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“解放思想,加快發(fā)展”大討論發(fā)言提綱(專業(yè)版)

2024-11-03 22:25上一頁面

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【正文】 如何做好本職工作。第三要強化治安保衛(wèi)。抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實。當前由于安全生產(chǎn)周期較長,部分干部職工的安全意識有所淡薄,思想上有所放松,工作上有時還存在要求不嚴,落實不到位的現(xiàn)象,還有的存在喘口氣、歇歇腳的思想,放松了對自己的要求,認為工作干到這個程度上就可以了,缺乏抓安全持之以恒的精神。我深深感受到要學習實踐好科學發(fā)展觀,必須徹底轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,把科學發(fā)展觀落實到工作的各個方面。要從機制和制度上把干部的監(jiān)督管理和考核變成日常性工作,逐步使干部的實績用數(shù)據(jù)、特色和亮點來說話。什么是解放思想?我認為,解放思想有兩個顯著特征,一是解放思想以實事求是為前提和基礎,不是胡思亂想;二是以實現(xiàn)科學發(fā)展為目的,不是為解放思想而解放思想。以上這些問題,雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,不代表全鄉(xiāng)干部隊伍的主流,但是危害極大,因此必須高度重視,認真加以解決,要通過這次思想大討論,更多的思考和研究如何突破現(xiàn)有工作的一些條條框框,創(chuàng)造性的開展工作,提出推進科技工作發(fā)展的新思路,拿出解決問題的好辦法,使我們的工作能夠發(fā)揮四兩撥千斤的作用。大討論中要求鄉(xiāng)領導和各站所主要負責人要積極帶頭,推進大討論活動的深入開展,因此,會前要求黨組成員準備2000字以上的討論發(fā)言稿,各站所主要負責人準備1500字以上書面發(fā)言稿。二、下一步整改措施加強學習,提高素質(zhì)。對政治理論鉆研的不深、不透。從我做起,踏實工作??萍紤?zhàn)線要解放思想,關鍵要從永固實際出發(fā),找準存在的問題,前段時間,我們鄉(xiāng)領導班子廣泛開展的學習調(diào)研活動、征求意見建議活動等就是查找問題的過程,結合以前和最近調(diào)研情況看,我認為我們的隊伍主要存在以下問題: 一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識不強的問題。通過建設學習型機關,出臺相關學習鼓勵辦法,大力促進干部加強學習,積極主動參加相關業(yè)務培訓,開闊干部職工的視野和工作思路,增強工作的責任感和使命感,努力提高全鄉(xiāng)干部隊伍素質(zhì)。二是得過且過,精神狀態(tài)不佳。凡是上級已經(jīng)明確對促進科技事業(yè)發(fā)展有利的政策,我們就要大膽地試、大膽的闖、大膽的實施。實踐證明,對科學發(fā)展的理論認識有多深,發(fā)展的空間就有多大。三個提高即提高黨員干部管理水平,提高職工文明素質(zhì),提高企業(yè)的整體形象。扎實做好基層單位工資獎金分配、活動經(jīng)費和各類基金使用情況效能監(jiān)察工作,堵塞漏洞,加強管理,最大限度的維護職工利益,調(diào)動職工工作積極性。嚴格文明稽查,加強對不文明行為的教育和管理,提高職工的文明素養(yǎng)。如何加快新灘發(fā)展。解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強八種意識。首先要關心職工群眾。重點抓好“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動,“卓越管理法”的歷練行動,“創(chuàng)新成果”的錘煉行動,“精英品牌要素”的提煉行動,“權威首席員工”的修煉行動,“素質(zhì)金字塔”的磨煉行動等六項活動,通過活動的開展,確?!拔寰闭n題在年底取得階段性成果。有的缺乏謀劃和推動科學發(fā)展的本領,不善于作決策、抓落實,不懂得如何創(chuàng)造性地開展工作,遇到具體問題就無所適從,遇到工作困難更是束手無策,回避矛盾,在能力素質(zhì)上不符合科學發(fā)展觀的要求。要進一步加強黨性修養(yǎng),努力使全系統(tǒng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,講工作不講名利,比奉獻不比待遇,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,既管好干部在工作時間干什么,又管好工作之余做什么。四是素質(zhì)不高,工作效能低下。第三篇:解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱——周大海同志們:開展大討論是學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段的一個重要環(huán)節(jié),按照州委的統(tǒng)一部署和局學習實踐領導小組《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》,決定在思想發(fā)動、學習交流、征求意見、開展主題調(diào)研等一系列活動的基礎上,召開我局解放思想大討論專題會議。作為黨員,應當帶頭執(zhí)行機關工作紀律,模范執(zhí)行規(guī)章制度,但有些同志組織觀念不強,擅離職守,遲到早退現(xiàn)象嚴重,多次強調(diào),但收效甚微,是一個老毛病,老大難的問題。通過這次“解放思想,加快發(fā)展”的深入研討學習,我已經(jīng)形成根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。有時自我滿足情緒在作祟,放松了對自己的要求,缺少了那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上不能放開手腳、大刀闊斧的干了。創(chuàng)新管理認識不夠足,還必須取得思想上的突破。堅持大公無私,不怕犧牲個人利益,全心全意投身到為人民服務中去。三是有禁不止,紀律觀念淡漠??傊?,我深
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