黨員服務承諾制度(存儲版)
【正文】 模范遵守單位各項規(guī)章制度，切實做到用制度管人、用制度管事、讓制度管用。注重實績的原則。在提出承諾前，黨支部組織黨員以《黨章》為主要內容，集中學習一段時間，增強承諾的自覺性，理清承諾事項，并廣泛征求群眾意見，注意發(fā)現(xiàn)自己在以往工作中的不足，聽取群眾對自己的愿望和要求，根據(jù)群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。公開承諾。嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知等制度。建立投訴舉報制度，暢通訴求通道無事當有事辦，小事當大事辦，所有投訴做到當場受理、當場解決。推行黨員承諾制應按照“穩(wěn)步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。實事承諾。建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予必要的獎勵。新和縣第二小學黨支部2012年2月10日。為使承諾真正有效，每年10～11月間召開黨員承諾制總結驗收，對前階段的承諾效果進行檢查。崗位承諾。其目的就是通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務的宗旨落到實處。定期組織本單位工作人員開展“常見問題交流會”，掌握對難點、熱點、突發(fā)事項的處置規(guī)范，及時對存在的問題糾偏整改。第四篇：黨員“四零”服務承諾制度黨員“四零”服務承諾制度根據(jù)市委《全市黨員干部作風整頓實施方案》和《全市各級機關“四零”承諾服務創(chuàng)建實施方案》文件的要求，按照《佳木斯市人力資源和社會保障局“四零”承諾服務創(chuàng)建實施方案》的具體安排，我單位現(xiàn)將為自主擇業(yè)干部服務工作作出以下承諾。編制承諾書。每年年初，以支部為單位組織每個黨員每年至少做一次公開承諾，也可根據(jù)兌現(xiàn)情況多次做出承諾。第三篇：黨員服務承諾制度黨員服務承諾制度一、基本原則全體參與，體現(xiàn)先進性的原則。要切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤、堅決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。二、要帶頭轉變作風。開展幫扶活動，由黨員干部結對聯(lián)系12名素質較低、能力較弱的普通黨員，幫助他們消除誤解和心理障礙，確保每名黨員都能開展服務承諾活動?；鶎狱h組織在廣泛征詢意見、落實黨員個人服務承諾事項的基礎上，召開支部委員會，初步擬定服務承諾方案，然后組織召開黨員骨干會，廣泛宣傳動員，提高對服務承諾制的認識，討論完善服務承諾方案。黨員根據(jù)工作崗位和自身特長，將“五個好、五帶頭”
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