為加強(qiáng)對(duì)我們學(xué)院開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作，學(xué)院成立了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。第四階段是考核總結(jié)，健全機(jī)制。時(shí)間為3月份。這方面重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：第一，實(shí)行部門首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制。對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。關(guān)于開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)和方法步驟，學(xué)院已擬定了開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的工作方案。作風(fēng)從某種意義上說(shuō)，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。今年1月9日，胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，強(qiáng)調(diào)黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，要求全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。我們黨歷來(lái)非常重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人都傾注了大量精力，不僅形成了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，而且還保證了黨不斷從勝利走向勝利。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針，優(yōu)良的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的有力武器。二、正確把握轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求、重點(diǎn)任務(wù)和方法步驟，確保整個(gè)活動(dòng)積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)要求很高，任務(wù)艱巨，我們必須認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和學(xué)院的部署要求，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間；對(duì)申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說(shuō)明。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。（三）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的總體安排和方法步驟根據(jù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的部署要求和學(xué)院的實(shí)際，我們學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)為期一年，時(shí)間從2007年3月開(kāi)始到2008年2月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段是思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高。主要任