20xx年黨員組織生活會批評與自我批評對照檢查材料(存儲版)
【正文】 景，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做好。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致，還是自我滿足，自我安慰的思想存在。，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合公司發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。主要表工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題?？傊?，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標(biāo)準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己變得更加優(yōu)秀。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣。一、存在問題學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。第二、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，
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