【正文】 簡(jiǎn)單地照搬，或者跟從。企業(yè)與國(guó)際接軌的利器最近，新聞媒體發(fā)布一條消息：美國(guó)花旗銀行在上海的辦事處從一家國(guó)有商業(yè)銀行手中搶走了一個(gè)大客戶(hù)——著名的手機(jī)制造和銷(xiāo)售商，這將涉及每年億元的相關(guān)金融業(yè)務(wù)。真正意義上的應(yīng)用軟件，至少涉及企業(yè)管理的財(cái)會(huì)、生產(chǎn)、分銷(xiāo)、人力資源等功能領(lǐng)域的多個(gè)方面，可以說(shuō)，這些方面是現(xiàn)代企業(yè)管理理論中的眾多方法所涉及的要點(diǎn)。這就帶來(lái)了一個(gè)有趣的話(huà)題：特殊性和規(guī)律性之間的互動(dòng)關(guān)系，是非常復(fù)雜、難于駕馭的社會(huì)實(shí)踐，而只有充分認(rèn)識(shí)到特殊性存在于規(guī)律性之中，規(guī)律性促進(jìn)了特殊性的變化，適應(yīng)特殊環(huán)境需要，固化規(guī)律性的東西以提高效能，才能取得最后的成功，忽略了任何一方面，都會(huì)帶來(lái)一系列的問(wèn)題?！钡谒钠恨r(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重要作用農(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重要作用摘要：研究農(nóng)業(yè)技術(shù)過(guò)程中的科技創(chuàng)新問(wèn)題，提高科技創(chuàng)新能力，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的源泉和動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，是推動(dòng)新的農(nóng)業(yè)科技革命，實(shí)施科教興農(nóng)和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。二、信息技術(shù)。藍(lán)色農(nóng)業(yè)指水產(chǎn)品和水體農(nóng)業(yè)。特別是農(nóng)業(yè)高新技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用加快，如組織培養(yǎng)、基因、細(xì)胞、酶、發(fā)酵和生物化學(xué)工程等生物技術(shù)以及電子計(jì)算機(jī)、遙感技術(shù)、原子能輻射等逐步擴(kuò)大應(yīng)用并轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)化，大幅度提高了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量及優(yōu)良品種的選育與推廣。一個(gè)公司的企業(yè)文化不僅可以反映這個(gè)公司的公司形象，還可以進(jìn)一步說(shuō)明這個(gè)公司的潛在實(shí)力與歷史發(fā)展成果，一個(gè)公司的企業(yè)文化不是短短時(shí)期內(nèi)企業(yè)的成敗結(jié)果，而是從這個(gè)公司的建立到現(xiàn)在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。所以，總體上講，一個(gè)公司的企業(yè)文化是這個(gè)公司和企業(yè)在外公司形象和社會(huì)價(jià)值的根本體現(xiàn)和內(nèi)涵所在。這也是最終決定一個(gè)公司企業(yè)文化的關(guān)鍵價(jià)值所在。另一方面，公司運(yùn)營(yíng)一定要光明磊落，除了不觸及法律底線外，還要用自己公司與企業(yè)的道德準(zhǔn)則來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻保持其它公司與企業(yè)以至于全社會(huì)對(duì)自己的信任。在新世紀(jì)日益激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，一個(gè)公司與企業(yè)的文化也是一種應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的重要方法和手段，這是一個(gè)公司能夠和其它公司競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的重要因素。例如，一個(gè)公司與企業(yè)的外部硬件設(shè)施可以很直觀的呈現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，是一個(gè)公司與企業(yè)的基本象征所在。公司與企業(yè)的精神文化包括的內(nèi)容更為深入和抽象，一個(gè)公司與企業(yè)從上到下大大小小的員工和管理層的價(jià)值觀和對(duì)這個(gè)公司與企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)。而現(xiàn)在，一個(gè)公司的企業(yè)文化可以從不同角度和方面來(lái)解釋和分析其社會(huì)內(nèi)涵，在以往，一個(gè)公司的企業(yè)文化也被叫做這個(gè)公司和企業(yè)的組織文化，或被稱(chēng)作做一個(gè)公司的公司文化。關(guān)鍵字：企業(yè)文化；企業(yè)發(fā)展；重要性 1 企業(yè)文化構(gòu)建的必要性 企業(yè)文化是公司發(fā)展的靈魂在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的國(guó)際化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公司的企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的精神支柱，說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂一點(diǎn)都不為過(guò)。本世紀(jì)50年代初期，發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)增產(chǎn)中的20%30%是靠技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)的，70年代有60%80%歸于農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的進(jìn)步。五、多色農(nóng)業(yè)技術(shù)。一、生物技術(shù)。另外，我們還看到很多大型的企業(yè)在采用小規(guī)模的或者是單一的應(yīng)用，很多中等規(guī)模的企業(yè)在采用復(fù)雜的大型系統(tǒng)，他們或者功能受限、無(wú)法奏效，或者復(fù)雜難用，推進(jìn)受阻。中國(guó)企業(yè)的管理思想、管理手段和管理人員要能夠做到“善變”——長(zhǎng)于改變，好的系統(tǒng)會(huì)幫助企業(yè)做到這一點(diǎn)，這是取得成功的基礎(chǔ)。企業(yè)推行管理與實(shí)施軟件是兩個(gè)不同的概念，導(dǎo)入軟件系統(tǒng)是推行管理的基本前提。而國(guó)際企業(yè)制勝的法寶，卻是我們過(guò)去所忽視的“流程”和“模式”。實(shí)踐證明，的理論、方法和應(yīng)用，是迎合并順應(yīng)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，迅速提升競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。要始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“學(xué)歷提升工程”、“在職培訓(xùn)工程”，鼓勵(lì)教師參加各種形式的繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)；積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派優(yōu)秀骨干教師脫崗學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修，提高他們的教學(xué)科研水平和能力；改變那種“關(guān)門(mén)搞科研、閉門(mén)寫(xiě)文章”的現(xiàn)象，積極鼓勵(lì)和組織教師開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，增長(zhǎng)實(shí)踐知識(shí)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為此，必須做好以下幾個(gè)方面工作：一是強(qiáng)化科研意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)黨的理論建設(shè)提出了新要求、新課題、新內(nèi)容。同時(shí)，注重對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析和掌握，把課堂教學(xué)延伸到廣闊的社會(huì)生活中，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)與全市中心工作有機(jī)結(jié)合、與廣大學(xué)員的需求有機(jī)結(jié)合。全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，要求我們必須全面提高干部教育培訓(xùn)工作的整體水平。各級(jí)黨委和黨校要聯(lián)系實(shí)際、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹落實(shí)。胡錦濤強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨校要牢固樹(shù)立“ 五種意識(shí)”，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。第一篇：充分發(fā)揮黨校在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中的重要作用充分發(fā)揮黨校在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中的重要作用 胡錦濤強(qiáng)調(diào)牢固樹(shù)立五種意識(shí)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨校工作2008年10月28日中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤27日上午在同全國(guó)黨校工作會(huì)議代表座談時(shí)發(fā)表重要講話(huà)。各級(jí)黨校一是要充分發(fā)揮培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用，緊緊圍繞黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，緊緊圍繞繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略任務(wù)，努力使經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部在馬克思主義理論素質(zhì)、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)水平方面有新的提高，在統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局的能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，治黨管黨、解決自身問(wèn)題的能力方面有新的增強(qiáng)；二是要充分發(fā)揮黨的理論武裝工作的重要陣地作用，