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20xx年福建省教師職稱考試試題(存儲版)

2024-11-03 22:20上一頁面

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【正文】 。[案例]一次公開課過后,我把課堂上用過的精美卡片作為獎勵發(fā)給同學(xué)們,然后對他們課堂上踴躍的表現(xiàn)給予表揚(yáng)。這位老師一次無意中的舉動,卻造成了一個(gè)“美麗的誤會”?!薄澳愎苣?,讓你演什么你就演什么唄。課本劇表演得非常成功,我和孩子們一同品嘗了成功的喜悅??墒牵?dāng)同學(xué)們來到報(bào)社傳達(dá)室,門衛(wèi)卻認(rèn)為他們是“瞎搗亂”,拒之門外。某(2)班(第三名):老師不打算對這件事進(jìn)行評價(jià)。”王謹(jǐn)“我大聲喝道:”你在干什么?“ 他臉陡的漲紅了,旋即一梗脖子:”我不想聽!“ 我聽了氣不一打處來,”你┉┉“竟一時(shí)語塞,但考慮到教學(xué)任務(wù)還沒有完成,于是我深深吸了一口氣,竭力平復(fù)自己內(nèi)心的憤懣。問題:請你分析一下這位老師評價(jià)的成功之處?;?9。個(gè)別學(xué)生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于使其樹立起自信心。1[案例]王老師是一位青年教師,工作熱情非常高,他對學(xué)生的要求十分嚴(yán)格,他經(jīng)常要求學(xué)生不要講臟話;不要亂扔廢紙……而這位教師講課情急時(shí),常?!氨控i”,“死腦子”不絕于耳。“言教”必須以理服人,否則無教育可言。讓學(xué)生感到你的”愛心“和”誠意“,樂于接受你的教育,才會有效果。于是,我給了大家一個(gè)”提示“,在黑板上寫了”明鏡“和”明凈“。當(dāng)然,用39。學(xué)生都低著頭,滿臉的恐懼。我們在埋怨學(xué)生不通人情時(shí),是否反思一下自己是否不通人情?我們在埋怨學(xué)生素質(zhì)低時(shí),我們?yōu)槭裁床幌胍幌伦约旱乃刭|(zhì)。學(xué)生的動作與聲音(言為心聲)是學(xué)生成長的一部分,學(xué)校應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,允許學(xué)生比較自由地參與。待他倆過來,我默默地看著他倆剛才的動作,直到他們都低下了頭,于是我開始說話:”瞧你倆剛才的樣子,好象恨不得把對方約吃了!要不要我在全校同學(xué)面前安排一次表演賽呀?“倆位同學(xué)把頭埋得更低了,紅著臉說”不要“。解鈴還需系鈴人,由于生活、學(xué)習(xí)在一起,學(xué)生之間發(fā)生矛盾沖突在所難免,關(guān)鍵在于生如何面對矛盾,如何處理矛盾,如何避免矛盾的發(fā)生。[參考答案]一是對學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、智力水平、能力高低、興趣、愛好、性格特點(diǎn)、特長等有一個(gè)準(zhǔn)確的評價(jià)?,F(xiàn)行課程評價(jià)存在哪些主要問題? [參考答案]評價(jià)功能失調(diào),過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,忽視改進(jìn)、激勵、發(fā)展的功能,表現(xiàn)在學(xué)生身上就是學(xué)生只關(guān)心考試得了多少分,排在第幾名,而很少關(guān)心考試中反映出來的自身發(fā)展中存在的問題。評價(jià)對象基本處于被動地被檢查,被評判的地位、自尊心、自信心得不到很好的保護(hù),對評價(jià)往往持一種冷漠、應(yīng)付、對立、討厭、拒斥或者害怕,恐懼、逃避的態(tài)度,甚至出現(xiàn)欺騙,弄虛作假的行為。第四篇:山西省教師職稱考試試題山西省教師職稱考試試題20110619 11:29 山西省中小學(xué)教師晉升職稱從今年起必須參加全省統(tǒng)一組織與命題的考試,考試有效避免了答辯過程中評價(jià)的隨意性,但是也給我們晉升職稱者帶來難度;考試不過關(guān),職稱就不能晉升。(五)案例評析:試述一個(gè)教學(xué)案例,并寫出過程與反思。問題:這個(gè)案例中教師教育為什么會取得成功?參考答案:要改變只讓學(xué)生適應(yīng)教育、適應(yīng)教師的狀況,要努力造就適合學(xué)生成長的良好情境和氛圍。評價(jià)方法單調(diào),過于注重傳統(tǒng)的紙筆測驗(yàn),對體現(xiàn)新的評價(jià)理念的新質(zhì)性評價(jià)方法不夠重視。于是,我加倍努力,真的拿了個(gè)英語第一名。寫作業(yè)成了他們自己愿意做的一件樂事,再也不是苦差事了。[參考答案]這起學(xué)生沖突事件處理效果比較好的原因就在于:解決問題的速度快;學(xué)生認(rèn)識自身行為的深刻程度較好;把矛盾交給矛盾發(fā)生的主體雙方自己解決,培養(yǎng)了學(xué)生處理問題和解決問題的能力?!皩W(xué)生Z和學(xué)生C從人群中沖了出來,兩人拳腳相加,氣勢兇猛,我見這陣勢,就停在十幾米外的地方用冷眼瞅著他倆。問題:如果你是這位老師,對于課堂吵鬧的現(xiàn)象,你的基本態(tài)度和常規(guī)做法是什么? [參考答案]基本態(tài)度:課堂確實(shí)需要紀(jì)律,但課堂氣氛更加重要。[參考答案]教學(xué)無小事,教師無小節(jié)。1[案例]《請善待學(xué)生的評價(jià)》1998年底,學(xué)校對教師的年終考核進(jìn)行改革,在考核時(shí)加上了”學(xué)生評估教師“這欄目。明凈39。嗎?“我愣了一下,這個(gè)問題多少讓我覺得有些突然。由此可見,班主任在生時(shí),必須抱著關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵的態(tài)度,用“心”去愛學(xué)生,讓學(xué)生明白39。班主任只有嚴(yán)格要求自己,隨時(shí)把自己臵身于“榜樣”和“鏡子”的位臵,事事從自我做起,才能順利地“內(nèi)化”為學(xué)生的需要。其次,要重視個(gè)別學(xué)生的第一步,哪怕是微小的,也不放過。且不可只看到孩子的不足,而看不到孩子的閃光處。我們對待同學(xué)也應(yīng)像賞花一樣,特別是對缺點(diǎn)多一些的同學(xué),更應(yīng)該正確看待他身上的潛在的閃光點(diǎn)。1[案例]一位學(xué)生檔案袋中的老師評語有一位學(xué)生在課堂上總是默默無言,老師為他寫道:”在老師的眼里,你是一個(gè)聰明文靜的孩子,每一次作業(yè),你總是那么認(rèn)真,每一節(jié)課上,你是那么專心,什么時(shí)候,能讓老師聽到你甜美的聲音。上課不到十分鐘,王謹(jǐn)同學(xué)又在翻來覆去弄卷,我用嚴(yán)厲的目光看著他,他稍有收斂。1[案例]廣播操比賽為推廣新的廣播操,某校決定舉行廣播操比賽,有人選擇某年級四個(gè)班針對廣播操比賽全過程的教育情況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)四個(gè)班主任在動員,訓(xùn)練中對學(xué)生的教育大同小異,所不同的是比賽結(jié)束成績公布之后。研究小組在確定了要訪談的報(bào)社主編以后,心里有一種說不出 的興奮。于是,我把導(dǎo)演的任務(wù)交給了王渺同學(xué),她高興地接受了任務(wù),開始和同學(xué)商量演哪一課。福建省職稱考試資料二(課例二)[案例]老師,讓我們自己來為了讓班會開得更成功,我為我們班選了一篇課文改寫了劇本。現(xiàn)在這張卡片還貼在他的床頭,誰都不準(zhǔn)碰。對待課堂上出現(xiàn)的錯(cuò)誤,應(yīng)該是善待錯(cuò)誤而不是放縱錯(cuò)誤,并通過教學(xué)機(jī)智把錯(cuò)誤的事實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄繂栴}的情境,打破課前的預(yù)定目標(biāo),促使具有鮮活的個(gè)性的探究發(fā)現(xiàn)在課堂中創(chuàng)造生成。作為一種特殊的人際交往,師生互動旨在讓學(xué)生積極主動地思維起來,不僅要讓他們“在思維”,更要讓他們“會思維”。教師甲:(語氣很重,沖著該生)整天上課開小差,結(jié)果怎樣?這么簡單的問題都不能回答,太笨了!坐下!教師乙:(生氣,但不表現(xiàn)出來)坐下。[案例]“黃山為什么不在五岳之列?” 一位教師在教學(xué)《黃山小記》這一課時(shí),學(xué)生對作者引用旅行家徐霞客的詩句“五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳”產(chǎn)生了質(zhì)疑:“為什么黃山不在五岳之列?”這位教師并不作正面解答,在學(xué)生爭議未果的情況下,留下問題(家庭作業(yè))讓學(xué)生課后去探究,去查詢有關(guān)資料,寫出研究報(bào)告。教師沒有了架子,尊重學(xué)生的意見,讓學(xué)生真正感到平等和親切,師生間實(shí)現(xiàn)零距離接觸,民主和諧的課堂氛圍逐步形成[案例]“不是果敢,是殘忍。福建省職稱考試資料二(課例一)[案例]“老師,我能不用書中的原話嗎?” 一位教師在教學(xué)《兩條小溪的對話》時(shí),老師讓學(xué)生分角色表演。23.什么是注意?怎樣培養(yǎng)學(xué)生良好的注意品質(zhì)? 注意是人的心理活動對一定事物或?qū)ο蟮闹赶蛐耘c集中性。②進(jìn)行放松訓(xùn)練或系統(tǒng)聰敏等,放松訓(xùn)練有意念放松法和肌肉放松法。(4)記憶的準(zhǔn)備性。1注意有哪些品質(zhì)特征?它可以分為哪幾類? 注意的品質(zhì)特征有:注意的范圍;注意的穩(wěn)定性;注意的分配;注意的轉(zhuǎn)移。1試論教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用相統(tǒng)一的教學(xué)規(guī)律。(4)充分利用反饋信息,有效進(jìn)行獎懲,(5)合理設(shè)臵課堂結(jié)構(gòu),妥善組織學(xué)習(xí)競賽。班主任工作的具體方法是:全面了解和研究學(xué)生;組織和培養(yǎng)班集體;做好個(gè)別教育工作;與家庭社會教育密切配合,統(tǒng)一各方面的教育力量;做好班主任工作的計(jì)劃和總結(jié)。(3)加強(qiáng)言語訓(xùn)練。(5)遺忘還受動機(jī)和情緒的影響。(3)廣博的文化基礎(chǔ)知識,(4)必備的教育科學(xué)知識,2.教學(xué)過程的基本規(guī)律是什么?(1)間接經(jīng)驗(yàn)與直接經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的規(guī)律。1改變原有單一、被動的學(xué)習(xí)方式,建立和形成發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地富有個(gè)性地學(xué)習(xí),是這次課程改革的核心任務(wù)。1教師要成為課程的執(zhí)行者、設(shè)計(jì)者、創(chuàng)造者。新課程提倡的學(xué)習(xí)方式:自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。(3)適當(dāng)減少國家課程在學(xué)校課程體系中所占的比重,將10%一12%的課時(shí)量給予地方課程與校本課程的開發(fā)與實(shí)施,形成國家課程、地方課程、校本課程并行的類型結(jié)構(gòu)。(3)體現(xiàn)新時(shí)代的價(jià)值觀。(6)課程管理的創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理。10青少年異性交往的原則:自然、適度。9意志行動的目的沖突有四種形式:雙趨式?jīng)_突、雙避式?jīng)_突、趨避式?jīng)_突、多重趨避式?jīng)_突。9高原現(xiàn)象:在操作技能練習(xí)到中期,會出現(xiàn)成績進(jìn)步的暫停頓現(xiàn)象。保持是記憶的中心環(huán)節(jié)。(3)邏輯性。8理解是學(xué)生對教材中有關(guān)事物的本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識。(2)明確問題(找出主要矛盾的過程)。7思維是人腦對客觀事物的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律的間接、概括的反映。6成敗歸因理論認(rèn)為,學(xué)生常將成功或失敗歸因于四個(gè)方面:能力、努力、運(yùn)氣、任務(wù)難度。6學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā):(1)創(chuàng)設(shè)問題情境,實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)。5意識是人的心理反映的最高形式。培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu) 良的班風(fēng),這是衡量班集體是否形成的重要標(biāo)志之一。4德育原則:社會主義方向性原則;從學(xué)生實(shí)際出發(fā)的原則;知行統(tǒng)一的原則;集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合的原則;正面教育與紀(jì)律約束相結(jié)合的原則;依靠積極因素,克服消極因素的原則;尊重信任和嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合的原則;教育影響的一致性和連貫性原則。(6)板書有序。3教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié):(1)備課;(2)上課(教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié));(3)課外作業(yè)的布臵與批改;(4)課外輔導(dǎo);(5)學(xué)業(yè)成績的檢查與評定。3兩種對立的教學(xué)方法思想是啟發(fā)式和注入式。教師的主導(dǎo)作用不是包辦代替。2學(xué)生是教育的客體、是自我教育和發(fā)展的主體、是發(fā)展中的人。1美育的任務(wù):(1)使學(xué)生具有正確的審美觀和感受美、鑒賞美的知識與能力;(2)培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力;(3)培養(yǎng)學(xué)生的心靈美和行為美。1遺傳素質(zhì)對人的身心發(fā)展不起決定作用,社會環(huán)境對人的發(fā)展起著決定性作用。美國杜威的《民本主義與教育》強(qiáng)調(diào)“兒童中心”,提出了“做中學(xué)”的方法,開創(chuàng)了“現(xiàn)代教育派”。2. D【解析】思維的基本過程包括分析與綜合、比較、抽象與概括和具體化。教師要確定學(xué)生的興趣所在,在培養(yǎng)創(chuàng)造性的活g\、學(xué)生的興趣。答:德育原則之一。8.“揠苗助長”、“陵節(jié)而施”的教育方式的錯(cuò)誤就在于不顧人的發(fā)展對教育的制約,違背了人的發(fā)展的順序性和階段性。在每小題列出的五個(gè)備選答案中,請將符合題目要求的選項(xiàng)代碼填于題后的括號內(nèi)。有的說,公開課提供了一個(gè)教研平臺,青年教師進(jìn)步的階梯。(4)新課標(biāo)提倡“個(gè)性化閱讀”,請?jiān)嚺e一例,如何踐行個(gè)性化閱讀。案例:教師補(bǔ)投票(學(xué)生投票在兩個(gè)候選人中產(chǎn)生三好生,兩人平票。(1)黃老師保護(hù)了學(xué)生什么權(quán)利(2)結(jié)合材料,分析黃老師如何保護(hù)學(xué)生權(quán)利。第二天,班費(fèi)歸還了。(3)如何幫助該女生提高成績。(3)文章結(jié)構(gòu)清晰,前后,請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)問題印證這個(gè)特點(diǎn),并說明設(shè)問理由。三、學(xué)科素養(yǎng)文言文(1)加點(diǎn)實(shí)詞、虛詞解釋(2)句子翻譯(3)文章理解現(xiàn)代文閱讀《涼水泡茶茶亦濃》(1)選擇題(2)對關(guān)鍵句的理解(3)對文題的理解作文公開課眾說紛紜。A.離家出走B.小偷小摸C.逃學(xué)曠課D.打架罵人 11.“學(xué)而時(shí)習(xí)之”體現(xiàn)的教學(xué)原則是()A.理論聯(lián)系實(shí)際的原則B.啟發(fā)性原則C.循序漸進(jìn)的原則D.鞏固性原則 12.三結(jié)合的教育一般是指()A.學(xué)校、家庭、社會教育三結(jié)合B.班主任、科任教師和家長教育三結(jié)合 C,校長、教師和家長教育三結(jié)合 D.家庭、環(huán)境和學(xué)校教育三結(jié)合二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8個(gè)小題,每小題2分,共16分。7.馬克思主義的誕生,為教育學(xué)的發(fā)展開辟了真正科學(xué)化的道路,前蘇聯(lián)教育家—凱洛夫的教育理論 :對我國建國初期的教育曾發(fā)生過重大影響。4.簡述教學(xué)中的因材施教原則。③使學(xué)習(xí)富有意義。畫重點(diǎn)就是利用選擇性的一種做法。他提出了班級授課制。貫穿了儒家思想。1蔡元培于1912年最早提出美育,并主張“以美育代宗教”。2教師的素養(yǎng):職業(yè)道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)。2教學(xué)過程是教學(xué)信息反饋和師生雙邊活動的過程,教學(xué)中教師起主導(dǎo),學(xué)生是主體。3主要的教學(xué)原則:(1)科學(xué)性與教育性相結(jié)合的原則;(2)理論聯(lián)系實(shí)際的原則;(3)直觀性原則;(4)啟發(fā)性原則;(5)循環(huán)漸進(jìn)原則;(6)鞏固性原則;(7)因材施教原則。(5)以情感陶冶(體驗(yàn))為主的教學(xué)方法:①欣賞教學(xué)法;②情境教學(xué)法。(5)語言藝術(shù)。4活動與交往是形成學(xué)生思想品德的源泉和基礎(chǔ)。50、組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。5神經(jīng)系統(tǒng)的基本活動方式——反射。6興趣的品質(zhì)特性:傾向性(又稱指向性)、廣博性、穩(wěn)定性(又稱持久性)、效能性。合作型目標(biāo)結(jié)構(gòu)能最大限度地調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。7注意
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