“解放思想,加快發(fā)展”大討論發(fā)言提綱(存儲版)
【正文】 加強學習，積極主動參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責任感和使命感，努力提高全系統(tǒng)管理干部隊伍素質(zhì)。下面結(jié)合自身工作實際就如何學習貫徹好科學發(fā)展觀談幾點認識?？茖W發(fā)展，關(guān)鍵在人。因此我們要加大安全教育，充分發(fā)揮政工行政科室包區(qū)隊人員作用，采取電化教育、現(xiàn)場輔導(dǎo)、知識競賽、隨機提問、個別抽考等形式，提高安全教育質(zhì)量和效果,強化職工的安全意識和安全技能的應(yīng)知、應(yīng)會能力，確保實現(xiàn)全年安全目標。下一步的重點是爭取首批進入五精管理樣板單位。按照《貫徹落實工作規(guī)劃分工意見》要求，各負其責，加強協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，保證各項工作任務(wù)的落實。科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。加強治安巡邏防范力度，特別是加大敏感時期、關(guān)鍵崗點的巡查，始終保持對各類不法分子的嚴打態(tài)勢，防止各類治安案件發(fā)生。如何加快新灘發(fā)展。如何加快新灘發(fā)展。解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強八種意識。第五篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強八種意識。同時，組織開展“四月信訪法律法規(guī)宣傳教育月”活動和舉辦信訪穩(wěn)定培訓班、組織信訪知識考試，提高職工群眾對信訪法律法規(guī)的了解和認知能力。牢固樹立“抓查處就是抓教育、抓預(yù)防，就是關(guān)心保護干部”的思想，嚴格按照上級部署要求，開展專項檢查，加大監(jiān)督力度，不斷拓寬案源，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，確保在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。進一步整合提煉，不斷豐富完善建設(shè)體系，形成內(nèi)涵豐富，具有自身特色的廉潔文化建設(shè)模式。同時，充分發(fā)揮職工學校教育陣地的作用，認真制定教學計劃，保證安全管理培訓、文明行為培訓、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、手指口述培訓、特殊工種培訓、企業(yè)文化理念培訓、管理專業(yè)人員培訓等“七個培訓”的全面落實，以此不斷提高干部職工的管理水平和文明素質(zhì)，增強企業(yè)的核心競爭力。煤礦生產(chǎn)，安全為天?？陀^的分析當前我礦干部職工的思想實際，還存在著一些與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些1干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性還不夠高，對科學發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏推動科學發(fā)展必備的知識，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進取的思想等等，解決這些問題需要我們進一步加大教育力度，把當前企業(yè)面臨的形勢講透，思路講清，目標講明，引導(dǎo)廣大干部職工認清形勢，堅定搶抓機遇，乘勢而上的信心和決心，把思想和行動進一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進全年各項目標任務(wù)的順利完成，開創(chuàng)各項工作新局面。第四篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱通過這一段時間對落實科學發(fā)展觀理論的學習，我認識到樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是二十多年改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，也是推進全面建設(shè)小康社會的迫切要求，符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。加大科技項目招投標力度，就是創(chuàng)新開展科技管理的具體體現(xiàn)之一。今后，我們要從以下入手：一要加強監(jiān)督管理，切實解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴格等問題。長此下去，既害人又害已，毫無意義。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。要進一步加強黨性修養(yǎng)，努力使全鄉(xiāng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻不比待遇，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，既管好干部在工作時間干什么，又管好工作之余做什么。如何解決，辦法就是加強學習，自學學習，提高業(yè)務(wù)能力，增強責任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。二是得過且過,精神狀態(tài)不佳。參加今天大討論會的有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體人員和各站所負責人及各村主干。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。自己和同事們有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響同事關(guān)系。導(dǎo)致自己對工作失去洞察力，不能環(huán)視四方兼顧全面，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。協(xié)作奉獻配合不夠好，還必須取得整體性的躍進。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開拓進取、進一步加快科技進步與創(chuàng)新”這個活動主題, 重點討論要實現(xiàn)我州科技工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，需要解決哪些不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的
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