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正文內(nèi)容

人事經(jīng)理的辭職報(bào)告及擴(kuò)展資料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 作要做。他們給XX帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。辭職人:XX20xx年XX月XX日人事經(jīng)理辭職報(bào)告12敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。團(tuán)隊(duì),有許多的不舍,仍將戰(zhàn)斗在戰(zhàn)線(xiàn),心懷更 大憧憬。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。在今后的幾年里,xxx公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。集團(tuán)人力資源部在今后23年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。他們給xxx公司帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)xxx公司現(xiàn)狀的空降兵要高。我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。同時(shí),很榮幸曾身為XX單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!此致敬禮!述職人:XXX20xx年X月X日人事經(jīng)理辭職報(bào)告15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)公司兩年了,在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。最后,祝愿公司鴻運(yùn)年年!辭職人:xxx20xx年xx月xx日。此致敬禮!辭職申請(qǐng)人:XX年7月6日人事經(jīng)理辭職報(bào)告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向XX單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在XX單位繼續(xù)發(fā)展!離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友。xxx公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xxx公司職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。對(duì)此,我由衷地感謝!人力資源是支撐xxx公司未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。到xxx公司的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。我深深的感受到 是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友。XX更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。XX年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。沉默的人不一定不強(qiáng)。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),XX才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了XX。到新的工作崗位上,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx的精神,為改善xx貢獻(xiàn)自己的力量。在一路摸索而來(lái),深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足,恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職,望批準(zhǔn)!最后,我發(fā)自?xún)?nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!順祝商祺!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日人事經(jīng)理辭職報(bào)告7敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。望您能批準(zhǔn)我的辭退?。ㄗ詈笞D霞覛g樂(lè),身體健康?。﹛xx人事經(jīng)理辭職報(bào)告6尊敬的XX:來(lái)公司也了,在這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。同時(shí),很榮幸曾身為***單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日人事經(jīng)理辭職報(bào)告4尊敬的總您好:感謝您的支持和厚愛(ài),到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間,對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)原因,特提出離職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):一、離家較遠(yuǎn),上班不方便。本人在20xx年X月X日離職,期望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!誠(chéng)祝公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!此致敬禮!述職人:XXX20xx年X月X日人事經(jīng)理辭職報(bào)告2親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。 但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。在公司工作的X年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的39。在XX賓館事變的X年時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改進(jìn),謝謝老板對(duì)我的體貼和作育。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!此致敬禮!辭職人:____20__年____月____日人事經(jīng)理的辭職報(bào)告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)公司兩年了,在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。在XXXX一路摸索而來(lái),深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足,恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職,望XX批準(zhǔn)!最后,我發(fā)自?xún)?nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!順祝商祺!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日人事經(jīng)理的辭職報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我自20xx年XX月XX日進(jìn)入XXX公司,到現(xiàn)在已經(jīng)XX年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。因此本人提出離職,在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺(jué)維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益,希望在3月15日前能完成交接工作。面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只有感到抱歉,非常感謝XX的信任和重用,給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在XXXX學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只有感到抱歉,非常感謝XX的信任和重用,給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在X學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。珍惜這份工作機(jī)會(huì),努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。四、單位內(nèi)部沒(méi)有激勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金分配機(jī)制。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。沉默的人不一定不強(qiáng)。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。同時(shí),很榮幸曾身為***單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。對(duì)此,我由衷地感謝!來(lái)公司也XXX了,在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。因此,在xx年20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。會(huì)叫的人不一定最好。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的平均工資為004000,而我單位工資偏低,自己承擔(dān)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用,生活比較吃力。今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的39。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作就是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有
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