【正文】 責職負責起草工作計劃、工作總結(jié)以及其他有關(guān)重要文件。七、本制度有高郵市煙草專賣局負責解釋。（未達要求一項扣2分）（五）、紀律嚴明：（15分）聽從指揮，有一定的協(xié)調(diào)能力；儀表嚴整，按照著裝要求執(zhí)法；衛(wèi)生統(tǒng)一，執(zhí)行一日生活制度；考勤落實、請銷假手續(xù)完善；值班落實，保持24小時值班制度，記錄完整；通信暢通，外出執(zhí)行任務時保持手機開通；安全落實，安全管理制度落實到位；執(zhí)行勞動紀律“十不準”到位。附表：稽查隊員評議考核表得分：序號工作標準標準扣分自我測分考核得分扣分原因1政治堅強。6服務優(yōu)質(zhì)。經(jīng)審查不符合條件的，不予發(fā)證，但應當在上述期限內(nèi)向申請人說明理由。附件3行政執(zhí)法過錯責任追究制度為建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制，提高執(zhí)法水平，保障民政相關(guān)的法律、法規(guī)的貫徹實施，切實做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，依照《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。（一）因法律法規(guī)規(guī)定不明確造成適用法律、法規(guī)出現(xiàn)偏差的；（二）因法律法規(guī)修改造成適用法律法規(guī)出現(xiàn)錯誤的；（三）因事實認定或定案后出現(xiàn)新的證據(jù)，使原認識的事實或案件的性質(zhì)發(fā)生了變化的；（四）因行政管理相對人的過錯或由于不可預見，不可抗力的原因造成認定事實出現(xiàn)偏差；（五）執(zhí)法違法行為的情節(jié)明顯輕微的；（六）對執(zhí)法違法行為能自行糾正并采取補救措施，沒有造成損失或不良影響的；（七）執(zhí)法過錯主要由上級主管部門或負責人決定造成的，不追究執(zhí)法個人的責任；（八）其他不應追究執(zhí)法過錯責任的情形。十四、凡出現(xiàn)行政執(zhí)法過錯被追究責任的，年內(nèi)取消評選先進和晉升資格，所在科室或單位亦不得評為先進。二十一、本制度自頒布之日起施行。行政執(zhí)法證件限于行政執(zhí)法人員本人在執(zhí)行公務時使用，不得越權(quán)或非公務活動中使用。三、全局法制學習和培訓工作采取集中培訓和個人學習相結(jié)合，輔導講課和集中討論相結(jié)合。第三條本規(guī)范適用于各級煙草專賣行政主管部門及其執(zhí)法人員對涉煙管理相對人的煙草專賣檢查、監(jiān)督、許可、處罰等執(zhí)法行為。要堅持管理與服務相結(jié)合的原則，在管理中要耐心做宣傳教育、說服解釋工作。第十三條煙草專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查時，應盡量避免翻動與執(zhí)法活動無關(guān)的財物；檢查完成后，要對檢查所涉及的其他物品盡可能的復位。第十六條不得以限制人身自由的方式進行調(diào)查取證；在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)案件符合移送標準的，必須按規(guī)定向有關(guān)部門移送。第十九條煙草專賣執(zhí)法人員在向有關(guān)單位或個人依法調(diào)查與違法行為有關(guān)的合同、發(fā)票、賬冊、單據(jù)等資料時，要向有關(guān)單位和個人亮明身份，說明來意，并請其予以配合。第四節(jié)零售許可證管理標準第二十二條各級煙草專賣行政主管部門應當推廣網(wǎng)上審批服務。第五節(jié)接待受理標準第二十七條各級煙草專賣行政主管部門要實行首問負責制，應當熱情接待前來咨詢、投訴、申訴、來訪及申領煙草專賣許可證的企業(yè)或個人。第二十九條接待群眾來信來訪的標準：（一）對待群眾來訪，要熱情接待，耐心聽取意見，認真記錄，按有關(guān)規(guī)定和政策處理來訪群眾提出的問題，及時向相關(guān)部門領導反饋，并告知當事人答復的期限。（二）調(diào)查取證查處案件必須由兩人或兩人以上組成辦案小組，并指定一人為負責人；辦案人員進行調(diào)查時，應出示證件，表明身份，辦案人員應根據(jù)案情的需要和取證規(guī)范，查清當事人的違法事實，情節(jié)輕重，收集有關(guān)證據(jù)。一、本制度是制我局行政執(zhí)法人員行使職權(quán)，對公民、法人和其他組織違反法律、法規(guī)等行為時，給予行政處罰決定的上報備案制度。逾期不賠償?shù)幕蛸r償請求人對賠償數(shù)額有異議的，可以提出復議。切實體現(xiàn)文明單位的精神面貌，塑造煙草執(zhí)法隊伍“勤政、廉潔、高效”的良好形象。二、局機關(guān)或執(zhí)法部門在收到《復議案件受理通知書》、《行政訴訟應訴通知書》后，應將受理案件副本交局法規(guī)部門，并向分管局長匯報，由局領導集體討論應訴事宜。二、嚴禁打人罵人和侮辱、刁難管理對象。四、堅持政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明。老弱病殘要照顧，說理教育勿強行。為貫徹落實行政執(zhí)法監(jiān)督工作，市局成立了由鄭祖雄局長任組長，周燕國副局長任副組長，法規(guī)、專賣、稽查支隊、紀檢監(jiān)察部門領導為成員的“行政執(zhí)法監(jiān)督工作領導小組”。今年元月至6月份我局共辦理煙草專賣零售許可證的行政許可起，延續(xù)的行政許可起，注銷行政許可起?，F(xiàn)將行政執(zhí)法工作匯報如下：一、2013年行政執(zhí)法工作情況(一)組織領導工作行政執(zhí)法監(jiān)督，是規(guī)范行政執(zhí)法活動，不斷提高依法行政水平，全面推進煙草專賣管理工作規(guī)范化、制度化的重要舉措。室內(nèi)倉庫快速查，家人隨同三人行。二、堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。局機關(guān)、執(zhí)法部門對行政處罰案件執(zhí)行完畢后，及時將案件的行政處罰決定書、調(diào)查證據(jù)、材料、應訴答辯書、法院裁決書、行政復議決定書及其有關(guān)其他法律文書等有關(guān)材料進行收集、裝訂、歸檔和保存。附件11行政復議訴訟制度為保證公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進行政機關(guān)依法行政，根據(jù)《行政訴訟法》、《行政復議法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際制定本制度。提高辦事效率,不拖拉、不刁難當事人，如實接待、辦理處向社會承諾的與已職責有關(guān)公務。一、本局執(zhí)法人員在行使職權(quán)時，違反執(zhí)法程序或徇私枉法而造成當事人損害、經(jīng)濟損失的，受害人或受損失人有權(quán)要求賠償。（五）執(zhí)行在法定期限內(nèi)當事人不申請復議，不向法院起訴，又不履行處罰決定的，辦案人員應在期滿三個月內(nèi)向當?shù)胤ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。二、一般程序（一）立案凡違反環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當或者可以進行處罰，且情節(jié)較重的環(huán)保違法行為，應按一般程序立案查處。（二）認真、準確地記錄舉報內(nèi)容并及時匯報。第二十五條許可證審批應以審查申請人提交的申請材料為主，對同一申請人的實地審查一般不得超過兩次。（二）告知被處罰人提請法律救濟的權(quán)利、渠道和時限。（五）詢問程序終止后，調(diào)查人員不得強制相關(guān)人員離開或留置。第三節(jié)案件處理行為標準第十五條各級煙草專賣管理部門發(fā)現(xiàn)有違反煙草專賣法律法規(guī)的行為必須立案調(diào)查，并在法律法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)處理完畢。第十一條煙草專賣執(zhí)法人員在對卷煙零售戶、違法行為發(fā)生地等有關(guān)場所進行檢查前，須出示執(zhí)法證件，說明來意，并有當事人或見證人在場。各級煙草專賣行政主管部門應當運用廣播、電視、公示欄等形式，公開煙草專賣法律法規(guī)和煙草專賣許可證的審批事項等內(nèi)容，做到法律法規(guī)透明、程序公開。附件6煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范第一章總則第一條為進一步提高煙草專賣依法行政和文明執(zhí)法水平，嚴格執(zhí)行《煙草專賣法》及其《實施條例》，樹立煙草專賣行政執(zhí)法良好的社會形象，創(chuàng)造公平競爭、規(guī)范有序、誠實守信的煙草市場環(huán)境，根據(jù)《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本行為規(guī)范。一、本制度適用于局屬各執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法人員。四、行政執(zhí)法人員應當持證上崗。十九、對群眾舉報、上級轉(zhuǎn)來或在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，接報單位（人）或被檢查單位（人）應及時將情況報告局領導小組辦公室。十一、行政執(zhí)法人員不依法履行職責造成過錯的，視情節(jié)輕重及具體情況承擔以下責任：（一）性質(zhì)輕微的，給予批評教育，責令其限期改正；（二）性質(zhì)較輕，影響較小的，責令書面檢查，給予通報批評；（三）性質(zhì)較重，影響較大的，責令停職檢查，暫停執(zhí)法活動或給予警告、嚴重警告處分；（四）性質(zhì)嚴重，影響重大的，給予記過以上處分直至調(diào)離、辭退和開除公職；十二、給予責任人政紀處分，當事人不服政紀處分可以提出申訴。（一）負責實施的具體行政行為引起行政訴訟，被人民法院撤銷或作出改判決定的；（二）負責實施的具體行政行為引起行政復議，被上級復議機關(guān)撤銷、改變或責令重新作出具體行政行為的；（三）負責實施的具體行政行為，在上級或同級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中被認定為錯誤的；（四）負責實施的具體行政行為，在本單位的內(nèi)部執(zhí)法檢查中被認定為錯誤的；（五）執(zhí)法時沒有法定依據(jù)的；（六）適用法律法規(guī)出現(xiàn)嚴重錯誤的；（七）違反法定的執(zhí)法程序的；（八）公民、法人或其他組織舉報、反饋辦理錯誤的案件，經(jīng)查證屬實的；（九）越權(quán)對行政管理相對人實施處罰，使其合法權(quán)益受到損害的；（十）野蠻粗暴執(zhí)法，運用強制措施不當，造成嚴重后果的；（十一）收受賄賂、貪贓枉法，有意袒護和包庇違法行政管理相對人的；（十二）在處理舉報案件中，透漏舉報人情況造成舉報者合法權(quán)益受到侵害的；（十三）在處理案件中，為違法人員或單位通風報信，隨意泄漏案情，造成嚴重后果或給辦案造成困難的；（十四）對行政管理相對人的違法行為查處不及時，造成嚴重后果的；（十五）弄虛作假，徇私舞弊，對不符合法律、法規(guī)規(guī)定的登記申請而給予登記的；（十六）對于符合法律、法規(guī)規(guī)定的登記申請，應當?shù)怯浂挥璧怯浀?；（十七）玩忽職守，工作失職，在審核、審批中把關(guān)不嚴，造成一定后果的；（十八）其他不依法履行職務，導致行政過錯的。六、煙草專賣行政管理機關(guān)在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。一、煙草專賣執(zhí)法機關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)和國家其它有關(guān)規(guī)定，按照上級專賣機關(guān)和人民政府的要求，確定工作重點和制定本工作計劃。55紀律嚴明。采取以大（中）隊長考核為主，支隊、大隊抽考為輔和隨機考核與月末考核相結(jié)合的方法進行；三）、要以認真負責的態(tài)度考核。（未達一項要求扣2分）（二）、作風過硬：（20分）實事求是、言行一致、誠實；雷厲風行、緊張有序；完成任務、干凈徹底；各項隊部規(guī)章和制度執(zhí)行到位；完成交辦的其它工作。五、本局內(nèi)設機構(gòu)及各管理所，均應依照本制度的規(guī)定，實行行政執(zhí)法責任制，并納入考核范圍。負責受理有關(guān)卷煙違法經(jīng)營活動的投拆和舉報。做好轄區(qū)內(nèi)煙草專賣零售許可證辦理和變更條件的勘查工作。對本轄區(qū)卷煙批發(fā)網(wǎng)點進貨、供貨情況進行監(jiān)督檢查。負責轄區(qū)內(nèi)煙草專賣零售許可證辦理和變更條件的現(xiàn)場審查工作。負責制定本部門全年及各階段工作計劃，檢查工作進展情況。明確執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、責任；依法支持和保護全局執(zhí)法人員的執(zhí)法活動。年初與各部門負責人簽訂部門責任狀，明確各部門的執(zhí)法任務；遇有疑難案件時，發(fā)揚民主集中制，建立健全重大案件集體討論制度；對相關(guān)部門、行政相對人的來信來電，積極按時回復，建立投訴舉報處理制度；對重大案件進行處罰的及時進行備案，為以后的處理提供參考引證。把法制宣傳當作頭等大事來抓，領導帶頭學法用法，并有計劃的參加上級部門舉辦的法律、法規(guī)培訓班，加強隊伍建設，提高執(zhí)法素養(yǎng)，例如“路政管理系統(tǒng)”操作培訓、“迎國檢路政保障人員”培訓、《公路安全保護條例》培訓以及局組織的廉政防控教育培訓等。二、行政執(zhí)法監(jiān)督自查情況我處根據(jù)行政執(zhí)法工作的需要，在完善原有制度的基礎上，在受理大廳設立了舉報信箱、公布了舉報電話，方便群眾投訴；建立了行風監(jiān)督員機制；在墻上實行執(zhí)法人員公開、辦事內(nèi)容公開、辦事程序公開、辦事結(jié)果公開、收費標準公開、服務項目公開，自覺接受社會監(jiān)督，從而提高了公路行政執(zhí)法工作的透明度，認真履行向社會公開承諾，積極推廣路政執(zhí)法文明用語。二是做好“三服務”工作，走訪14家服務對象，耐心了解情況，解決問題，變要我服務為我要服務。超限率控制在3%以下，得到了社會的廣泛贊譽。行政處罰直接關(guān)系到行政相對人的權(quán)益，適用不當將侵害人民群眾的正當權(quán)利，損害執(zhí)法的公正和權(quán)威。理順煙草專賣局組織層級的“五縱”關(guān)系，確保組織統(tǒng)一，職能清晰。各級煙草專賣管理部門搜集了省內(nèi)各大煙廠品種達三十余個品牌的真假卷煙在現(xiàn)場向過往群眾及廣大卷煙消費者進行鑒別、宣傳。2009年，全市“兩煙”打假打私專項整治共出動37163人次，檢查零售戶71632戶（次），查處涉煙案件959起，搗毀1個網(wǎng)絡案件（涉及2個卷煙制假窩點）、搗毀1個地下復烤煙葉加工窩點。四、加強專賣稽查隊伍建設，全面提升專賣隊伍素質(zhì)按照“以堅持和維護煙草煙專賣制度為中心，以強化內(nèi)部監(jiān)管和市場監(jiān)管為重點，切實做到統(tǒng)一機構(gòu)設置，明確職責定位，規(guī)范崗位管理,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高專賣隊伍整體素質(zhì)，提高依法行政、依法執(zhí)法的能力和水平”的工作思想，本著“統(tǒng)一、精簡、效能和按經(jīng)濟區(qū)域設置”的原則。（四）專賣執(zhí)法隊伍建設情況深入推進專賣隊伍建設，以專賣技能鑒定為主線，全面開展法律法規(guī)知識、職業(yè)道德、打假打私、內(nèi)部監(jiān)管、專賣信息化等業(yè)務及技能培訓工作。按照行政執(zhí)法責任制自查工作安排，全市各級煙草專賣管理部門組織了行政執(zhí)法日常檢查，市局督察組按半年對各縣（市）區(qū)煙草專賣局的行政執(zhí)法情況進行檢查。市局的組織人事和紀檢監(jiān)察等部門負責按工作職能在考核中落實專賣執(zhí)法責任制的評議考核結(jié)果。市局要求各縣（市）區(qū)煙草專賣局要充分認識全面推行行政執(zhí)法責任制的重要性和必要性，要認真組織全體專賣管理人員傳達、學習文件精神，讓全體專賣管理人員深刻領會、把握推行行政執(zhí)行責任制的重大意義。強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，依法行政。各級煙草專賣管理部門搜集了省內(nèi)各大煙廠品種達三十余個品牌的真假卷煙在現(xiàn)場向過往群眾及廣大卷煙消費者進行鑒別、宣傳。內(nèi)設機構(gòu):市局設專賣監(jiān)督管理部，在專賣管理監(jiān)督部設4個室；縣局設專賣管理監(jiān)督辦公室。（二）專賣執(zhí)法主體依據(jù)和職責分解情況組織制定了全市各級煙草專賣管理部門工作職責，部門工作職責分解到各專賣稽查崗位。煙草專賣執(zhí)法工作年度評議考核堅持公開、公平、公正的原則，確保評議考核的科學性、客觀性、公正性。把保護廣大煙農(nóng)、卷煙零售戶、卷煙消費者的合法權(quán)益作為煙草專賣行政管理工作的使命和出發(fā)點。第一篇：2019年煙草專賣局行政執(zhí)法工作自查自評報告2019年煙草專賣局行政執(zhí)法工作自查自評報告范文匯編2009年煙草專賣局行政執(zhí)法工作自查自評報告好行政執(zhí)法責任制的建設工作及宣傳、學習、貫徹工作，把行政執(zhí)法責任制與煙草專賣管理工作緊密聯(lián)系起來，認真組織開展“兩煙”市場清理