215215中層干部任前廉政談話制度推薦(存儲版)
【正文】 四、談話的主要內(nèi)容對于任前廉政談話，主要從廉潔自律，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)防范意識方面進(jìn)行；對于誡勉談話，向被談話人指明反映的問題，被談話人就反映問題做出解釋、說明或認(rèn)識，根據(jù)被談話人的陳述情況，談話人應(yīng)對其提出要求和希望，被談話人對反映問題或要求表明自己的態(tài)度。本制度自發(fā)布之日起施行。二、談話制度適用對象學(xué)校選拔任用、聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部。第六條 談話制度的實(shí)施：談話制度在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委和縣委組織部具體實(shí)施，可根據(jù)情況由紀(jì)委書記、組織部長或委托副書記、副部長進(jìn)行談話，廉政談話可專題進(jìn)行,也可與組織部門的任職談話同步進(jìn)行。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費(fèi)的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風(fēng)的墻，四是世界上沒有后悔藥。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是各部門工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心和表率。首先祝賀各位同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。：個(gè)人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀(jì)律以及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況；對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認(rèn)識、意見和建議；對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的措施。，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。第一篇：中層干部任前廉政談話制度（推薦）****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第4號《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。，支部主要負(fù)責(zé)人參加。3談話內(nèi)容及要求：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算及建議。制度執(zhí)行情況反饋意見表制度名稱****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號 cpixjdfdyw0903 執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題第三篇：中層干部任前廉政談話提綱中層干部任前廉政談話提綱同志們：今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進(jìn)行一次廉政談話。第二，要團(tuán)結(jié)同志，凝聚隊(duì)伍。這一點(diǎn)非常重要，猶為重要！作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做廉潔自律的典范。第五條 廉政談話的形式：廉政談話采取集中談話和個(gè)別談話兩種形式，可視實(shí)際情況選
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