領(lǐng)導班子存在問題的整改方案(存儲版)
【正文】 際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。[責任領(lǐng)導：郭盛暖，責任部門：大隊，責任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]（2）加強學習，提高認識，以虛懷若谷的胸懷虛心接受群眾的意見和建議。近期整改措施：（1）完善領(lǐng)導班子成員帶班制度。[責任領(lǐng)導：郭盛暖，責任部門：大隊，責任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日]（二）工作整改方面存在主要問題：班子成員到一線了解工作情況、解決實際問題有待加強。在堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強。完善供應(yīng)商信息,加強供應(yīng)鏈管理,使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)的目的。三、整改措施 加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。黨員教育和活動要豐富多彩；總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多；xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，尤其是管理職能，業(yè)務(wù)員要加強學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；對工會建議以往開展活動形式單一，不吸引職工參加,希望創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容；物資降庫，很多問題是歷史造成的，有計劃員對進庫物資不重視，不及時告訴車間領(lǐng)用，這樣情況也要扣獎，積極開展降庫，又不是主觀原因造成的，建議不要扣獎；班組長以上的手機日常大部份用在工作聯(lián)系上，能否給予適當補助。五、對兩項建議的說明建議一：加強對被審計單位報帳員特別是“一把手”的財經(jīng)法規(guī)培訓。目標要求：加大審計處罰力度，嚴肅查處違紀違規(guī)行為；擴大社會知情面，力爭審計工作得到社會各界的廣泛理解和支持。一是實行審計公示制度。五是實行廉政保證金制度。切實抓好省政府行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定和審計紀律“八不準”規(guī)定的落實，加強對一線審計人員工作作風和廉潔自律行為的指導、監(jiān)督、檢查，堅決糾正“吃、拿、卡、要、報、賭”行為。責任人員：本項工作由**同志負責組織實施。[責任領(lǐng)導：郭盛暖，責任部門：大隊，責任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]（2）班子成員定期深入工作第一線，及時解決黨員干部職工的思想和工作問題，確保各項工作順利完成。（2）進一步完善城區(qū)管理工作機制，按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，逐步理順各職能部門之間的管理機制，強化城市環(huán)境綜合治理，抓好“門前三包”責任制的落實。（2）帶頭抓好學習張仁和、建設(shè)人民法庭的先進事跡，以先進人物的先進事跡和通過自身的模范行動影響帶動黨員干部職工共同完成各項工作任務(wù)。方法步驟：對征求到的有關(guān)大隊領(lǐng)導班子的意見建議，具備條件整改的問題，責任到人、到部門馬上整改；通過努力能夠解決的問題，責成有關(guān)人員和部門限期整改；那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由大隊向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面廣，單靠一個部門和單位難以解決的問題，大隊將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。三、注重公開透明，增強審計工作的社會認同感主要問題：審計工作透明度不高，結(jié)果不公開，審計工作存在前任違紀后任負責的“馬后炮”現(xiàn)象，對違紀行為處理力度不大等問題。四是實行廉政承諾制度，向社會公開印發(fā)《審計人員廉潔從政五項承諾》，將個人的廉政行為置于全員、全社會的監(jiān)督之下。二是堅持審計回訪制度。整改措施：制定并實行嚴格的學習制度，采取集中輔導、專家講座、專業(yè)培訓、分散自學等形式，督促班子成員在踏踏實實做好本職工作的同時，把終身學習升華為一種義務(wù)和責任，牢固掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)，不斷提升思想境界，全面學習審計業(yè)務(wù)知識、財經(jīng)法規(guī)知識、WTO知識、市場經(jīng)濟知識和科學技術(shù)知識，使自身素質(zhì)與崗位和時代的要求相適應(yīng)。目標要求：發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把馬克思主義的基本原理同我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際聯(lián)系起來，同我市建設(shè)南充樣板市的實際結(jié)合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以昂揚的斗志和進取精神投身推進順慶新跨越的實踐。審計項目完成后，局紀檢組要有重點地對審計對象進行回訪，并在職工大會上予以通報，搞好回訪警示。六是實行目標管理制度。二是從今年開始試行審計結(jié)論向社會公開，今年底前至少向社會公開一個項目的審計結(jié)果。近期整改措施：（1）堅持領(lǐng)導班子集中學習制度（每月不少于1次），不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)，學習做到有計劃、有讀書筆記、有心得體會文章。發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進性方面要進一步加強。[責任領(lǐng)導：郭盛暖，責任部門：大隊，責任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]中長期整改措施：（1）自覺在工作和學習中克服形式主義、官僚主義，堅持與時俱進，帶頭解放思想、更新觀念，勇于探索，銳意進取，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。[責任領(lǐng)導：郭盛暖，責任部門：大隊，責任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日]（
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1