“解放思想,加快發(fā)展”大討論發(fā)言提綱-wenkub
2024-11-03 22 本頁(yè)面
【正文】 用數(shù)據(jù)、特色和亮點(diǎn)來(lái)說(shuō)話。對(duì)工作思想重視不夠，工作不積極，履行崗位職責(zé)的能力較弱，工作效率不高，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺(jué)。三是有禁不止，紀(jì)律觀念淡漠。很多管理干部拘泥于一些傳統(tǒng)的理論和觀點(diǎn),把過(guò)去的一些做法當(dāng)做固定不變的模式, 管理上沿用老辦法多，對(duì)新事物接受少，接受慢，工作不靈活，有教條主義傾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何創(chuàng)造性的開(kāi)展科技業(yè)務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作因循守舊，缺乏積極性、創(chuàng)造性和開(kāi)拓性。什么是解放思想？我認(rèn)為，解放思想有兩個(gè)顯著特征，一是解放思想以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新”這個(gè)活動(dòng)主題, 重點(diǎn)討論要實(shí)現(xiàn)我州科技工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，需要解決哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛，需要?jiǎng)?chuàng)新哪些管理體制機(jī)制。堅(jiān)持大公無(wú)私，不怕?tīng)奚鼈€(gè)人利益，全心全意投身到為人民服務(wù)中去。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。振奮精神，再立新功。協(xié)作奉獻(xiàn)配合不夠好，還必須取得整體性的躍進(jìn)。創(chuàng)新管理認(rèn)識(shí)不夠足，還必須取得思想上的突破。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。第一篇：“解放思想,加快發(fā)展”大討論發(fā)言提綱“解放思想，加快發(fā)展”大討論發(fā)言提綱一、存在問(wèn)題的深刻剖析政策理論水平不夠高，還必須取得思想意識(shí)領(lǐng)域的提高。導(dǎo)致自己對(duì)工作失去洞察力，不能環(huán)視四方兼顧全面，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。有時(shí)自我滿足情緒在作祟，放松了對(duì)自己的要求，缺少了那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上不能放開(kāi)手腳、大刀闊斧的干了。自己和同事們有時(shí)在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會(huì)影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響同事關(guān)系。首先樹立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，立志活到老、學(xué)到老。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。通過(guò)這次“解放思想，加快發(fā)展”的深入研討學(xué)習(xí)，我已經(jīng)形成根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價(jià)值觀。參加今天大討論會(huì)的有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體人員和各站所負(fù)責(zé)人及各村主干。為什么要開(kāi)展這次大討論?我認(rèn)為，把大討論列為此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作，一個(gè)重要原因是因?yàn)榻夥潘枷胧歉母镏?、發(fā)展之源。二是得過(guò)且過(guò),精神狀態(tài)不佳。作為黨員，應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強(qiáng)，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，多次強(qiáng)調(diào)，但收效甚微，是一個(gè)老毛病，老大難的問(wèn)題。如何解決，辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自學(xué)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。對(duì)凡是懈怠工作、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅(jiān)決給予處理，保持機(jī)關(guān)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力使全鄉(xiāng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻(xiàn)不比待遇，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，既管好干部在工作時(shí)間干什么，又管好工作之余做什么。第三篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱——周大海同志們：開(kāi)展大討論是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，按照州委的統(tǒng)一部署和局學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，決定在思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)交流、征求意見(jiàn)、開(kāi)展主題調(diào)研等一系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上,召開(kāi)我局解放思想大討論專題會(huì)議。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。科技戰(zhàn)線要解放思想，關(guān)鍵要從涼山實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)科技管理隊(duì)伍存在的問(wèn)題，前段時(shí)間,我們局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到各縣市廣泛開(kāi)展的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)、征求意見(jiàn)建議活動(dòng)等就是查找問(wèn)題的過(guò)程，結(jié)合以前和最近調(diào)研情況看，我認(rèn)為我們的隊(duì)伍主要存在以下問(wèn)題:一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。長(zhǎng)此下去，既害人又害已，毫無(wú)意義。四是素質(zhì)不高，工作效能低下。今后，我們要從以下入手：一要加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。全州科技大會(huì)就要召開(kāi)，州委、州政府要出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新的決定》，這本身就是我們科技局解放思想，
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