【正文】 、隔離和處置。1資料員：牟虹，王洪明(1)負責所有文件、資料、圖冊的管理工作。倉庫內(nèi)嚴禁閑人出入或擅自動用物品。1財務人員：陶世建 財務人員崗位職責：(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)制度。(4)負責接待工作。（三）保證和監(jiān)督黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)在我院貫徹執(zhí)行。（七）組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織在職工中深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴禁醫(yī)務人員收受患者紅包、采購人員索取藥品“回扣”等行為。（十四）完成院長交辦的臨時性工作。四、黨支部書記職責（一）執(zhí)行上級黨委和本院黨組織的各項決議、決定，充分發(fā)揮黨的政治核心作用和監(jiān)督作用，以及黨員的先鋒模范作用。（九）教育黨員和群眾提高警惕，做好各項安全保衛(wèi)工作。六、黨支部宣傳委員職責（一）了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。（三）履行職代會條例，做好職代會的常務工作，擬定好職代會工作報告，并籌備組織召開好職工代表大會。（十）負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（五）了解所屬團支部建設情況，及時做好下屬組織的改選、調(diào)整和充實工作。（三）負責制定婦委會工作計劃，檢查、督促婦委會委員分工工作實施情況。十一、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會職責（一）醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全質(zhì)量的專門機構(gòu)，負責全院質(zhì)量和安全管理工作的指導、檢查、協(xié)調(diào)。（四）負責制訂各種質(zhì)量管理措施，并檢查落實。（六）年終總結(jié)醫(yī)院護理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫(yī)院的護理質(zhì)量。（七）根據(jù)醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。（六）根據(jù)醫(yī)療需要作出新路徑病種。（七）委員會下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務科，醫(yī)務科主任為辦公室主任，各臨床科室主任為辦公室成員。（六）監(jiān)督輸血科的日常業(yè)務工作，促進輸血新技術(shù)的推廣和運行。（七）負責本單位其他學術(shù)方面的工作。二十一、藥事管理及藥物治療學委員會職責（一）監(jiān)督、檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥事管理法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門藥事工作的規(guī)定。二十二、合理用藥管理委員會職責（一）每月召開一次會議，提出本院合理用藥的要求；組織對全院臨床藥物使用情況進行檢查和評價；對藥物使用中存在的問題進行分析并及時提出改進措施；并對違規(guī)事例、人員進行懲罰。（二）制定本機構(gòu)抗菌藥物供應目錄和抗菌藥物臨床應用相關(guān)技術(shù)性文件并監(jiān)督實施。二十五、安全管理委員會職責（一）在院長領導下，負責制定醫(yī)院的安全質(zhì)量目標，工作計劃。二十六、醫(yī)學倫理委員會職責（一）全面負責醫(yī)院醫(yī)學倫理工作。二十八、學術(shù)指導委員會職責（一）在院長直接領導下開展工作，負責審議本單位學科建設計劃和教學、科研方案。（二）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務指示，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。每月及時上報質(zhì)量管理工作總結(jié)，及時落實上級部署的整改工作意見。履行各項告知程序，充分尊重患者權(quán)益。臨床質(zhì)控重點內(nèi)容是：科室各種醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，用藥及治療方案的合理性，協(xié)助科主任、護士長督促和落實醫(yī)院質(zhì)量控制方案，督促做好醫(yī)療活動環(huán)節(jié)的規(guī)范操作及各種診療方案的實施，并向科主任、護士長匯報科室質(zhì)量管理各階段存在的主要問題，并提出整改意見。三十二、科室質(zhì)控員職責在科主任、護士長的領導下，負責本科室醫(yī)療質(zhì)量檢查、評判和分析。建立“危重患者管理制度”對科室難以處置的危重患者應及時填寫“危重患者報告書”上報醫(yī)務科。三十一、科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作職責科主任負責醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作，落實“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理”內(nèi)容要求，全面實施質(zhì)量管理與質(zhì)控工作，及時填寫科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進手冊，體現(xiàn)全面醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。（七）負責本單位其他學術(shù)方面的工作。（三）定期召開會議，分析、討論、通報病案質(zhì)量，也可根據(jù)實際情況隨時召開會議，研究存在問題，提出改進意見。（七）組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施。（四）加強應急物資的管理。二十三、抗菌藥物管理委員會職責（一）貫徹執(zhí)行抗菌藥物管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章。（七）指導監(jiān)督臨床各科合理用藥，分析藥物不良反應，研究防止用藥事故和藥源性疾病的措施，確保安全有效用藥。（五）組織生物安全知識培訓并評估培訓效果。（五）應院委會的要求提供專家咨詢意見。（四）分析、評估臨床輸血治療效果、輸血不良反應和輸血后感染發(fā)生原因。（五）發(fā)生醫(yī)院感染重大事件時，應立即逐級上報，并采取果斷措施。（五）接受臨床路徑實施管理小組的議案，召開會議，對更改臨床路徑病種新的或較大變動的路徑表單進行審核。（五）研究制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案。（四）負責督促各級護理質(zhì)量管理小組對全院各科室的護理工作進行護理質(zhì)量檢查，落實各項核心制度和護理常規(guī)。（二）開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，不斷強化職工質(zhì)量意識。（四）審議醫(yī)院的管理條例、管理性的規(guī)章制度以及獎金分配方案。九、婦委會主任職責（一）在上級婦委及醫(yī)院黨總支領導下進行工作。（四）正確表達和維護青年的利益，了解青年的需求，掌握不同時期團員青年的思想動態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作。（八）收集、整理工會文件，做好檔案預立卷工作。七、工會主席職責（一）認真貫徹執(zhí)行工會章程和上級工會的決議與指示。（六）負責每年6月底、12月底以前完成黨支部半年工作小結(jié)和工作總結(jié)的草擬工作。（七）發(fā)展黨員，收繳黨費，審查和鑒定黨員，表揚黨員中的模范事跡，維護和執(zhí)行黨的紀律。經(jīng)常地與醫(yī)院各民主黨派保持聯(lián)系，支持他們開展有益的活動，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決實際問題，積極發(fā)揮各組織在醫(yī)院兩個文明建設中的作用。（十二）負責抓好藥事委員會會議的召開，新藥的論證審批、淘汰藥品的審批、用藥動態(tài)分析工作，按市衛(wèi)生局要求抓好藥品招標及藥品采購工作。（五）負責組織擬訂醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。書記、院長既要分清職責，又要密切配合、互相支持。(2)項目收發(fā)文工作。(7)非本工程使用材料，需經(jīng)項目經(jīng)理簽字方可發(fā)放。1庫管員：黃丹 庫管員崗位職責：(1)遵守公司和項目部制定的制度以及《倉庫之臨時庫房管理規(guī)定》。(3)負責施工過程中的檢驗和試驗并做好記錄。(5)組織、協(xié)調(diào)、督促項目材料員的工作，建立健全收、發(fā)、存等各種臺帳。負責工程項目的施工測量定位、抄平放線、高程控制等測量控制和沉降觀測工作，解決施工測量中的技術(shù)問題。(5)按時填寫安全臺帳，作好事故分析記錄及安全資料的管理工作。(3)參加項目周檢，對工程質(zhì)量情況作出分析總結(jié)和評價，每季末書面上報公司安質(zhì)科。(2)工程開工前認真做好做完施工圖預算，施工中做好施工預算，完成兩算對比工作。技術(shù)員：李太云、張俊丹、于海辭 技術(shù)員崗位職責：(1)認真做好設計文件和圖紙的審核、施工測量及施工技術(shù)交底工作，認真填寫工程日志。(4)搞好勞動力管理，及時調(diào)配人力資源，滿足施工生產(chǎn)需要。(1)協(xié)助項目經(jīng)理進行合約商務管理,對合約商務工作負責。(5)嚴密施工組織，達到施工生產(chǎn)更具合理、科學性。(10)參加建設單位組織的各種施工協(xié)調(diào)會，編審大型施工方案，對施工方案的較大變更及時上報經(jīng)理并組織實施，搞好施工生產(chǎn)。(2)編制中、小型項目施工組織設計和質(zhì)量計劃。(6)因施工急需在檢驗報告完成前需例外放行的，負責提出書面報告。(4)協(xié)助項目經(jīng)理進行環(huán)境合規(guī)性評價,參與事故的調(diào)查處理，組織實施有關(guān)的糾正和預防措施。(5)領導制定經(jīng)營計劃，負責施工財務計劃、技術(shù)措施實施。4）精心組織、確保工程總體計劃實現(xiàn)。（4）材料進場驗收失誤，發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺，材質(zhì)不達標處以100元倉庫及外場 鋼筋工長—150元處罰。6）開展經(jīng)濟分析工作，對新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝經(jīng)常進行調(diào)研為科學決策提供依據(jù)。3）深入現(xiàn)場，對作業(yè)人員的施工部位、質(zhì)量情況必須了如指掌；發(fā)現(xiàn)問題及時處理，整改到位，不留后遺癥。6）如因質(zhì)檢失誤造成質(zhì)量事故處以100元 —150元處罰。4）檢查班組施工落實情況，發(fā)生施工中存在問題及時處理。（4）做好工程項目資料的收集，歸檔工作。1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策；加強職工思想政治工作；深入進入普法教育；確保隊伍和諧穩(wěn)定?？偣こ處?指導員技術(shù)員 4）主持召開生產(chǎn)列會，做到班組工作安排隔日早知道。每月2日之前在Eha完成酒店員工的薪資制作，并店長審核后上報公司區(qū)域人事。每季度最后一個月的最后一天打印《欠款離店客人余額表》，并審理該報表上的相關(guān)的賬齡，對超出賬齡的款項，由運營經(jīng)理寫出相關(guān)的說明及催繳情況，交店長審閱簽字后存檔。駐店專員：工作范圍：財務管理（封包報表發(fā)票審核+現(xiàn)金管理+月末數(shù)據(jù)采集+發(fā)票領用管理+月末存貨盤點+家賓卡、房卡領用盤點管理）+人事管理+證照年檢辦理一、財務管理：每月25日做好各部門費用數(shù)據(jù)采集，進行計提賬估。月末最后一天盤點工程的工具、耗品（燈具、五金件、風扇）燈物品，并制作相關(guān)的盤點表交店長簽字，負責工程的物品申購工作。做好客房服務員、PA、工程人員下個月度的《排班表》，并張貼在客房辦公室，告知員工，如有異議，進行溝通協(xié)調(diào)，適當進行調(diào)整?？头拷?jīng)理：工作范圍：客房管理+工程管理+后場（宿舍+員工更衣室+員工衛(wèi)生間）區(qū)域管理+OA采購管理一、客房管理：統(tǒng)計上周的水、電、洗滌費、易耗品等費用（間夜）給運營經(jīng)理。負責各項物品的采購，填寫好《物品申購單》和《出入庫》單，每周一例會結(jié)束后交店長簽字后開始進行申購，并保管好本部門的《出入庫》單的紅聯(lián)。二、餐廳管理工作：每天關(guān)注客用早餐的品種、質(zhì)量、客用餐廳的燈光開啟、衛(wèi)生情況等事項。當班期間培訓和督導前臺人員的服務技巧，加強前臺人員對客服務意識提升。當班期間負責賓客的投訴情況，盡量將賓客的意見和建議在客人退房期間處理，減少酒店在各個網(wǎng)評的投訴，減少酒店的賓客投訴率。每月月末和國家法定節(jié)假日，組織酒店各部門進行安全檢查、食品衛(wèi)生間查、服務專項檢查，并填寫好相關(guān)表單，交店長簽字后，存入店長管理表夾，以備公司和區(qū)域檢查。制作上月的《家賓卡銷售提成表》、與各個中介公司進行對賬工作，核對中介服務費，將金額交駐店專員進行賬估。第二篇：酒店管理人員分工酒店管理人員分工運營經(jīng)理（代理運營經(jīng)理）：工作范圍：銷售管理工作+協(xié)助店長消防管理工作+協(xié)助店長質(zhì)量管理一、銷售管理工作：制作酒店周、月、季度的銷售計劃。倉庫內(nèi)嚴禁閑人出入或擅自動用物品。資料員：(1)負責所有文件、資料、圖冊的管理工作。(3)參加本項目生產(chǎn)計劃和決算分析會議，分析考核物資工作的經(jīng)濟技術(shù)指標，并提出改進意見落實消耗指標，為季度驗工提供相關(guān)資料。(3)參加編制工程項目施工組織設計中的施測方案和計劃，負責落實施工測量的準備工作。(3)經(jīng)常檢查工地施工安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并向上級反映。質(zhì)檢員：(1)負責對工程質(zhì)量進行日常檢查和記錄。(7)編寫工程用料計劃，做好勞務分包方的工程量結(jié)算工作。(10)負責根據(jù)公司環(huán)境目標、指標和管理方案制定本項目部實施計劃并組織實施。(2)積極協(xié)助工地負責人全面把握質(zhì)量、安全、施工計劃的實施。(6)因施工急需在檢驗報告完成前需例外放行的，負責提出書面報告。(8)執(zhí)行職工代表大會決議，支持工會、共青團工作，關(guān)心職工生活。第一篇：管理人員分工情況現(xiàn)場管理人員崗位分工及職責明細現(xiàn)場管理人員崗位分工及職責明細一、現(xiàn)場管理人員工作標準認真學習執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)的勞動法、建筑法及相關(guān)政策，和公司制定的各項生產(chǎn)、安全制度；貫徹落實公司規(guī)定的＂質(zhì)量第一、安全第一＂的方針，積極做好生產(chǎn)安排和安全生產(chǎn)的防范措施；熟悉掌握本部門的工作職能，忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力提高業(yè)務能力和工作水平；服從公司領導，勇挑重擔，保質(zhì)保量的完成公司下達的各項施工任務；講究職業(yè)道德，工作扎實求精，對本職工作高標準，嚴要求，且富有創(chuàng)新精神；堅持原則，團結(jié)他人，不搞小團體，不蓄意鬧事，有意見和建議主動向公司領導反映；嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，不賭博，不酗酒，不說臟話，在工人中起表率作用；模范遵守作息時間，有事向公司領導請假；注重儀表整潔，講究環(huán)境衛(wèi)生，保證身體的健康。(7)經(jīng)常掌握財務收支情況，嚴格各種費用的開支，以及認真審查各種報銷手續(xù)，并對所屬職能人員上報的資料、報告等進行認真審查，保證及時準確。(5)合同規(guī)定由業(yè)主檢驗認定的項目，應及時通知業(yè)主代表參加，具體要求執(zhí)行合同規(guī)定。技術(shù)部經(jīng)理：(1)在項目經(jīng)理和項目總工程師的領導下嚴格按照公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全“三合一”體系的要求負責本工程的施工技術(shù)管理工作。(9)負責施工中一般不合格品處置方案的制定。(6)參加工程質(zhì)量管理活動，及時報告QC成果。(7)項目預算員應具有嚴肅的紀律觀念和責任心，維護公司和項目利益，以提高項目經(jīng)營水平。(2)協(xié)助經(jīng)理督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，制度違章作業(yè)并監(jiān)督改進。(2)學習貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標準以及技術(shù)管理制度。(2)了解掌握施工過程和形象進度，掌握所需的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，督促檢查材料人員編制好施工物資申請計劃、采購計劃和進料計劃，確保施工現(xiàn)場的物資供應。(10)負責本項目部廢棄物的管理及易燃、易爆、危險化學品的儲運監(jiān)督。(2)堅守崗位，不得隨意擅自離開。(8)完成項目經(jīng)理安排的其他工作。月末對酒店的銷售檔案進行自查，將各項報表：