【正文】 必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；經(jīng)查證屬實(shí)的，依法從重處罰。第五篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定為進(jìn)一步提高煤礦安全管理水平，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化礦副總工程師及以上管理人員的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解礦井安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）等法律法規(guī)精神，結(jié)合《煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井規(guī)定》（煤礦化工〔2011〕1173號(hào)）文件要求和煤礦實(shí)際，特制定本管理制度。帶班下井領(lǐng)導(dǎo)除對(duì)井下安全隱患最多和最危險(xiǎn)的工作地點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注外，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作不同適當(dāng)兼顧巡查井下其他重要地點(diǎn)；1~2個(gè)月內(nèi)帶班人員應(yīng)當(dāng)把井下所有工作地點(diǎn)、巷道、機(jī)電設(shè)備處、硐室等至少巡查一遍。1帶班下井領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)制止任何“三違”行為，有權(quán)拒絕任何違章指揮。六、群眾監(jiān)督礦副總工程師及以上管理人員帶班下井時(shí)，其姓名在副井口信息站LED顯示屏上公示。帶班下井領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)超過(guò)5天的，按照比例核減帶班下井次數(shù)。入井帶班每少1次罰款500元；入井時(shí)間不夠8小時(shí)罰款200元/次；未及時(shí)在交接班記錄本上簽字的罰款200元/次；未對(duì)手交接班的罰款500元/次；未及時(shí)或未在《礦領(lǐng)導(dǎo)入井跟班信息卡》上登記的罰款200元/次；帶班人員未及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)的，罰款200元/次；帶班人員當(dāng)班沒(méi)有與員工同進(jìn)同出的，罰款1000元/次。凡下井帶班人員不填寫下井帶班登記檔案者，視為下井帶班無(wú)效，不予承認(rèn)。對(duì)檢查出的隱患必須在現(xiàn)場(chǎng)與被檢查單位帶班人員交接清楚，責(zé)令整改時(shí)間和指定責(zé)任人，對(duì)拒不整改或整改不徹底者，有權(quán)對(duì)被檢查單位帶班人進(jìn)行處罰。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井應(yīng)當(dāng)隨身攜帶“人員定位卡”。對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。第十九條 各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門要建立健全煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督管理與考核考評(píng)機(jī)制，將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況作為安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與經(jīng)濟(jì)收入等掛鉤，并把領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況作為考核干部的主要內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、提拔的依據(jù)之一，嚴(yán)格考核。第十三條煤礦要嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查治理制度。第九條煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，要履行下列職責(zé)：（一）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況；（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)；（三）遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)每周帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，要在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。第六條任何單位和個(gè)人對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井以及下井不履行職責(zé)或者弄虛作假的，均有權(quán)向煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門和各級(jí)煤礦工會(huì)、紀(jì)委、組織等部門舉報(bào)和報(bào)告。各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井進(jìn)行日常性的監(jiān)督檢查，對(duì)煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或者實(shí)施行政處罰。安全部要對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)下井檢查出來(lái)的重大安全隱患督辦情況進(jìn)行追蹤落實(shí)，每月安全例會(huì)上要重點(diǎn)通報(bào)、強(qiáng)調(diào)整改情況及效果評(píng)價(jià)。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示接受上級(jí)部門、群眾及社會(huì)各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實(shí)，可向有關(guān)主管部門檢舉。六、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度信息站在井口顯著位臵設(shè)立公示欄，根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)管理、長(zhǎng)期臵放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范。五、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班檔案管理制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井記錄的項(xiàng)目（內(nèi)容）包括：下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等。嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清楚而導(dǎo)致工作失誤或引發(fā)事故，未在指定地點(diǎn)交接班或未當(dāng)面交接班的處罰責(zé)任人200元。協(xié)調(diào)井下各生產(chǎn)隊(duì)組之間，各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)井下正常的生產(chǎn)秩序。一、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井次數(shù)規(guī)定新疆一成投資有限公司總經(jīng)理、分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)的副總經(jīng)理和總工程師和其他副總工程師。第二十一條對(duì)發(fā)生事故而沒(méi)有煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的煤礦，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人依法暫扣或者吊銷其安全資格證和礦長(zhǎng)資格證，并依照下列規(guī)定處以罰款：（一）發(fā)生一般事故，處上一年年收入30%的罰款；（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。第十四條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況納入監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃，每年至少進(jìn)行兩次專項(xiàng)監(jiān)察或者重點(diǎn)監(jiān)察。第十一條煤礦應(yīng)當(dāng)建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。帶班下井制度應(yīng)當(dāng)明確帶班下井人員、每月帶班下井的個(gè)數(shù)、在井下工作時(shí)間、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。第四條本規(guī)定所稱的煤礦，是指煤礦生產(chǎn)礦井和新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等建設(shè)礦井。 人員定位系統(tǒng)未存儲(chǔ)或存在人為改動(dòng)、刪除、弄虛作假，存儲(chǔ)期達(dá)不到規(guī)定時(shí)限要求的，責(zé)任單位繳納安全保證金2000元。 公司設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報(bào)電話，接受職工群眾監(jiān)督。每月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班登記表和井下交接班記錄應(yīng)按月裝訂，分類管理，進(jìn)行存檔，原始資料保存期限不得少于一年。 在確保安全的情況下，帶班下井領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)指揮調(diào)度井上、下任何地點(diǎn)的隊(duì)伍、設(shè)備及設(shè)施。特別是回采面初次放頂、掘進(jìn)巷道貫通、排放瓦斯、采區(qū)及礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、井下探放水和采掘面過(guò)斷層或鄰近老空等關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須檢查巡視到位，確保井下安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改到位。 分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、開(kāi)掘、防突工作的副總經(jīng)理和總工程師不少于8個(gè)。三、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下；一、嚴(yán)格實(shí)行井下領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要建立領(lǐng)導(dǎo)下井執(zhí)勤表和時(shí)間安排表，便于職工群眾監(jiān)督。 每天零點(diǎn)、肆點(diǎn)班必須有一名安全生產(chǎn)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員下井帶班，且?guī)О嘞戮螖?shù)不得少于總帶班次數(shù)的三分之一。 帶班下井領(lǐng)導(dǎo)遇到或聽(tīng)到職工反映的險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。 帶班領(lǐng)導(dǎo)井下交接班標(biāo)準(zhǔn) 帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)配備礦領(lǐng)導(dǎo)井下帶班表、現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄本和井下交接班記錄表，明確交接班地點(diǎn)，并設(shè)專人進(jìn)行保管和管理。集團(tuán)公司發(fā)現(xiàn)他人代填寫的，按違反帶班規(guī)定處理。 在帶班過(guò)程中，因公（私）臨時(shí)外出，不能履行帶班職責(zé)需調(diào)班的，礦長(zhǎng)、黨委書記須經(jīng)義煤公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，副礦長(zhǎng)須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，同意材料應(yīng)及時(shí)交調(diào)度室、信息站保存登記，并向公司總調(diào)度、安監(jiān)信息中心報(bào)備，方可進(jìn)行。第三篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定關(guān)于下發(fā)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安全監(jiān)督檢查規(guī)定及帶班下井管理制度的通知第一章總則第一條為落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第五條煤礦、施工單位（以下統(tǒng)稱煤礦，下同）是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。煤礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，應(yīng)當(dāng)在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。第十二條煤礦沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。第十六條煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：（一）是否建立